Gerente de Sucursal

En LandCare, nos apasiona crear ambientes significativos para nuestros clientes y empleados. Nuestros equipos hacen que suceda con sólidas habilidades de comunicación, ética de trabajo orientada al servicio, y sobre todo, trabajo en equipo. Somos una empresa creciente con una huella que abarca el país • 3000 Empleados costa a costa • 70+ Localizaciones en 25 estados • 25+ Años en el negocio • $300M en ventas anuales Con una base fuerte y estable, usted puede esperar oportunidades de crecimiento con nosotros. LA POSICIÓN Los administradores de sucursales de LandCare ofrecen visión y liderazgo para la rama, y son responsables de todos los aspectos del negocio en su mercado local. Los gerentes de sucursales administran equipos fuertes para asegurarnos de que nos deleitamos clientes y generar resultados empresariales fuertes. La posición tiene propiedad de nuestra calidad paisajística, cliente servicio y retención, nuevo desarrollo empresarial, seguridad y la cultura general de la rama. ¿Qué harás? Dirección • Dirigir una cultura centrada en el servicio, la calidad, la seguridad y la promoción de los valores básicos de LandCare • Proporcionar visión y dirección, asegurando que todos los miembros del equipo entiendan los objetivos y metas de la rama • Construir equipos fuertes desarrollando e implementando planes de crecimiento personal para miembros del equipo de sucursales Servicio al Cliente y Retención • Conducir la satisfacción del cliente y la retención mediante el desarrollo de relaciones profundas con los principales clientes de la rama • Los miembros del equipo de entrenadores ofrecen un excelente servicio y comunicación a todos los clientes • Asegurar que los Administradores de Cuentas y los Gerentes de Producción del equipo estén coordinando eficazmente para ofrecer un paisaje de calidad y un seguimiento de las necesidades de los clientes • Mantener el proceso de Auditoría de Calidad del Paisaje de LandCare en conjunto con Administradores de Cuentas y Gerentes de Producción para identificar las necesidades de mantenimiento de propiedades y mejorar las oportunidades Nuevo desarrollo empresarial • Desarrollar estrategia de crecimiento para su mercado identificando segmentos clave de clientes y perspectivas individuales • Perspectivas activas para clientes potenciales y nuevas relaciones comerciales • Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en la industria y representante de LandCare Desempeño de empresas • Revisión y gestión del presupuesto de las sucursales, rendimiento de P plaga y salud financiera general de la ubicación • Colaborar con el equipo de gestión para asegurar que las ofertas de trabajo sean precisas y con precios adecuados • Manejo de las cuatro medidas de salud de LandCare: seguridad, retención de clientes, crecimiento de cartera y rentabilidad Beneficios Además del gran entorno de equipo y la capacidad de trabajar fuera, también tenemos un paquete de beneficios fuerte para nuestros miembros del equipo: • Salario básico competitivo • Programa de intercambio de ganancias basado en equipo • 401K para todos los empleados con 3,5% de coincidencia de empresa • Vehículo suministrado por la empresa • Cobertura médica, dental y de visión • Tiempo de pago Política de cancelación + 9 vacaciones corporativas • Programa formal de formación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango de base que representa un sueldo anual de tiempo completo de 100.000 dólares a 130.000 dólares (comendable con experiencia).