Líder de Servicios Ambientales

Resumen del Puesto Puede marcar la diferencia en la vida de los pacientes como Líder de Técnico de Servicios Ambientales en Corewell Health. En este puesto, asistirá al Supervisor en la coordinación y facilitación de las operaciones diarias, abordando las inquietudes de los empleados y clientes, y asegurando que todas las tareas diarias se completen. También será responsable de realizar inspecciones de auditoría de calidad, asignar y ajustar los horarios de trabajo, coordinar las asignaciones de trabajo de los empleados y brindar apoyo e instrucción continuos a los miembros del equipo de Servicios Ambientales. La comunicación y la colaboración con otros miembros del equipo son esenciales para garantizar la continuidad del servicio y ayudar a fomentar un entorno de trabajo positivo. Funciones Esenciales • Coordinar las actividades del turno, lo que incluye producir la lista diaria de personal, ajustar las asignaciones del personal según sea necesario, monitorear el rastreador EPIC para la limpieza de habitaciones, solicitudes de equipos y transporte de pacientes. • Asigna y ajusta los horarios de trabajo según sea necesario. • Coordina e inspecciona las asignaciones de trabajo de los empleados y completa las inspecciones de garantía de calidad. • Proporciona instrucción continua a los empleados de Servicios Ambientales de acuerdo con los estándares del departamento. • Se comunica y colabora con otros miembros del equipo y entre departamentos para garantizar la continuidad y la coordinación de los servicios. • Limpia y mantiene el equipo utilizado en el desempeño de sus funciones y lo almacena adecuadamente. • Actúa en nombre de la supervisión superior ayudando a resolver problemas relacionados con el trabajo, o reportando problemas a la supervisión superior. • Asume la responsabilidad de diversas operaciones e iniciativas diarias. • Es posible que se le solicite trabajar en diferentes sitios del departamento para cubrir necesidades comerciales. • Participa activamente en iniciativas de seguridad y medidas de mitigación de riesgos cuando corresponda, y completa todas las competencias y requisitos relacionados con la seguridad del puesto y la unidad de manera oportuna. • Realiza otras tareas según lo asignado. Calificaciones Requerido • Graduado de escuela secundaria o equivalente. • 1 año de experiencia en servicio público y/o servicio al cliente en un hotel, hospital, servicios ambientales o experiencia en limpieza. • Conocimiento de materiales, suministros y equipos de limpieza necesarios para garantizar un entorno de trabajo seguro. • Capacidad para realizar la capacitación adecuada en las áreas de limpieza, saneamiento y seguridad. • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. • Habilidades de gestión del tiempo y organización. Autodirigido. • Capacidad para tomar decisiones independientes y de calidad. • Habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de manera efectiva y eficiente bajo plazos ajustados, grandes volúmenes y múltiples interrupciones. • Capacidad para mantener los niveles más estrictos de confidencialidad. • Capacidad para escuchar a los demás. • Competencia en el uso de una variedad de sistemas de hardware y software informático. • Capacidad para resolver diversos problemas de relación con empleados y clientes. Preferido • Conocimiento práctico de los puestos de EVS y Transporte de pacientes. • 1 año de experiencia en liderazgo. • CRT-Health Care Environmental Services Technician (CHEST) – AHE – 1 año. Sobre Corewell Health Como miembro del equipo de Corewell Health, desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y nuestras comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están compuestos por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo sobre una misión compartida: mejorar la salud, infundir humanidad e inspirar esperanza. Únase a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de avance continuo y excelencia. Los líderes que trabajen en sitios con acuerdos de negociación colectiva vigentes no realizarán trabajo de unidad de negociación. Cómo Corewell Health cuida de usted • Paquete de beneficios integral para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Obtenga más información aquí. • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv. • Directorio de descuentos con ofertas en las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección opcional contra robo de identidad, seguro de hogar y automóvil. • Opciones de jubilación tradicional y Roth con contribución de servicio y ahorro equivalente. • La elegibilidad para los beneficios está determinada por el tipo y el estado del empleo. Ubicación Principal SITE - Trenton Hospital - 5450 Fort St - Trenton Nombre del Departamento Environmental Services - Trenton Hosp Tipo de Empleo Tiempo completo Turno Día (Estados Unidos de América) Horas Programadas Semanalmente 40 Horario de Trabajo 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Días Trabajados Lunes a viernes Frecuencia de Fin de Semana Fines de semana variables MIEMBROS ACTUALES DEL EQUIPO DE COREWELL HEALTH – Por favor, postúlese a través de "Find Jobs" desde su cuenta de miembro del equipo de Workday. Este sitio de carreras es solo para miembros que no pertenecen al equipo de Corewell Health. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para los miembros de nuestro equipo, pacientes, visitantes y la comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y exigimos que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacunas contra MMR, Varicela, Tdap e Influenza si se encuentran en una categoría de lugar de trabajo presencial o híbrido. Estamos comprometidos a apoyar a los posibles miembros del equipo que requieran adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para realizar las funciones esenciales de un trabajo o para disfrutar de igualdad de beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sinceramente sostenida. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, religión, información genética, estado civil, altura, peso, género, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida legalmente. Una cultura interconectada y colaborativa, donde se anima a todos a traer todo su ser al trabajo, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y unos a otros. Desde talleres que desarrollan la inteligencia cultural hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso a unirse a nuestro equipo. Puede solicitar asistencia para completar el proceso de solicitud llamando al [teléfono en el portal].