Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 36829276
Mental Health Therapist II or III
Sea Mar Community Health Centers
- Lugar: Tumwater 6334 Littlerock Rd
- Empleo visto por última vez el 14/9/2026
Empleo de Mental Health Therapist II or III en Tumwater 6334 Littlerock Rd, en la empresa Sea Mar Community Health Centers. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición:
Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe
Título del trabajo Terapista de Salud Mental II
Department Behavioral Health
Reports To Behavioral Health Program Manager
Union Status Union FLSA Status
Código de trabajo exento MHT2U04
Resumen
El terapeuta de salud mental proporciona evaluaciones diagnósticas, referencias para servicios psiquiátricos, gestión de casos en coordinación con otros equipos o partes involucrados en el tratamiento. Además, el terapeuta de salud mental proporciona asesoramiento individual, estabilización de crisis, evaluación del riesgo suicida y planes de tratamiento, y dirige grupos. La asistencia al Director en el desarrollo de programas, la formulación de políticas y procedimientos, el cumplimiento de la resolución WACS y la RCWS, y otras tareas administrativas realizadas están dirigidas. Esta descripción de trabajo no sugiere o implica que estos son los únicos deberes a realizar por este empleado. Esta persona será obligada a seguir otras instrucciones y a cumplir otras funciones que le asigne el supervisor.
Funciones y responsabilidades
Como organización impulsada por la misión, los valores fundamentales y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y aumente la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios líderes en la industria, centrados en el cliente, culturalmente conscientes. Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia de cliente: • Comprensión y empatía con las necesidades de los clientes • Superación de las expectativas de los clientes • Demostración de un alto nivel de integridad • Exhibición de la compasión y el compromiso • Promoción de la justicia social • Enorgullecerse del trabajo individual, así como del equipo • Aprendizando continuamente a mantenerse al día con los estándares de la industria, las mejores prácticas y la tecnología Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a su máxima capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente.
Descripción del trabajo Los DUTIES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes. ADMINISTRATIVO • Ayuda a asegurar el cumplimiento de la agencia con WAC, RCW y otras leyes, reglamentos y contratos pertinentes. • Ayuda a desarrollar e implementar políticas y procedimientos según lo indicado por el Director del Programa. • Educa al personal sobre el proceso de remisión de servicios de salud mental y sobre "temas educativos psicopedagógicos (evaluación del riesgo de suicidio, modificación del comportamiento, etc.) según lo indicado por el Director del Programa. • Mantiene la documentación de los servicios de salud mental y sigue en los diagramas de pacientes.
DUTIES CLINICAL • Proporciona evaluaciones diagnósticas para cada paciente durante el programa. Documents outcomes, justifies diagnoses, and communicates with the primary Chemical Dependency Counselor regarding outcomes and recommendations. • Demuestra los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos. • Demuestra el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo durante la vida útil. • Capacidad de identificar y clasificar la agrupación de necesidades específicas para cada paciente, como las de los pacientes bebés, adolescentes o geriátricos. • Refiere a los pacientes a los servicios psiquiátricos según corresponda. Reúne materiales de registro e información de antecedentes según sea necesario por el centro comunitario de salud mental (Ver Políticas y Procedimientos). Attends session with the psychiatric service provider to insure accuracy of presentation and that identified needs are addressed. Proporciona monitoreo sobre los efectos de los medicamentos, y retroalimentación al psiquiatra en relación con los efectos y efectos secundarios. • Proporciona consultas al personal de Sea Mar sobre problemas de salud mental y comportamiento; y desarrolla planes de tratamiento con el personal para abordar las necesidades emocionales y los problemas de comportamiento identificados para los pacientes. • Proporciona asesoramiento individual, en coordinación con otro sistema según sea necesario. • Proporciona evaluación del riesgo suicida y desarrolla planes de tratamiento para abordar la ideación o gestos suicidas. Utiliza la gestión de casos según sea necesario para proporcionar seguimiento y construir apoyo comunitario como sigue. Proporcionar otra estabilización de crisis según sea necesario. • Reúne información sobre servicios de salud mental pasados que se utilizarán en el desarrollo del plan de tratamiento del individuo. Proporciona servicios de salud mental a pacientes antes o después de la admisión, e intercambia información con proveedores de servicios externos. • Apoya a otro personal en las necesidades de salud mental del personal o de los pacientes. Mantiene la confidencialidad, previene la división entre el personal y los pacientes, y ofrece ideas concretas para manejar situaciones difíciles.
STANDARD DE PRODUCTOS • Realiza un mínimo de 80 horas de contacto cara a cara y 80 encuentros cada mes. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. • Comprensión de los requisitos de la Organización de la Salud Comportal. La capacidad de trabajar eficazmente con todas las personas y grupos con una mente abierta hacia las diferencias culturales y el conocimiento de las culturas. • La capacidad de diagnosticar con precisión los problemas de salud mental y desarrollar planes de tratamiento basados en diagnósticos. La capacidad de NO diagnosticar problemas conductuales como enfermedades mentales a menos que sea apropiado. • Comprensión del tratamiento de dependencia química y capacidad para coordinar los servicios de salud mental con los proveedores de tratamiento de dependencia química. • Debe completar una prueba clínica anual como terapeuta de salud mental. • El terapeuta de salud mental debe firmar un juramento permanente de confidencialidad que cubre toda la información relacionada con el paciente. • Esta persona debe pasar un cheque de antecedentes de la Patrulla Estatal de Washington.
SKILLS LANGUAGE • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento. • Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
SKILLS MÁTICOS • Capacidad de añadir, substraer, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. • Capacidad para calcular la tasa, proporción y porcentaje y para dibujar e interpretar gráficos de barras.
REASONING ABILITY • Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. • Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o programada. Educación y experiencia, certificados, licencias, registros y exámenes médicos
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Debe tener un título de Máster de una universidad o universidad acreditada en psicología, asesoramiento o trabajo social que incluye el trabajo de curso en diagnóstico psicológico. • Hasta tres (3) años de experiencia en el campo. • Terapista de salud mental minoritario según lo requerido por WAC. • Debe cumplir los criterios de un profesional de salud mental (MHP). Debe tener y mantener una Licencia Afiliada activa de la Agencia Estatal de Washington (puede estar pendiente de hasta 90 días si se solicita en un plazo de 7 días a partir de la oferta de empleo) o licencia asociada de salud mental (incluye Terapista de Matrimonio y Familia, Asesor de Salud Mental y Trabajador Social Clínica).
Requisitos ADDITIONALes • Debe tener y mantener una prueba TB actual. Medio ambiente Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Es posible que se necesiten horas adicionales para cumplir con los deberes de esta posición. Requisitos físicos Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para usar las manos a los dedos, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado frecuentemente se requiere pararse, caminar y sentarse. El empleado se requiere ocasionalmente para subir o balancear, arrodillar, agacharse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover hasta 10 libras, y ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Reconocimiento He leído y entiendo mi descripción de trabajo como se ha señalado anteriormente.
Hora - Plan horaria, 33.23 USD Por hora
Lo que ofrecemos:
Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de:
• Médico
• Dental
• Visión
• Cobertura de inscripción
• Seguro de vida
• Discapacidad a largo plazo
• EAP (Programa de Asistencia al Empleo)
• Tiempo de pago a partir de 24 días al año + 10 vacaciones pagadas.
• También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso.
Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades.
Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en este enlace.
Ver el texto original en inglés
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Job Title Mental Health Therapist II
Department Behavioral Health
Reports To Behavioral Health Program Manager
Union Status Union FLSA Status
Exempt Job Code MHT2U04
Position Summary
The Mental Health Therapist provides diagnostic assessments, referrals for psychiatric services, case management in coordination with other teams or parties involved in treatment. In addition, the Mental Health Therapist provides individual counseling, crisis stabilization, suicide risk assessment and treatment plans, and leads groups. Assistance to the Director in program development, policy and procedure development, compliance with WACS and RCWS, and other administrative tasks performed are as directed. This job description does not suggest or imply that these are the only duties to be performed by this employee. This person will be required to follow other instructions and to perform other duties as assigned by the supervisor.
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services. Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by: • Understanding and empathizing with client needs • Surpassing client expectations • Demonstrating a high level of integrity • Exhibiting compassion and commitment • Advocating for social justice • Taking pride in individual work as well as that of the team • Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
Job Description ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. ADMINISTRATIVE • Assists in insuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts. • Assists in developing and implementing policies and procedures as directed by the Program Director. • Educates staff regarding the process for mental health service referrals and regarding "psycho educational topics (suicide risk assessment, behavior modification, etc.) as directed by the Program Director. • Maintains documentation of mental health services, and follow through in patient charts.
CLINICAL DUTIES • Provides diagnostic assessments for each patient during the program. Documents outcomes, justifies diagnoses, and communicates with the primary Chemical Dependency Counselor regarding outcomes and recommendations. • Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served. • Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span. • Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescent, or geriatric patients. • Refers patients to psychiatric services as appropriate. Gathers record materials and background information as needed by the community mental health center (See Policies and Procedures). Attends session with the psychiatric service provider to insure accuracy of presentation and that identified needs are addressed. Provides monitoring regarding the effects of medications, and feedback to the psychiatrist regarding effects/side effects. • Provides consultation to Sea Mar staff regarding mental health and behavioral issues; and develops treatment plans with staff to address emotional needs and behavioral problems identified for patients. • Provides individual counseling, in coordination with other system as needed. • Provides suicide risk assessment and develop treatment plans to address suicidal ideation or gestures. Uses case management as needed to provide follow through and build community support as follow through. Provide other crisis stabilization as needed. • Gathers information regarding past mental health services to be used in the individual’s treatment plan development. Provides mental health services referrals to patients prior to or following admission, and exchanges information with outside service providers. • Supports other staff regarding mental health needs of staff or patients. Maintains confidentiality, prevents splitting between staff and patients, and offers concrete ideas on handling challenging situations.
PRODUCTIVITY STANDARD • Performs a minimum of 80 hours of face-to-face contact and 80 encounters each month. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • An understanding of the Behavioral Health Organization requirements. • The ability to work effectively with all persons and groups with an open mind towards cultural differences and knowledge of cultures. • The ability to accurately diagnose mental health issues and develop treatment plans based upon diagnoses. The ability to NOT diagnose behavioral problems as mental illnesses unless appropriate. • An understanding of chemical dependency treatment and an ability to coordinate mental health services with chemical dependency treatment providers. • Must complete an annual clinical competency test as a mental health therapist. • The Mental Health Therapist must sign a permanent oath of confidentiality covering all patient related information. • This person must pass a Washington State Patrol background check.
LANGUAGE SKILLS • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. • Ability to write routine reports and correspondence. • Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. • Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
REASONING ABILITY • Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. • Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE • Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in psychology, counseling, or social work which includes course-work in psychological diagnostics. • Up to three (3) years’ experience in the field. • Minority mental health therapist as required by WAC. • Must meet criteria of a Mental Health Professional (MHP). Must hold and maintain an active Washington State Agency Affiliated Counselor License (may be pending for up to 90 days if applied for within 7 days of being offered employment) or mental health Associate License (includes Marriage and Family Therapist, Mental Health Counselor, and Clinical Social Worker).
ADDITIONAL REQUIREMENTS • Must have and maintain a current TB test. Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Additional evening/weekend hours may be required to fulfill the duties of this position. Physical Requirements The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to stand, walk, and sit. The employee is occasionally required to climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Acknowledgement I have read and understand my job description as noted above.
Hourly - Hourly Plan, 33.23 USD Hourly
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
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• Dental
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• Prescription coverage
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• Long Term Disability
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• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.