Conserje | Técnico de Pisos

Ubicación: Avera McKennan Hospital Tipo de trabajador: Regular Turno de trabajo: Turno diurno (Estados Unidos de América) Rango salarial: El rango salarial para esta posición se enumera a continuación. La tasa de pago real depende de la experiencia. $17.50 - $21.50 Aspectos destacados de la posición Lunes a viernes de 7:00am a 3:30pm; 80 horas cada 2 semanas Fines de semana/días festivos alternos ¡La experiencia con el cuidado de pisos es imprescindible! Usted pertenece a Avera Sea parte de un equipo multidisciplinario construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabaje donde usted importa. A Brief Overview Responsable de mantener un entorno de trabajo limpio en el área asignada. Responsable de la eliminación adecuada de basura, reciclaje y desechos médicos regulados. Lo que hará • Mantiene un entorno limpio/ordenado en el área de trabajo. Estas áreas pueden incluir, pero no limitarse a: habitaciones de pacientes, oficinas, estaciones de enfermería, salas de descanso, pasillos, baños, áreas de cocina, ascensores, escaleras y áreas de vestíbulo. • Participa en todas las actividades de limpieza según lo asignado. Estas pueden incluir, pero no limitarse a: limpieza de paredes, techos, rejillas de ventilación, luces, zócalos, ventanas/vidrios y reemplazo de bombillas. • Mantiene las superficies de los pisos limpias/ordenadas según lo asignado. Esto puede implicar, pero no limitarse a: quitar el polvo, pulir, fregar, decapar/sellar, encerar, extraer y aspirar. • Deseche toda la basura de manera apropiada, incluyendo la recolección, el empaquetado, la trituración y el mantenimiento de la limpieza general de los recipientes de basura. • Participa en la reubicación de muebles/equipos de oficina y otros muebles/equipos hospitalarios generales según sea necesario. Cualificaciones esenciales El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial del trabajo de manera satisfactoria, incluyendo tener agudeza visual adecuada para realizar los deberes de la posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con los demás, escuchar, entender y distinguir el habla y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, las habilidades y las capacidades necesarias para realizar las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo, siempre que las adaptaciones no causen dificultades indebidas al empleador. Educación, Licencia/Certificación o Experiencia laboral requerida: • Educación secundaria o equivalente GED: o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia Expectativas y estándares • Compromiso con la aplicación diaria de la misión, visión, valores fundamentales y principios sociales de Avera para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad. • Promover los valores de Avera de compasión, hospitalidad y administración. • Defender los estándares de Avera de Comunicación, Actitud, Capacidad de respuesta y Compromiso (CARE) con entusiasmo y sinceridad. • Mantener la confidencialidad. • Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinando el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizando un entorno productivo y eficiente. • Cumplir con los principios de seguridad, leyes, regulaciones y estándares asociados con, pero no limitados a, CMS, The Joint Commission, DHHS y OSHA si corresponde. Beneficios que necesita y mucho más Avera se enorgullece de ofrecer una amplia gama de beneficios a los empleados calificados a tiempo parcial y a tiempo completo. Lo apoyamos con oportunidades para ayudar a vivir vidas equilibradas y saludables. Los beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de hoy y del futuro. • PTO disponible desde el día 1 para contrataciones elegibles. • Hasta un 5% de contribución equivalente del empleador para la jubilación • Desarrollo profesional guiado por capacitación práctica y mentoría Avera es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación para obtener ayuda con su solicitud en línea, llame al [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .