Nutrition Assistant Certifier I

Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición: Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe Resumen El certificador auxiliar de nutrición I es responsable de la inscripción de participantes WIC, terminación, orientación, entrega de vales y mantenimiento de archivos de clientes. También realiza una evaluación preliminar del riesgo de los participantes y alguna educación básica sobre nutrición, identifica y hace referencias a la nutrición y otros servicios de salud o comunidad. También ayuda con el apoyo administrativo del Programa de Nutrición, incluyendo, pero no limitado a; completar los informes de los participantes, mantener registros y estadísticas mensuales. Funciones y responsabilidades Como organización impulsada por la misión, los valores fundamentales y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y aumente la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios líderes en la industria, centrados en el cliente, culturalmente conscientes. Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia cliente por: • Comprensión y empatía con las necesidades del cliente • Superación de las expectativas del cliente • Demostrar un alto nivel de integridad • Exhibir la compasión y el compromiso • Promoción de la justicia social • Enorgullecerse del trabajo individual, así como del equipo • Aprendizaje permanentemente a mantenerse al día con estándares de la industria, mejores prácticas y tecnología Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a su máxima capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente. Los DUTIES ESENCIALES Y LAS RESPONSABILIDADES incluyen los siguientes listados a continuación. El certificador de auxiliar de nutrición que se puede requerir para realizar otras tareas como se le ha asignado. ADMINISTRATIVO • Mantiene gráficos WIC completos actualizados (sesión de asesoramiento documentado según especifican las directrices del programa en forma legible), y registros de programas estadísticos incluyendo pero no limitados a; hoja de flujo de documentación, registros de dietas WIC, hojas de certificación, cuadrículas de peso/altura, hojas de evaluación infantil, resultados de nacimiento infantil y programación de citas. • Establece y mantiene relaciones de trabajo profesionales con miembros del equipo de la WIC y otros funcionarios de Sea Mar. Sirve de enlace entre Nutrición/CCI y otros servicios clínicos y comunitarios y hace referencias según proceda. • Ayuda con el trabajo del programa clerical y estadístico según sea necesario. • Asiste a una clínica seleccionada, MSS, división de servicios de salud preventivos y reuniones WIC y participa en la educación continua. • Ayuda con la promoción de la lactancia materna y la educación en nutrición comunitaria, incluyendo los viajes según sea necesario. • Funciona eficientemente con la autodirección. CLINICAL • Demuestra los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos. • Demuestra el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo durante la vida útil. • Capaz de identificar y clasificar las necesidades de agrupación específicas de cada paciente, como las de los pacientes bebés, adolescentes o geriátricos. • Entrevistas a clientes de diversas poblaciones, reseñas y documentos historia del cliente, datos antropométricos y de laboratorio, y revisa los hábitos alimenticios actuales. • Utiliza herramientas de evaluación estándar y sigue las políticas y prácticas de los departamentos para realizar procedimientos de detección como pesaje y medición, tomando hemoglobina de hematocritos, trazando redes de crecimiento y revisando evaluaciones dietéticas. • Compare la información recopilada a los criterios del programa para determinar con precisión los factores de elegibilidad y riesgo nutricional de la WIC. • Refiriéndose a los clientes a recursos adecuados de salud o servicios comunitarios. Identifica cuando los clientes de alto riesgo necesitan atención inmediata de Dietitian y hace referencias apropiadas y facilita el nombramiento. • Proporciona educación nutricional individual y grupal según las directrices del programa, utilizando métodos y materiales apropiados para el cliente. • Proporciona orientación programática, requisitos nutricionales y ayuda a programar la cita con el cliente, teniendo en cuenta todas las necesidades programáticas y cliente. • Determinar el paquete de alimentos adecuado, explica el contenido nutritivo de los alimentos WIC, identifica el proveedor de alimentos contratados, emite bonos alimentarios manuales o computadorizados, y los cheques de documentos emitidos. • Mantiene los derechos del paciente y la confidencialidad; documenta las quejas e infracciones del vendedor y participante. CONDICIONES DE EMPLEO • Esta persona debe firmar un juramento de confidencialidad permanente que cubre toda la información relacionada con el paciente. • Esta persona debe recibir un cheque de antecedentes de la Patrulla Estatal de Washington. • Debe tener y mantener la certificación de RCP bianualmente y test TB anualmente. • El Asistente de Nutrición firmará y fechará la descripción del trabajo para afirmar la validez de la información y para significar el cumplimiento de las condiciones de empleo, las calificaciones mínimas y la comprensión de las responsabilidades laborales. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. TRABAJO EXPERIENCIA • Las capacidades y aptitudes para desarrollar relaciones comunitarias y de personal eficaces son importantes. • También es importante la capacidad de trabajar cómoda y eficazmente con individuos y grupos de diversas culturas y orígenes socioeconómicos. • Capaz de tratar paciente y empatía con la clientela multicultural, incluso en condiciones estresantes. • Capaz de trabajar en cooperación como miembro del equipo de atención médica. • Funciona eficientemente con la autodirección. SKILLS • Possess writing skills sufficient to be understood by a dietitian, receptionist, WIC coordinator, and the WIC participant. • Bilingüe, bicultural - Inglés / Ruso preferido. MATHEMATICAL SKILLS • Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. REASONING ABILITY • Capacidad para entender una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o programada. Educación, certificados, licencias, registros y exámenes médicos EDUCACIÓN Y/o EXPERIENCIA • Diploma de secundaria o GED. • Un año de experiencia previa como recepcionista WIC y/o en el programa WIC requerido. • Interés y experiencia en nutrición básica y desarrollo infantil deseable. • Curso de 7 horas en VIH/SIDA, requerido por el Estado. • Certificación subsidiaria médica requerida para pruebas de hemoglobina. No se permite al personal que no tenga la certificación médica adjunta a registro realizar las pruebas de Hemoglobin. El personal debe obtener la certificación después del alquiler o ascenso. • Finalización de las Competencias Paraprofesionales Mínimas (un conjunto de normas definidas por el Programa WIC del Estado de Washington) dentro de las directrices establecidas en políticas y procedimientos WIC/Nutrition. • Debe tener y mantener una prueba de TB anualmente. • Esta posición debe obtener soporte vital básico (BLS) RCP dentro de los 90 días de la fecha de alquiler y se requiere para mantener la RCP BLS actual durante todo el empleo. Necesidades adicionales • Requisitos de detección de la salud de los empleados previos y anuales • Vacuna anual de gripe requerida. La única excepción es para los empleados con una exención médica o religiosa aprobada por la Administración. Los empleados con una exención médica o religiosa aprobada deben usar una máscara en todo momento durante la temporada de gripe. Medio ambiente Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Capacidad para viajar en Washington Occidental de manera oportuna realizando el trabajo descrito anteriormente. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado a moderadamente alto. Requisitos físicos Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para caminar; usar las manos a los dedos, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado frecuentemente es necesario pararse y sentarse. El empleado se requiere ocasionalmente para subir o balancear, arrodillar, agacharse o arrastrarse. Incumbent debe ser capaz de levantar 35 libras por encima de 4 pies sin asistencia. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Puede sentarse en la terminal de ordenadores o escritorio durante largos períodos de tiempo. Hora - Plan horaria, 22.28 USD Por hora Lo que ofrecemos: Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de: • Médico • Dental • Visión • Cobertura de inscripción • Seguro de vida • Discapacidad a largo plazo • EAP (Programa de Asistencia al Empleo) • Tiempo de pago a partir de 24 días al año + 10 vacaciones pagadas. • También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso. Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades. Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en este enlace.