Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 36829291
Substance Use Disorder Trainee
Sea Mar Community Health Centers
- Lugar: Lynnwood 4111 Alderwood Mall Blvd
- Empleo visto por última vez el 14/9/2026
Empleo de Substance Use Disorder Trainee en Lynnwood 4111 Alderwood Mall Blvd, en la empresa Sea Mar Community Health Centers. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición:
Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe
Funciones y responsabilidades
Como organización impulsada por la misión, los valores básicos y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en los
creer que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y realce la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios líderes en la industria, centrados en el cliente, culturalmente conscientes.
Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia cliente por:
Comprensión y empatía con las necesidades del cliente
• Superando las expectativas del cliente
• Demostrar un alto nivel de integridad
Exhibición de la compasión y el compromiso
↑ Advocating for social justice
↑ Tomando orgullo en el trabajo individual, así como en el equipo
Aprender continuamente a mantenerse al día con las normas de la industria, las mejores prácticas y la tecnología
Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a su máxima capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES to be learned while performing the duties of a Substance Use Disorder Trainee. Se pueden asignar otros deberes.
• Demuestra los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos.
• Demostrar el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo durante la vida útil.
↑ Sea capaz de identificar y categorizar la agrupación de necesidades específicas de cada paciente, como las de los pacientes de infantería, adolescente o geriátrica.
Proporcionar exámenes, evaluaciones y referencias de personas a otros programas de tratamiento/servicio disponibles en la comunidad.
• Proporcionar asesoramiento individual y grupal a las personas en el proceso de descubrir y tratar problemas relacionados con las drogas y problemas emergentes de salud mental.
↑ Sirve como gerente de un grupo de hasta diez jóvenes.
Ejecutar el sistema de registros orientados a problemas, los informes federales, estatales y económicos, las encuestas de pacientes y se somete mensualmente al Supervisor.
• Mantener estándares profesionales y seguir las políticas y procedimientos de tratamiento de Sea Mar, y de las regulaciones federales, estatales y locales. Tiene un profundo conocimiento de trabajo de WAC y RCW adecuados.
↑ Mantiene documentación precisa sobre sus horas de servicios directos y su educación, que se presentará al Departamento de Salud, para convertirse en un Profesional de Trastornos de Uso de Sustancias.
Diseño, implementación y evaluación de planes de tratamiento individualizados basados en criterios ASAM.
• Coordinar y cooperar con el personal u otros organismos y organizaciones a fin de acelerar el tratamiento para cada paciente y para su continuo cuidado.
• Completa a tiempo todas las formas federales, estatales, condales y locales necesarias para cada paciente (BECCA, CDDA).
• Asistió a reuniones periódicas del personal y a la formación de servicios para el personal clínico.
• Mantiene registros precisos y actuales de cada paciente de acuerdo con ASAM y según el procedimiento de la instalación para los registros de pacientes.
•Prepara los informes actuales sobre el progreso de los pacientes y los avisos de terminación y los proporciona a los tribunales, departamentos de libertad condicional, familias y fuentes de remisión cuando corresponda.
• Realiza otras tareas relacionadas como asignadas por el Supervisor.
Clasificación vocacional como un adiestrado de uso de sustancias por WAC 246-811.
PRODUCTIVITY STANDARD
• Realiza un mínimo de 60 horas de contacto cara a cara y 60 horas de actividades cada mes.
CONDICIONES DE EMPLEO
Esta persona debe firmar un juramento de confidencialidad permanente que cubre toda la información relacionada con el paciente.
Esta persona debe recibir un cheque de antecedentes de DSHS y la Patrulla Estatal de Washington.
Esta persona debe cumplir con todas las normas éticas de Sea Mar y según lo requerido por DOH.
La persona en esta posición no tendrá antecedentes ni pruebas de alcohol u otro uso indebido de drogas por un período de tres (3) años inmediatamente antes de la fecha de empleo en la Comunidad de Mar de Mar
Centros de salud, y sin uso indebido de alcohol u otros medicamentos empleados en Sea Mar.
↑ Esta persona debe completar una prueba clínica anual de competencia como entrenador de uso de sustancias.
El Supervisor firmará y fechará la descripción del trabajo para afirmar la validez de la información aquí contenida.
Calificaciones
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial.
Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios.
Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
SKILLS
Capacidad de lectura e interpretación de documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento.
• Capacidad de escribir informes de rutina y correspondencia.
• Capacidad para hablar eficazmente ante clientes o empleados de la organización.
MATHEMATICAL SKILLS
Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones,
porcentajes, área, circunferencia y volumen.
• Capacidad para aplicar conceptos de álgebra básica y geometría.
REASONING ABILITY
• Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones amuebladas en forma escrita, oral o diagrama.
Posibilidad de recurso para tratar problemas que implican varias variables concretas en situaciones estandarizadas.
Educación y experiencia, certificados, licencias, registros y exámenes médicos
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIAS
Debe haber completado todas las clases necesarias para convertirse en un Profesional de Trastorno de Uso de Sustancias y debe haber completado todas las horas prácticas requeridas por el Departamento de Salud del Estado para convertirse en un Profesional de Trastorno de Uso de Sustancias.
Debe tener el registro actual de los aprendices de uso de sustancias con el Departamento de Salud del Estado.
NECESIDADES ADICIONALES
Debe tener y mantener una certificación CPR actual. Si no está activo en el momento de alquiler, debe obtener dentro de los 90 días de alquiler.
Debe tener y mantener la certificación activa de First Aid.
• Debe tomar una prueba de TB cada año y a tiempo de alquiler.
• Debe mantener y mantener una Licencia Afiliada de la Agencia Estatal de Washington en un plazo de 90 días a partir de la fecha de alquiler.
Medio ambiente
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.
Requisitos físicos
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para usar las manos a los dedos, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado frecuentemente es requerido para ponerse de pie y caminar. El empleado se requiere ocasionalmente para sentarse; subir o equilibrar; y agotar, arrodillar, agacharse o arrastrarse.
El empleado debe levantar y/o mover hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Lo que ofrecemos:
Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de:
• Médico
• Dental
• Visión
• Cobertura de inscripción
• Seguro de vida
• Discapacidad a largo plazo
• EAP (Programa de Asistencia al Empleo)
• Tiempo de pago a partir de 24 días al año + 10 vacaciones pagadas.
• También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso.
Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades.
Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en este enlace.
Ver el texto original en inglés
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the
belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by:
Understanding and empathizing with client needs
Surpassing client expectations
Demonstrating a high level of integrity
Exhibiting compassion and commitment
Advocating for social justice
Taking pride in individual work as well as that of the team
Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES to be learned while performing the duties of a Substance Use Disorder Trainee. Other duties may be assigned.
Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served.
Demonstrate knowledge of the principles of growth and development over the life span.
Be able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescent, or geriatric patients.
Provide screening, evaluation and referrals of individuals to other treatment/service programs that are available in the community.
Provide individual and group counseling for persons in the process of discovering and dealing with drug related problems and emerging mental health issues.
Serves as the co-case manager for a group of up to ten youth.
Implement problem-oriented records system, Federal/State/County reports, patient surveys, and submits on a monthly basis to Supervisor.
Maintain professional standards and follows the treatment policies and procedures of Sea Mar, and of the federal, state, and local regulations. Has a thorough working knowledge of appropriate WAC and RCW's.
Maintains accurate documentation on his/her direct services hours and education, to be submitted to the Department of Health, to become a Substance Use Disorder Professional.
Design, implement and evaluate individualized treatment plans based on ASAM criteria.
Coordinate and cooperate with staff or other agencies and organizations in order to expedite treatment for each patient and for their continuum of care.
Complete on time all of the required Federal, State, County, and local forms for each patient (BECCA, CDDA).
Attends regular staff meetings and in service training for clinical personnel.
Maintains accurate and current records on each patient in accordance to ASAM and according to the facility's procedure for patient records.
Prepares current patient progress reports and completion notices and provides them to the courts, probation departments, families and referral sources when appropriate.
Performs other related tasks as assigned by the Supervisor.
Classification as a Substance Use Disorder Trainee per WAC 246-811.
PRODUCTIVITY STANDARD
Performs a minimum of 60 hours of face-to-face contact and 60 hours of activities each month.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT
This person must sign an oath of permanent confidentiality covering all patient relate information.
This person must receive a background check from DSHS and Washington State Patrol.
This person must comply with all ethical standards of Sea Mar and as required by DOH.
The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at Sea Mar Community
Health Centers, and no misuse of alcohol or other drugs while employed at Sea Mar.
This person must complete an annual clinical competency test as a Substance Use Disorder Trainee.
The Supervisor shall sign and date the job description to affirm the validity of the information herein.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
LANGUAGE SKILLS
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Ability to write routine reports and correspondence.
Ability to speak effectively before clients or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS
Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions,
percentages, area, circumference, and volume.
Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
REASONING ABILITY
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCES
Must have completed all the classes required to become a Substance Use Disorder Professional and must have completed all the practicum hours required by the State Department of Health to become a Substance Use Disorder Professional.
Must have current Substance Use Disorder Trainee Registration with the State Department of Health.
ADDITIONAL REQUIREMENTS
Must have and maintain a current CPR certification. If not active at time of hire, must obtain within 90 days of hire.
Must have and maintain active First Aid certification.
Must take a TB test annually and at time of hire.
Must hold and maintain an active Washington State Agency Affiliated Counselor License within 90 days of hire date.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
The noise level in the work environment is usually moderate.
Physical Requirements
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to stand and walk. The employee is occasionally required to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl.
The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [enlace en el portal] You may also apply thru our Career page at this link.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.