H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3752191
Asesor Jurídico Senior, Cumplimiento Comercial
Orbotech, Inc.
- Lugar: Ann Arbor, MI
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Asesor jurídico senior especializado en cumplimiento comercial basado en Ann Arbor, MI.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción general de la empresa
KLA es un líder mundial en electrónica diversificada para el ecosistema de fabricación de semiconductores. Prácticamente todos los dispositivos electrónicos del mundo se producen utilizando nuestras tecnologías. Ninguna computadora portátil, teléfono inteligente, dispositivo portátil, dispositivo controlado por voz, pantalla flexible, dispositivo de realidad virtual o automóvil inteligente habría llegado a sus manos sin nosotros. KLA inventa sistemas y soluciones para la fabricación de obleas y retículas, circuitos integrados, empaques, placas de circuito impreso y pantallas de panel plano. Las ideas y dispositivos innovadores que están haciendo avanzar a la humanidad comienzan con inspiración, investigación y desarrollo. KLA se enfoca más que el promedio en la innovación e invertimos el 15% de las ventas en I+D. Nuestros equipos expertos de físicos, ingenieros, científicos de datos y solucionadores de problemas trabajan juntos con los principales proveedores de tecnología del mundo para acelerar la entrega de los dispositivos electrónicos del mañana. La vida aquí es emocionante y nuestros equipos prosperan al abordar problemas realmente difíciles. Nunca hay un momento aburrido con nosotros.
Grupo/División
El equipo de la Legal Compliance Organization (LCO), con sede en Milpitas, CA y una segunda sede en Ann Arbor, MI, proporciona orientación legal para promover los objetivos estratégicos de KLA y proteger y preservar la integridad y reputación legal, ética y financiera de la Compañía. Con experiencia específica en las áreas de derecho corporativo, derecho comercial, derecho laboral y propiedad intelectual, la LCO ofrece asesoramiento legal estratégico informado por una comprensión clara de los objetivos comerciales de la empresa y experiencia en las leyes y regulaciones relevantes para los negocios en todo el mundo.
Descripción del puesto/Cualificaciones preferidas
KLA Corporation (“KLA”) busca un abogado altamente motivado para unirse a la Legal and Compliance Organization de KLA como Asesor Senior, Cumplimiento Comercial (Trade Compliance). El puesto reportará directamente al Director Senior, Asesor Legal, Cumplimiento Comercial, y apoyará una amplia variedad de asuntos legales, regulatorios y de cumplimiento para KLA. La persona en este rol tendrá la oportunidad de agregar valor inmediato al programa global de cumplimiento comercial de KLA apoyando las actividades de licencias y debida diligencia de cumplimiento comercial de KLA, coordinando cambios en las leyes y regulaciones de importación, exportación y sanciones de los EE. UU. y otras jurisdicciones aplicables, y proporcionando orientación y asesoramiento legal en apoyo del programa global de cumplimiento comercial de KLA. El Asesor Senior, Cumplimiento Comercial trabajará con equipos comerciales y corporativos para resolver problemas que surjan durante las operaciones comerciales normales para garantizar la gestión adecuada de los asuntos legales y de cumplimiento relacionados con el cumplimiento comercial.
Responsabilidades:
• Obtener una comprensión sólida de los objetivos y desafíos de cumplimiento comercial de la Compañía en los EE. UU. e internacionalmente y apoyar la identificación e implementación de estrategias legales y procesos y controles de gestión de riesgos apropiados para facilitar los objetivos y minimizar los desafíos.
• Identificar, analizar y apoyar problemas complejos relacionados con el riesgo comercial de los EE. UU., utilizando el juicio y la creatividad en los métodos, y colaborar con los miembros del equipo para desarrollar estrategias para obtener una resolución oportuna a las complejidades de importación/exportación.
• Examinar posibles deficiencias de cumplimiento comercial y proporcionar soluciones efectivas que incluyan: desarrollar políticas, procedimientos y listas de verificación claros para el uso del equipo y la empresa; redactar correspondencia para agencias gubernamentales; evaluar los requisitos y procesos regulatorios y de licencias globales; y mejorar los procesos comerciales y los controles de cumplimiento comercial.
• Asesorar a los miembros del equipo de comercio global, gerentes de producto, ventas, operaciones, ingeniería y ejecutivos.
• Trabajar con asesores externos en varias jurisdicciones sobre los requisitos de cumplimiento comercial y los procesos relacionados de la empresa.
• Reconocer posibles brechas de cumplimiento comercial y trabajar en estrecha colaboración con grupos multifuncionales para desarrollar e implementar soluciones.
• Desarrollar y realizar capacitaciones prácticas y accesibles sobre cumplimiento comercial.
• Asociarse con el equipo de Global Trade Compliance en asuntos comerciales operativos y estratégicos.
• Apoyar las actividades de cumplimiento comercial relacionadas con la debida diligencia de fusiones y adquisiciones y las actividades de integración empresarial.
• Proporcionar comunicación regular y clara sobre cuestiones y oportunidades legales a los equipos internos para ayudar con la identificación y mitigación de riesgos, y el desarrollo de procesos y estrategias apropiados.
• Apoyar investigaciones internas, auditorías y evaluaciones de riesgos relacionadas con el cumplimiento comercial.
• Viajes ocasionales a oficinas nacionales e internacionales.
• Apoyar a la Legal and Compliance Organization en otros proyectos, iniciativas y oportunidades estratégicas, a medida que surjan de vez en cuando.
Cualificaciones preferidas:
• Título de abogado de una facultad de derecho acreditada en los EE. UU. y admisión al colegio de abogados en Michigan como miembro en regla. Título de Doctorado (Profesional), membresía en regla en el colegio de abogados estatal aplicable y experiencia laboral de al menos 3 años.
• Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia legal enfocada en asuntos de cumplimiento comercial. Se prefiere experiencia en una empresa de tecnología multinacional de EE. UU. o en la industria de semiconductores (o campos estrechamente relacionados). Antecedentes técnicos/de ingeniería son una ventaja.
• Habilidades técnicas: Competencia en asesoramiento sobre regulaciones y programas de cumplimiento comercial de EE. UU., con especial atención a la ley comercial entre EE. UU. y China.
• Habilidades blandas: Iniciativa propia y gran jugador de equipo, con deseo de estar a la vanguardia de la ley comercial de EE. UU. Excelentes habilidades interpersonales; interactuar y conectar con clientes en todos los niveles de la organización, incluidos ejecutivos de negocios, y en todas las ubicaciones internacionales de la Compañía. Comportamiento fuerte e independiente, capaz de resistir las presiones comerciales y las personalidades fuertes de los clientes. Persistente; cómodo ejerciendo un juicio independiente para obtener el mejor resultado comercial mientras se contiene el riesgo legal. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para priorizar y trabajar de forma independiente. Impulso por ser mejor; deseo de mejorar las habilidades y competencias profesionales, y de mejorar continuamente la función de cumplimiento comercial global de KLA.
Cualificaciones mínimas
• Título de abogado de una facultad de derecho acreditada en los EE. UU. y admisión al colegio de abogados en Michigan como miembro en regla. Título de Doctorado (Profesional), membresía en regla en el colegio de abogados estatal aplicable y experiencia laboral de al menos 3 años.
Rango de salario base: $143,700.00 - $244,300.00 anuales
Ubicación principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA
El paquete de recompensas totales de KLA para los empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos por desempeño y la elegibilidad para beneficios adicionales, que incluyen, entre otros: médico, dental, visión, vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) que incluye contribución de la empresa, programa de compra de acciones para empleados (ESPP), asistencia para deudas estudiantiles, programa de reembolso de matrícula, oportunidades y programas de desarrollo y crecimiento profesional, beneficios de planificación financiera, beneficios de bienestar que incluyen un programa de asistencia al empleado (EAP), tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa, y licencia por cuidado familiar y vinculación.
Los pasantes son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestros rangos salariales están determinados por el rol, el nivel y la ubicación. El rango mostrado refleja el pago para este puesto en la ubicación principal identificada en esta publicación. El pago real depende de varios factores, incluidos los salarios mínimos estatales, la ubicación, las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y el nivel de educación o capacitación relevante. Estamos comprometidos a cumplir con todos los requisitos federales y estatales de salario mínimo aplicables donde corresponda. Si corresponde, su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.
KLA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos aseguraremos de que las personas calificadas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comuníquese con nosotros en [contacto en el portal] o en [teléfono en el portal] para solicitar una adaptación.
Tenga cuidado con las ofertas de trabajo potencialmente fraudulentas o la actividad de reclutamiento sospechosa por parte de personas que actualmente se hacen pasar por empleados de KLA. KLA nunca solicita ninguna compensación financiera para ser considerado para una entrevista, para convertirse en empleado o para equipos. Además, KLA no trabaja con ningún reclutador o tercero que cobre dichas tarifas, ya sea directamente o en nombre de KLA. Asegúrese de haber buscado en el sitio web de Carreras de KLA ofertas de trabajo legítimas. KLA sigue un proceso de reclutamiento que involucra múltiples entrevistas en persona o por videoconferencia con nuestros gerentes de contratación. Si le preocupa que una comunicación, una entrevista, una oferta de empleo o que un empleado no sea legítimo, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para confirmar que la persona con la que se está comunicando es un empleado. Tomamos su privacidad muy en serio y manejamos su información de manera confidencial.
Ver el texto original en inglés
Company Overview
KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us.
Group/Division
The Legal Compliance Organization (LCO) team headquartered in Milpitas, CA and second headquarters in Ann Arbor, MI provides legal guidance to further KLA’s strategic objectives and protect and preserve the legal, ethical and financial integrity and reputation of the Company. With specific expertise in the areas of corporate law, commercial law, employment law, and intellectual property; the LCO offers strategic legal counsel that is informed by a clear understanding of the company’s business objectives and expertise in the laws and regulations relevant to the business worldwide.
Job Description/Preferred Qualifications
KLA Corporation (“KLA”) is seeking a highly motivated attorney to join KLA’s Legal and Compliance Organization as Senior Counsel, Trade Compliance. The position will report directly to the Sr. Director, Legal Counsel, Trade Compliance, and support a wide variety of legal, regulatory, and compliance matters for KLA. The person in this role will have the opportunity to add immediate value to KLA’s global trade compliance program by supporting KLA’s licensing and trade compliance due-diligence activities, coordinating changes to US and other applicable jurisdictions import, export, and sanctions laws and regulations, and providing legal guidance and advice in support of KLA’s global trade compliance program. The Senior Counsel, Trade Compliance will work with business and corporate teams to resolve issues that arise during normal business operations to ensure appropriate management of legal and compliance matters related to trade compliance.
Responsibilities:
• Gain a solid understanding of Company’s trade-compliance goals and challenges in the U.S. and internationally and support the identification and implementation of appropriate legal strategies and risk-management processes and controls to facilitate goals and minimize challenges.
• Identify, analyze, and support complex issues pertaining to U.S. trade risk, using judgment and creativity in the methods, and collaborate with team members to develop strategies for acquiring timely resolution to import/export complexities.
• Examine potential trade-compliance deficiencies and provide effective solutions to include: developing clear policies, procedures, and checklists for team and company use; drafting correspondence to government agencies; evaluating global regulatory and licensing requirements and processes; and improving business processes and trade-compliance controls.
• Advise global trade team members, product managers, sales, operations, engineering, and executives.
• Work with outside counsel in various jurisdictions on trade-compliance requirements and related company processes.
• Recognize potential trade-compliance gaps and work closely with cross-functional groups to develop and implement solutions.
• Develop and conduct practical and accessible trade-compliance training.
• Partner with the Global Trade Compliance team on operational and strategic trade matters.
• Support trade compliance activities related to merger-and-acquisition due diligence and business-integration activities.
• Furnish regular, clear communication on legal issues and opportunities to internal teams to assist with the identification and mitigation of risks, and the development of appropriate processes and strategies.
• Support internal investigations, audits, and risk assessments related to trade compliance.
• Occasional travel to domestic and international offices.
• Support the Legal and Compliance Organization on other projects, initiatives, and strategic opportunities, as they may arise from time to time.
Preferred Qualifications:
• Law degree from an accredited U.S. law school and admission to the bar in Michigan as a member in good standing. Doctorate (Professional) degree, membership in good standing in applicable state bar, and work experience of at least 3 years.
• Experience: At least 3-5 years of legal experience focusing on trade compliance matters. Experience at a U.S. multinational technology company or in the semiconductor industry (or closely related fields) preferred. Technical/engineering background a plus.
• Technical skills: Proficiency advising on U.S. trade-compliance regulations and programs, with particular focus on U.S.-China trade law.
• Soft skills: Self-starter and great teammate, with desire to be on the cutting edge of U.S. trade law. Excellent interpersonal skills; interact and connect with clients at all levels of the organization including business executives, and across Company international locations. Strong and independent demeanor, capable of standing up to business pressures and strong client personalities. Persistent; comfortable with exercising independent judgment to acquire the best business outcome while containing legal risk. Excellent oral and written communication skills, with an ability to prioritize and work independently. Drive to be better; desire to improve professional skills and competence, and to continuously improve KLA’s global trade compliance function.
Minimum Qualifications
• Law degree from an accredited U.S. law school and admission to the bar in Michigan as a member in good standing. Doctorate (Professional) degree, membership in good standing in applicable state bar, and work experience of at least 3 years.
Base Pay Range: $143,700.00 - $244,300.00 Annually
Primary Location: USA-MI-Ann Arbor-KLA
KLA’s total rewards package for employees may also include participation in performance incentive programs and eligibility for additional benefits including but not limited to: medical, dental, vision, life, and other voluntary benefits, 401(K) including company matching, employee stock purchase program (ESPP), student debt assistance, tuition reimbursement program, development and career growth opportunities and programs, financial planning benefits, wellness benefits including an employee assistance program (EAP), paid time off and paid company holidays, and family care and bonding leave.
Interns are eligible for some of the benefits listed. Our pay ranges are determined by role, level, and location. The range displayed reflects the pay for this position in the primary location identified in this posting. Actual pay depends on several factors, including state minimum pay wage rates, location, job-related skills, experience, and relevant education level or training. We are committed to complying with all applicable federal and state minimum wage requirements where applicable. If applicable, your recruiter can share more about the specific pay range for your preferred location during the hiring process.
KLA is proud to be an Equal Opportunity Employer. We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us at [contacto en el portal] or at [teléfono en el portal] to request accommodation.
Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA . Please ensure that you have searched KLA’s Careers website for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to [contacto en el portal] to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.