Analista de ECO

Información general de la empresa KLA es un líder mundial en electrónica diversificada para el ecosistema de fabricación semiconductor. Prácticamente cada dispositivo electrónico en el mundo se produce utilizando nuestras tecnologías. Ningún portátil, teléfono inteligente, dispositivo portátil, gadget controlado por voz, pantalla flexible, dispositivo VR o coche inteligente lo habría hecho en sus manos sin nosotros. KLA inventa sistemas y soluciones para la fabricación de wafers y retículas, circuitos integrados, embalaje, tableros de circuito impresos y pantallas planas de paneles. Las ideas y dispositivos innovadores que promueven la humanidad comienzan con inspiración, investigación y desarrollo. KLA se centra más que la media en la innovación e invertimos el 15% de las ventas de vuelta a R cosechaD. Nuestros equipos expertos de físicos, ingenieros, científicos de datos y solución de problemas trabajan junto con los principales proveedores tecnológicos del mundo para acelerar la entrega de los dispositivos electrónicos del mañana. La vida aquí es emocionante y nuestros equipos prosperan en abordar problemas muy difíciles. Nunca hay un momento aburrido con nosotros. Descripción del trabajo/Calificaciones previstas El papel de un Analista de la OCE es responsable de impulsar la ejecución efectiva de la Orden de Cambio de Ingeniería (ECO) en toda la organización, garantizando al mismo tiempo la integridad de los datos, el cumplimiento procesal y la integración eficiente del sistema. La posición sirve como socio clave de gestión del cambio, apoyando documentación precisa, alineación del sistema y mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. Descripción del trabajo: • Asegurar que las OCE sean auditadas para la conformidad con los procedimientos de operación estándar y dentro de las reglas del sistema de los datos maestros de Enovia y SAP. • Advise on best practices for documenting changes on new and existing products. • Asegurar la integridad de los datos entre sistemas (PLM, ERP, MES, etc.) durante todo el ciclo de cambio. • Llevar los esfuerzos continuos de mejora de la OCE y otras prácticas conexas. • Analizar y rastrear las presentaciones de la OCE para minimizar el tiempo de procesamiento entre la presentación y la implementación. • Analizar las OCE para los impactos del sistema/negocio, las disposiciones materiales y la estrategia de ejecución óptima. • Ayuda con la formación de escritores y aprobadores de ECO sobre estándar de ECO corporativo • Experto en materia de ECO, aplicaciones y procesos de PLM. Calificaciones preferidas: • Comprensión completa de las prácticas de gestión del cambio y de la configuración y las reglas de Control de Configuración y su implementación. • Capacidad para operar eficiente y eficazmente en un entorno de ritmo rápido • Gran atención a los detalles y dedicación sin compromiso a la calidad • Superiores habilidades de comunicación verbal y escrita • Destrezas de organización excepcionales • Capacidades analíticas demostradas con gran atención al detalle • Excelente seguimiento • Debe ser impulsado y auto-motivado, así como un jugador de equipo • Experiencia de Microsoft Office • Experiencia PLM y ERP (Enovia y SAP Preferred) • Grado de grado o experiencia laboral de 3-5 años Calificaciones mínimas Grado en campo relacionado con 2+ años de experiencia relevante; O Máster en campo relacionado Base de pago: 48,900,00 dólares - 83,100,00 dólares Anualmente Ubicación principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA El paquete de recompensas totales de KLA para los empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos de rendimiento y elegibilidad para beneficios adicionales, incluyendo pero no limitado a: médico, dental, visión, vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) incluyendo el programa de compra de acciones de la empresa, asistencia para la deuda de los estudiantes, programa de reembolso de matrícula, oportunidades de desarrollo y crecimiento de la carrera, beneficios de planificación financiera, incluyendo un programa de asistencia a los empleados, vacaciones pagadas y vacaciones de la empresa Las pasantes son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestros rangos de pago se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado refleja el pago por esta posición en la ubicación principal identificada en esta publicación. La remuneración real depende de varios factores, como las tasas de salario mínimo del Estado, la ubicación, las aptitudes relacionadas con el empleo, la experiencia y el nivel educativo o la capacitación pertinentes. Nos comprometemos a cumplir con todos los requisitos de salario mínimo federales y estatales aplicables cuando sea aplicable. Si es aplicable, su reclutador puede compartir más sobre el rango de pago específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. KLA está orgullosa de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad calificadas reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] o en [teléfono en el portal] para solicitar alojamiento. Tener en cuenta los puestos de trabajo potencialmente fraudulentos o la actividad de reclutamiento sospechoso de personas que actualmente se presentan como empleados del KLA. El KLA nunca pide que ninguna compensación financiera sea considerada para una entrevista, para convertirse en un empleado o para el equipo. Además, el KLA no trabaja con ningún reclutador o terceros que cobran tales honorarios directamente o en nombre del KLA. Por favor, asegúrese de que ha buscado el sitio web de KLA Careers para publicaciones legítimas de trabajo. KLA sigue un proceso de reclutamiento que implica múltiples entrevistas en persona o en videoconferencia con nuestros gestores de contratación. Si usted está preocupado de que una comunicación, una entrevista, una oferta de empleo, o que un empleado no es legítimo, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para confirmar la persona con la que se está comunicando es un empleado. Tomamos su privacidad muy en serio y confidencialmente manejar su información.