H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 37541240
Gerente Visual Senior
Ardmore Home Design
- Lugar: City of Industry, CA
- Área: Design & Criativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/9/2026
Gerente visual senior en City of Industry, CA. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción de la empresa ardmore home design (ahd), fundada en 2008, es una empresa empresarial de propiedad privada, de rápido ritmo, dirigida por el fundador, donde valoramos a las personas con habilidades fuertes para mejorar nuestros productos y procesos cada día. diseñamos, vendemos y distribuimos una decoración casera de lujo globalmente a diseñadores de interiores y minoristas boutique/luxury. la familia de ahd de las marcas mayoristas incluye productos hechos (muebles de cocina hechos de materiales únicos), paloma & poodle (muebles de casa y baño), faisán azul (productos de mesa artesanales) y mermeladas de burton (muebles tapizados de lujo). sobre la posición del sr. gestor visual poseerá el proceso de merchandising visual desde el concepto a través de la ejecución, conformando la visión estética y llevándola a la vida a través de showrooms y tradeshows. esta función es responsable de cada etapa de presentación visual, incluyendo desarrollo de conceptos, planificación espacial, surtido y asignación de productos, montaje y desarrollo de pantalla, instalación, estilo y mantenimiento continuo de estándares visuales. el candidato ideal trae una fuerte experiencia en la industria y puede moverse perfectamente entre dirección creativa, planificación detallada y ejecución práctica. esta posición se basa en los ángeles y requiere la capacidad de viajar aproximadamente el 40% del año. este individuo abraza y apoya nuestra cultura de trabajo in-person/on-site y encarna nuestros valores de empresa de propiedad, colaboración y respeto. lo que puede hacer por nosotros: su propia merchandising visual del concepto a través de la ejecución, traduciendo la dirección de la marca en ambientes cohesivos, elevados y de feria. conceptualizar la historia estética y visual general para showrooms y ferias designadas, y luego gestionar todas las etapas necesarias para llevar la visión a la vida. desarrollar conceptos visuales de temporada, planos de 3d, diseños de productos y planes de merchandising que equilibran la presentación de marca, narración de productos, espacio, inventario y rendimiento de venta. gestionar el surtido y la asignación de productos para presentaciones visuales, incluyendo la planificación alrededor del inventario disponible, los cráneos entrantes, los mejores vendedores, y productos que deben ser añadidos, reposicionados o eliminados. instalación de mano a mano y estilo durante las configuraciones de showroom y tradeshow, incluyendo muebles y colocación de accesorios, ejecución de pantalla y detalles visuales finales. Supervisar la presentación visual y el mantenimiento continuo de showrooms designados y apoyar aproximadamente 4-6 ferias anuales, asegurando que los estándares de marca sigan siendo consistentes después de la instalación. desarrollo, diseño y fuentes, accesorios y otros elementos visuales necesarios para apoyar el concepto general y la presentación de la marca. coordine los detalles operativos detrás de la ejecución visual, incluyendo mano de obra, flete, proveedores, gráficos, logotipos, colateral, impresoras y socios externos. colabora estrechamente con el vp de marca, director visual, director de construcción y diseño, equipos de showroom, marketing y otros socios multifuncionales para ejecutar iniciativas visuales desde el concepto inicial hasta la finalización. analizar las ventas y el rendimiento del producto para informar las decisiones de merchandising manteniendo un punto de vista fuerte sobre estética, tendencias, diseño y narración de marca. anticipar las necesidades, solucionar problemas en tiempo real y hacer ajustes prácticos durante las instalaciones para asegurar que el ambiente terminado refleje el concepto visual previsto. viajar según sea necesario para las instalaciones de showroom y tradeshow, aproximadamente el 40% del año, con la capacidad de trabajar noches y fines de semana cuando sea necesario. lo que podemos hacer por usted: jugar un papel fundamental en la transformación y crecimiento de nuestra empresa alineado con una creciente empresa que opera en el mercado de lujo proporcionar oportunidades de formación y desarrollo profesional disfrutar de un entorno de trabajo de alto ritmo y colaboración elegible para hasta un 6% empleador 401(k) contribución después de seis meses de empleo aprovechar el tiempo de pago fuera del trabajo, incluyendo las vacaciones de la empresa programadas participar en beneficios competitivos e incentivar los programas de construcción de proyectos experiencia demostrada posee proyectos de merchandising visuales de extremo a extremo, desde el concepto y el desarrollo estético mediante la planificación, la contratación, la instalación, el estilo y el mantenimiento continuo. fuerte ojo creativo y capacidad para conceptualizar una dirección visual al mismo tiempo que gestiona la planificación detallada y la ejecución práctica necesaria para entregarla. fuerte conocimiento de trabajo de diseño y suite de adobe, con experiencia desarrollando planos, diseños u otras herramientas de planificación visual. experiencia de instalación práctica y comodidad trabajando directamente con muebles, accesorios, pantallas y elementos visuales durante las configuraciones de showroom y tradeshow. sólida gestión de proyectos y habilidades organizativas con la capacidad de coordinar múltiples flujos de trabajo, proveedores, plazos, necesidades de inventario y detalles de instalación. Proactivo y ingenioso, con la capacidad de trabajar independientemente, anticipar necesidades, resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en entornos de ritmo rápido. sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos creativos, operativos, de showroom y de liderazgo. capacidad para viajar aproximadamente 40% del año y noches de trabajo y fines de semana según sea necesario. Requisitos físicos: las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que son requeridas por un empleado para cumplir con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para hablar o escuchar. el empleado se requiere frecuentemente para sentarse; pararse; caminar; usar las manos para dedo, manejar o sentir; así como alcanzar con las manos y los brazos. el empleado debe levantar y/o mover hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 35 libras. habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. capacidad para trabajar en ambiente abierto con temperaturas fluctuantes y iluminación estándar. capacidad para trabajar en ordenador y teléfono móvil durante varias horas; con interrupciones frecuentes. necesario utilizar escaleras para asistir a reuniones y colaborar con empleados en múltiples plantas en todo el edificio. otras consideraciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. derechos, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Se pueden hacer ajustes razonables a las personas con discapacidad calificadas para que puedan desempeñar las funciones esenciales del papel. sueldo anual inicial: 105.000 dólares - 120.000 dólares. la compensación exacta puede variar según habilidades, experiencia y ubicación.
Ver el texto original en inglés
description about the company ardmore home design (ahd), founded in 2008, is a privately owned, fast-paced, founder-led entrepreneurial company where we value people with strong skills to make our products and processes better every day. we design, sell, and distribute luxury home décor globally to interior designers and boutique/luxury retailers. the ahd family of wholesale brands includes made goods (flagship furniture made from unique materials), pigeon & poodle (home and bath accessories), blue pheasant (handcrafted tabletop products) and burton james (luxury upholstered furniture). about the position the sr. visual manager will own the visual merchandising process from concept through execution, shaping the aesthetic vision and bringing it to life across showrooms and tradeshows. this role is responsible for every stage of visual presentation, including concept development, space planning, product assortment and allocation, fixture and display development, installation, styling, and ongoing maintenance of visual standards. the ideal candidate brings strong industry experience and can move seamlessly between creative direction, detailed planning, and hands-on execution. this position is based in los angeles and requires the ability to travel approximately 40% of the year. this individual embraces and supports our in-person/on-site work culture and embodies our company values of ownership, collaboration and respect. what you can do for us: own visual merchandising from concept through execution, translating brand direction into cohesive, elevated showroom and tradeshow environments. conceptualize the overall aesthetic and visual story for designated showrooms and tradeshows, then manage all stages required to bring the vision to life. develop seasonal visual concepts, 3d floor plans, product layouts, and merchandising plans that balance brand presentation, product storytelling, space, inventory, and selling performance. manage product assortment and allocation for visual presentations, including planning around available inventory, incoming skus, best sellers, and products that should be added, repositioned, or removed. lead hands-on installation and styling during showroom and tradeshow setups, including furniture and accessory placement, display execution, and final visual details. oversee the visual presentation and ongoing maintenance of designated showrooms and support approximately 4-6 tradeshows annually, ensuring brand standards remain consistent after installation. develop, design, and source displays, fixtures, and other visual elements needed to support the overall concept and brand presentation. coordinate the operational details behind visual execution, including labor, freight, vendors, graphics, logos, collateral, printers, and outside partners. partner closely with the vp of brand, visual director, director of construction and design, showroom teams, marketing, and other cross-functional partners to execute visual initiatives from initial concept through completion. analyze sales and product performance to inform merchandising decisions while maintaining a strong point of view on aesthetics, trends, design, and brand storytelling. anticipate needs, troubleshoot in real time, and make hands-on adjustments during installations to ensure the finished environment reflects the intended visual concept. travel as needed for showroom and tradeshow installations, approximately 40% of the year, with the ability to work nights and weekends when required. what we can do for you: play a pivotal role in our company’s transformation and growth align with a growing company that operates in the luxury market provide training and career development opportunities enjoy a high-paced and collaborative work environment eligible for up to a 6% employer 401(k) contribution following six months of employment take advantage of paid time off away from work, including scheduled company holidays participate in competitive benefits and incentivizing programs team building company sponsored events employee discount and bi-annual sample sale requirements required industry experience in home furnishings, furniture, home décor, interior design, luxury retail, or a closely related visual merchandising environment. demonstrated experience owning visual merchandising projects end-to-end, from concept and aesthetic development through planning, sourcing, installation, styling, and ongoing maintenance. strong creative eye and ability to conceptualize a visual direction while also managing the detailed planning and hands-on execution required to deliver it. strong working knowledge of sketchup and adobe suite, with experience developing floor plans, layouts, or other visual planning tools. hands-on installation experience and comfort working directly with furniture, fixtures, displays, and visual elements during showroom and tradeshow setups. strong project management and organizational skills with the ability to coordinate multiple workstreams, vendors, timelines, inventory needs, and installation details. proactive and resourceful, with the ability to work independently, anticipate needs, solve problems, and make decisions quickly in fast-paced environments. strong written and verbal communication skills with the ability to collaborate effectively with creative, operational, showroom, and leadership teams. ability to travel approximately 40% of the year and work nights and weekends as needed. physical requirements: the physical demands described here are representative of those that are required by an employee to successfully perform the essential functions of this job. while performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. the employee is frequently required to sit; stand; walk; use hands to finger, handle or feel; as well as reach with hands and arms. the employee must frequently lift and/or move up to 15 pounds and occasionally lift and/or move up to 35 pounds. specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, depth perception and ability to adjust focus. ability to work in open environment with fluctuating temperatures and standard lighting. ability to work on computer and mobile phone for multiple hours; with frequent interruptions. required to use stairwells to attend meetings and engage with employees on multiple floors throughout building. other considerations: please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. reasonable accommodations may be made to qualified individuals with disabilities to enable them to perform the essential functions of the role. compensation starting annual salary: $105,000 - $120,000. exact compensation may vary based on skills, experience, and location.
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