Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 36829364

Behavioral Health Specialist

Sea Mar Community Health Centers

Empleo de Behavioral Health Specialist en Kelso 1710 Allen St, en la empresa Sea Mar Community Health Centers. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición: Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe Funciones y responsabilidades Como organización impulsada por la misión, los valores básicos y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y aumente autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr líder en la industria, centrado en el cliente, servicios culturalmente conscientes. Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia de cliente por: • Comprensión y empatía con las necesidades del cliente • Superación de las expectativas del cliente • Demostrar un alto nivel de integridad • Exhibir la compasión y el compromiso • Promoción de la justicia social • Enorgullecerse del trabajo individual, así como del equipo • Aprendizaje permanentemente a mantenerse al día con estándares de la industria, mejores prácticas y tecnología Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a sus la mayor capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente. Los DUTIES ESENCIALES Y LAS RESPONSABILIDADES son los siguientes. • Demuestra los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de la pacientes atendidos. • Demuestra el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo durante la vida útil. • Capaz de identificar y clasificar la agrupación de necesidades específicas para cada paciente, tales como las para pacientes infantiles, adolescentes o geriátricos. • Realiza proyecciones de admisión para determinar la necesidad del cliente para la gestión de casos. Entrevistas cliente, (ya sea en casa o en clínica) realizando una evaluación sistemática de los servicios sociales para determinar situación actual y necesidades en diversas esferas. Hace un Plan de Servicio al Cliente con cada cliente para cada actividad que se hará con el cliente. • Hace referencias, basadas en necesidades identificadas, a organismos/servicios apropiados o proporciona información y ayuda al cliente para auto-referencia. • Mantiene contactos regulares con el cliente, incluyendo visitas a domicilio, y proporciona promoción según sea necesario fomentar la cooperación en la aplicación del Plan de Servicios o resolver los problemas interferir con la participación activa en el plan (como el transporte o la barrera lingüística). • Mantiene archivos que documentan actividades de gestión de casos según lo requerido por el Estado y la clínica. • Ayuda al cliente a realizar las tareas necesarias para acceder a servicios como llenar los servicios apropiados formularios, obtención de documentación o autorización necesaria y búsqueda de transporte. • Participa en exámenes regulares de casos de equipo interdisciplinario. • Promoverá un enfoque de equipo positivo. El miembro del equipo colaborará con todos los funcionarios proporcionar servicios integrales que se individualizan para servir mejor a cada cliente y voluntad dar la bienvenida y orientar a todo nuevo personal y visitantes de una manera positiva. • Mantiene normas profesionales y sigue las políticas y procedimientos de tratamiento agencia, así como las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. Completa el registro diario como lo ha dirigido el Administrador del Programa. Informa de incidentes inusuales al Administrador del Programa. Como el Especialista en Salud de Comportamiento es un reportero del mandato del Estado, informará al Estado todo presunto caso de abuso o abandono de niños o ancianos conforme a lo dispuesto por la WAC. • Observa y evalúa las necesidades básicas, fortalezas y debilidades de los clientes, y hace referencia al cliente departamento apropiado según sea necesario. • Participa en la supervisión según lo indicado y proporcionado. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las actividades esenciales funciones. • La persona en esta posición debe ser de buen carácter y capaz de mantener el entendimiento, salud física, estabilidad emocional y personalidad adecuada para cumplir con el físico, mental, necesidades emocionales y sociales de la población servida. • Esta persona debe tener la capacidad de establecer una relación de enlace con los recursos comunitarios y proporcionar servicio de divulgación a los clientes. • Debe tener buenas habilidades de organización y comunicación. • Demostrar profesionalidad y límites apropiados en todas las interacciones. • El candidato debe demostrar respeto y reconocimiento por la diversidad y tener un comprensión del sistema comunitario. • El especialista en salud conductual debe haber demostrado experiencia con, y el capacidad para formar y mantener relaciones efectivas con clientes, miembros del equipo y proveedores comunitarios. • Capacidad para trabajar en un equipo. • Disposición para recibir y dar crítica constructiva. • La persona en esta posición no tendrá antecedentes ni pruebas de alcohol u otro uso indebido de drogas a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at Sea Mar, and no uso indebido de alcohol u otras drogas mientras se emplea en este centro. Este individuo no puede ser persona que ha sido condenada por un delito grave en los últimos siete años, o condenados por malos tratos a los niños y/o por cualquier delito que suponga daños físicos a otra persona, ni ser un el autor del abuso de menores fundamentado. • Capaz de usar el propio coche diariamente en la realización del trabajo. • Debe completar una prueba de competencia clínica anual como especialista en salud conductual. • El especialista en salud conductual debe firmar un juramento permanente de confidencialidad cubriendo todo información relacionada con el paciente. • Esta persona debe pasar un cheque de fondo. • SKILLS • Bilingüe: Fluido en español e inglés, competente en lectura y escritura en ambos idiomas. • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, funcionamiento y mantenimiento instrucciones y manuales de procedimiento. • Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. MATHEMATICAL SKILLS • Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. • Capacidad para calcular la tasa, proporción y porcentaje y para dibujar e interpretar gráficos de barras. REASONING ABILITY • Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. • Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o programada. Educación y experiencia, certificados, licencias, registros y exámenes médicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Debe tener un título asociado en salud conductual, ciencias de la salud o campo relacionado, y dos se requieren años de experiencia laboral estrechamente relacionada. La experiencia laboral adecuada puede ser sustituido por el título. • Debe ser elegible para el registro del abogado afiliado del Departamento de Estado Salud. Debe tener una licencia activa Agencia Afiliada dentro de los 90 días de alquiler. NECESIDADES ADICIONALES • Debe tener y mantener una prueba TB actual. • Licencia de conducir estatal válida. • Vacuna anual de gripe requerida. Sólo la excepción es para los empleados con un médico o religioso exención aprobada por la Administración. Empleados con un médico o religioso aprobado la exención debe llevar una máscara en todo momento durante la temporada de gripe. Hora - Plan horario, 21.89 USD Por hora Lo que ofrecemos: Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de: • Médico • Dental • Visión • Cobertura de inscripción • Seguro de vida • Discapacidad a largo plazo • EAP (Programa de Asistencia al Empleo) • Tiempo de pago a partir de 24 días al año + 10 vacaciones pagadas. • También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso. Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades. Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en este enlace.
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Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position: Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization Duties and Responsibilities As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on  the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances  self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered,  culturally-aware services. Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an  excellent client experience by: • Understanding and empathizing with client needs • Surpassing client expectations • Demonstrating a high level of integrity • Exhibiting compassion and commitment • Advocating for social justice • Taking pride in individual work as well as that of the team • Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their  utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. • Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the  patients served. • Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span. • Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for  infant, adolescent, or geriatric patients. • Conducts intake screenings to determine client’s need for case management. Interviews client,  (either in home or at clinic) performing systematic social services assessment to determine  current status and needs in a variety of areas. Makes a Client Service Plan with each client for  each activity that will be done with the client. • Makes referrals, based on identified need, to appropriate agencies/services or provides  information and assists client for self-referral. • Maintains regular contact with client, including home visits, and provides advocacy as needed to  encourage cooperation in implementing the Service Plan or to resolve problems which are  interfering with active participation in plan (such as transportation or language barrier). • Maintains files that document case management activities as required by the State and the clinic. • Assists client in accomplishing necessary tasks in accessing services such as filling out appropriate  forms, obtaining necessary documentation or authorization and finding transportation. • Participates in regular interdisciplinary team case reviews. • Will promote a positive team approach. Team member will collaborate with all staff members  to provide comprehensive services that are individualized to best serve each client and will  welcome and orient all new staff and visitors in a positive manner. • Maintains professional standards and follows the treatment policies and procedures of the  agency, as well as applicable federal, state, and local regulations. Completes daily record keeping  as directed by the Program Manager. Reports any unusual incidents to the Program Manager.  As the Behavioral Health Specialist is a State mandated reporter, he/she will report to the State  any suspected case of child/elder abuse or neglect as mandated by WAC. • Observes and assesses clients’ basic needs, strengths and weaknesses, and refers client to  appropriate department as needed. • Participates in supervision as directed and provided. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential  functions. • The person in this position must be of good character and able to maintain the understanding,  physical health, emotional stability and personality suited to meet the physical, mental,  emotional, and social needs of the population served. • This person must have the capacity to establish a liaison relationship with community resources  and provide outreach service to clients. • Must have good organizational and communication skills. • Demonstrate professionalism and appropriate boundaries in all interactions. • The candidate must demonstrate respect and appreciation for diversity and have an  understanding of the community system. • The Behavioral Health Specialist must have demonstrated experience with, and the  ability to form and maintain effective relationships with clients, team members, and  community providers. • Ability to work in a team. • Disposition to receive and give constructive criticism. • The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for  a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at Sea Mar, and no  misuse of alcohol or other drugs while employed at this center. This individual cannot be a  person who has been convicted of a felony within the last seven years, or has ever been  convicted of child abuse and/or any crime involving physical harm to another person nor be a  perpetrator of substantiated child abuse. • Able to use one’s own car daily in carrying out the job. • Must complete an annual clinical competency test as a Behavioral Health Specialist. • The Behavioral Health Specialist must sign a permanent oath of confidentiality covering all  patient related information. • This person must pass a background check. • LANGUAGE SKILLS • Bilingual: Fluent in Spanish and English, proficient in reading and writing in both languages. • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance  instructions, and procedure manuals. • Ability to write routine reports and correspondence. • Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. MATHEMATICAL SKILLS • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers,  common fractions, and decimals. • Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs. REASONING ABILITY • Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations  where only limited standardization exists. • Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening EDUCATION and EXPERIENCE • Must have an Associate’s degree in Behavioral Health, Health Sciences, or related field, and two  years of closely related work experience is required. Appropriate work experience may be  substituted for the degree. • Must be eligible for Agency Affiliated Counselor Registration from the State Department of  Health. Must have an active Agency Affiliated license within 90 days of hire. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Must have and maintain a current TB test. • Valid State Driver’s license. • Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious  exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious  exemption must wear a mask at all time during the flu season. Hourly - Hourly Plan, 21.89 USD Hourly What We Offer: Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of: • Medical • Dental • Vision • Prescription coverage • Life Insurance • Long Term Disability • EAP (Employee Assistance Program) • Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays. • We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.  Sea Mar is an equal opportunity employer. Please visit our website to learn more about us at [enlace en el portal] You may also apply thru our Career page at this link.
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