H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3752417
Ingeniero de Almacenamiento HPC
Orbotech, Inc.
- Lugar: Ann Arbor, MI
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Ingeniero de almacenamiento HPC en Ann Arbor, MI; empresa con historial limitado de aprobaciones recientes de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción General de la Empresa
KLA es un líder global en electrónica diversificada para el ecosistema de fabricación de semiconductores. Prácticamente todos los dispositivos electrónicos del mundo se producen utilizando nuestras tecnologías. Ninguna computadora portátil, teléfono inteligente, dispositivo portátil, gadget controlado por voz, pantalla flexible, dispositivo de RV o automóvil inteligente habría llegado a sus manos sin nosotros. KLA inventa sistemas y soluciones para la fabricación de obleas y retículas, circuitos integrados, empaquetado, placas de circuito impreso y pantallas de panel plano. Las ideas y dispositivos innovadores que están haciendo avanzar a la humanidad comienzan con inspiración, investigación y desarrollo. KLA se enfoca más que el promedio en la innovación e invertimos el 15% de las ventas en I+D. Nuestros equipos expertos de físicos, ingenieros, científicos de datos y solucionadores de problemas trabajan juntos con los proveedores de tecnología líderes del mundo para acelerar la entrega de los dispositivos electrónicos del mañana. La vida aquí es emocionante y nuestros equipos prosperan al abordar problemas realmente difíciles. Nunca hay un momento aburrido con nosotros.
Grupo/División
Con más de 40 años de experiencia en control de procesos de semiconductores, los fabricantes de chips de todo el mundo confían en KLA para garantizar que sus fábricas aumenten la producción de dispositivos de próxima generación de manera rápida y rentable. Facilitando el movimiento hacia el diseño avanzado de chips, el Global Products Group (GPG) de KLA, que es responsable de crear todos los productos de metrología e inspección de KLA, busca a los mejores y más brillantes científicos de investigación, ingenieros de software, ingenieros de desarrollo de aplicaciones e ingenieros senior de tecnología de procesos de productos. Central Engineering es la organización de ingeniería más grande de KLA, compuesta por 9 Centros de Excelencia (CoE) en diversas disciplinas aplicadas en todos los grupos de productos de la empresa. Estos CoE incluyen Manejo y Automatización, Control de Movimiento de Precisión, Sensores y Adquisición de Imágenes, Diseño de Plataformas e Ingeniería de Empaquetado, entre otros. El talento incluye a más de 500 ingenieros en centros globales en Israel, China, India y EE. UU. Cada CoE contribuye no solo con talento y entregables por disciplina hacia los programas de productos, sino también con experiencia en la materia, mejores prácticas, hojas de ruta, instalaciones especializadas, aparatos, modelos y análisis. Esto diferencia a KLA no solo en LO QUE hacemos, sino también en CÓMO lo hacemos.
Descripción del Puesto/Calificaciones Preferidas
¡Diseñe, pruebe y ajuste sistemas de almacenamiento que impulsan cargas de trabajo reales de HPC! El Computational Solutions Infrastructure Group (CSIG) en KLA construye infraestructura escalable de alto rendimiento utilizada por ingenieros que ejecutan cargas de trabajo intensivas en computación y datos. ¡Buscamos un Ingeniero de Almacenamiento HPC que desee experiencia práctica trabajando con sistemas de almacenamiento HPC de producción! ¡Este rol ofrece una sólida mentoría técnica, impacto en el mundo real y un camino claro hacia la ingeniería de almacenamiento HPC de nivel senior!
Deberes del Puesto, pero no limitado a:
Desarrollo y Soporte de Almacenamiento HPC
• Contribuir al diseño e implementación de almacenamiento de alto rendimiento para entornos HPC
• Soporte de configuraciones de almacenamiento utilizando NVMe, SSDs, RAID y componentes empresariales
• Ayudar a equilibrar el rendimiento, la confiabilidad y el costo bajo la guía de ingenieros senior
Integración y Entrega
• Trabajar con equipos de producto, hardware y HPC para integrar el almacenamiento en los sistemas enviados
• Soporte para la introducción de nuevos productos (NPI), rampas de producción y cambios de componentes
• Asistir con la calificación, prueba y documentación del almacenamiento
Rendimiento y Solución de Problemas
• Ejecutar benchmarks de almacenamiento alineados con cargas de trabajo de ingeniería reales
• Analizar el comportamiento de E/S, rendimiento (throughput), latencia y rendimiento de metadatos
• Solucionar problemas de almacenamiento y rendimiento en entornos Linux
Aprendizaje y Colaboración
• Asociarse estrechamente con ingenieros y arquitectos senior de almacenamiento HPC
• Aprender las mejores prácticas para el diseño de almacenamiento HPC de grado de producción
• Desarrollar profundidad en hardware, SO, sistemas de archivos y herramientas de rendimiento
Calificaciones, pero no limitado a:
• 2–4 años de experiencia en almacenamiento, sistemas, HPC o ingeniería de infraestructura
• Experiencia práctica trabajando en entornos Linux
• Exposición a sistemas de almacenamiento de alto rendimiento o empresariales
• Comprensión de los fundamentos de almacenamiento: IOPS, latencia, ancho de banda
• Familiaridad con: • Almacenamiento basado en NVMe o SSD
• Conceptos de RAID y protección de datos
• Conceptos de almacenamiento paralelo o distribuido (arquitecturas tipo Lustre)
Deseable
• Exposición a clusters HPC o cargas de trabajo con alta carga computacional
• Conocimiento básico de conceptos de redes relacionados con el almacenamiento
• Experiencia apoyando sistemas que se envían a los clientes
Por qué unirse al equipo:
• Experiencia práctica con sistemas reales de almacenamiento HPC
• Mentoría sólida y un camino claro de crecimiento
• Trabajar en sistemas que se envían, soportan y utilizan globalmente
Calificaciones Mínimas
Doctorado (Académico) y 0 años de experiencia laboral relacionada; Maestría y 3 años de experiencia laboral relacionada; Licenciatura y 5 años de experiencia laboral relacionada
Rango Salarial Base: $105,900.00 - $180,000.00 Anuales
Ubicación Principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA
El paquete de recompensas totales de KLA para empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos por desempeño y la elegibilidad para beneficios adicionales, incluyendo, pero no limitado a: médico, dental, visión, vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) incluyendo contribución de la empresa, programa de compra de acciones para empleados (ESPP), asistencia para deuda estudiantil, programa de reembolso de matrícula, oportunidades y programas de desarrollo y crecimiento profesional, beneficios de planificación financiera, beneficios de bienestar incluyendo un programa de asistencia al empleado (EAP), tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa, y licencia por cuidado y vinculación familiar.
Los pasantes son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestros rangos salariales están determinados por el rol, el nivel y la ubicación. El rango mostrado refleja el pago para este puesto en la ubicación principal identificada en esta publicación. El pago real depende de varios factores, incluyendo las tasas salariales mínimas estatales, la ubicación, las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y el nivel educativo o de formación relevante. Estamos comprometidos a cumplir con todos los requisitos federales y estatales de salario mínimo aplicables, donde corresponda. Si es aplicable, su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.
KLA se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Garantizaremos que las personas calificadas con discapacidades reciban una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comuníquese con nosotros en [contacto en el portal] o en [teléfono en el portal] para solicitar una adaptación.
Tenga cuidado con las publicaciones de trabajo potencialmente fraudulentas o actividades de reclutamiento sospechosas por parte de personas que actualmente se hacen pasar por empleados de KLA. KLA nunca solicita compensación financiera para ser considerado para una entrevista, para convertirse en empleado o para equipos. Además, KLA no trabaja con reclutadores o terceros que cobren dichas tarifas, ya sea directamente o en nombre de KLA. Asegúrese de haber buscado en el sitio web de Carreras de KLA las publicaciones de trabajo legítimas. KLA sigue un proceso de reclutamiento que involucra múltiples entrevistas en persona o por videoconferencia con nuestros gerentes de contratación. Si le preocupa que una comunicación, una entrevista, una oferta de empleo o que un empleado no sea legítimo, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para confirmar que la persona con la que se está comunicando es un empleado. Tomamos su privacidad muy en serio y manejamos su información de manera confidencial.
Ver el texto original en inglés
Company Overview
KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us.
Group/Division
With over 40 years of semiconductor process control experience, chipmakers around the globe rely on KLA to ensure that their fabs ramp next-generation devices to volume production quickly and cost-effectively. Enabling the movement towards advanced chip design, KLA's Global Products Group (GPG), which is responsible for creating all of KLA’s metrology and inspection products, is looking for the best and the brightest research scientist, software engineers, application development engineers, and senior product technology process engineers. Central Engineering is KLA's largest engineering organization comprised of 9 Centers-of-Excellence (CoE) in various disciplines applied across all product groups in the company. These CoE include Handling & Automation, Precision Motion Control, Sensors & Image Acquisition, Platform Design, and Packaging Engineering, among others. Talent includes over 500 engineers across global centers in Israel, China, India, and the US. Each CoE contributes not just talent and deliverables per discipline toward product programs, but also subject matter expertise, best practices, roadmaps, specialized facilities, apparatus, models, and analytics. These differentiate KLA not only in WHAT we do, but also in HOW we do it.
Job Description/Preferred Qualifications
Design, test, and tune storage systems that power real HPC workloads! The Computational Solutions Infrastructure Group (CSIG) at KLA builds scalable, high‑performance infrastructure used by engineers running compute‑ and data‑intensive workloads. We’re seeking an HPC Storage Engineer who wants hands‑on experience working with production HPC storage systems. This role offers strong technical mentorship, real‑world impact, and a clear path to senior‑level HPC storage engineering!
Job Duties, but not limited to:
HPC Storage Development & Support
• Contribute to the design and implementation of high‑performance storage for HPC environments
• Support storage configurations using NVMe, SSDs, RAID, and enterprise components
• Help balance performance, reliability, and cost under guidance from senior engineers
Integration & Delivery
• Work with product, hardware, and HPC teams to integrate storage into shipped systems
• Support new product introduction (NPI), production ramps, and component changes
• Assist with storage qualification, testing, and documentation
Performance & Troubleshooting
• Execute storage benchmarks aligned to real engineering workloads
• Analyze I/O behavior, throughput, latency, and metadata performance
• Troubleshoot storage and performance issues in Linux environments
Learning & Collaboration
• Partner closely with senior HPC storage engineers and architects
• Learn best practices for production‑grade HPC storage design
• Build depth across hardware, OS, file systems, and performance tooling
Qualifications, but not limited to:
• 2–4 years experience in storage, systems, HPC, or infrastructure engineering
• Hands‑on experience working in Linux environments
• Exposure to high‑performance or enterprise storage systems
• Understanding of storage fundamentals: IOPS, latency, bandwidth
• Familiarity with: • NVMe or SSD‑based storage
• RAID and data protection concepts
• Parallel or distributed storage concepts (Lustre‑like architectures)
Nice to Have
• Exposure to HPC clusters or compute‑heavy workloads
• Basic knowledge of networking concepts related to storage
• Experience supporting systems that ship to customers
Why Join the Team:
• Hands‑on experience with real HPC storage systems
• Strong mentorship and a clear growth path
• Work on systems that are shipped, supported, and used globally
Minimum Qualifications
Doctorate (Academic) Degree and 0 years related work experience; Master's Level Degree and related work experience of 3 years; Bachelor's Level Degree and related work experience of 5 years
Base Pay Range: $105,900.00 - $180,000.00 Annually
Primary Location: USA-MI-Ann Arbor-KLA
KLA’s total rewards package for employees may also include participation in performance incentive programs and eligibility for additional benefits including but not limited to: medical, dental, vision, life, and other voluntary benefits, 401(K) including company matching, employee stock purchase program (ESPP), student debt assistance, tuition reimbursement program, development and career growth opportunities and programs, financial planning benefits, wellness benefits including an employee assistance program (EAP), paid time off and paid company holidays, and family care and bonding leave.
Interns are eligible for some of the benefits listed. Our pay ranges are determined by role, level, and location. The range displayed reflects the pay for this position in the primary location identified in this posting. Actual pay depends on several factors, including state minimum pay wage rates, location, job-related skills, experience, and relevant education level or training. We are committed to complying with all applicable federal and state minimum wage requirements where applicable. If applicable, your recruiter can share more about the specific pay range for your preferred location during the hiring process.
KLA is proud to be an Equal Opportunity Employer. We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us at [contacto en el portal] or at [teléfono en el portal] to request accommodation.
Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA . Please ensure that you have searched KLA’s Careers website for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to [contacto en el portal] to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.