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REG. 3755307

Gerente de Entrega

Servco Pacific Inc

Gerente de entrega en Honolulu, HI. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

El Delivery Manager es responsable de la etapa final y crítica de la cadena de suministro de autopartes, asegurando que los productos se entreguen de manera segura, eficiente y a tiempo. Este rol supervisa la logística de salida y las operaciones de flota, incluyendo el despacho estratégico, el cumplimiento, la gestión del ciclo de vida del vehículo, las métricas de desempeño y la protección de activos, mientras promueve una sólida cultura de “Seguridad Primero”. Como puente entre el almacén y el cliente, el Delivery Manager impulsa la mejora continua a través de datos, optimización de rutas y el uso efectivo del Warehouse Management System (WMS), mientras desarrolla un equipo de entrega de alto rendimiento comprometido con la excelencia operativa y un servicio excepcional. RESULTADOS CLAVE: Operaciones de Salida • Despacho Estratégico: Dirigir todas las operaciones de entrega, incluyendo asignaciones de conductores, optimización de rutas, recolección de devoluciones de clientes, ajustes por condiciones climáticas/de carretera y resolución de problemas en tiempo real. • Análisis de Desempeño: Monitorear e informar los indicadores clave de desempeño (KPIs), incluyendo la entrega a tiempo (OTD), la precisión de los pedidos y la eficiencia en los costos de flete. • Protección de Activos: Garantizar la precisión y la responsabilidad del inventario de salida para salvaguardar los activos de la empresa. • Administración de Sistemas: Utilizar el WMS para procesar pedidos, solucionar problemas del sistema y generar informes procesables de entrega e inventario. • Optimización de Rutas: Evaluar continuamente los cronogramas de entrega y las asignaciones de rutas para maximizar la eficiencia y la utilización de recursos. Seguridad, Cumplimiento y Calidad • Cumplimiento del Conductor: Mantener los archivos de Calificación del Conductor (DQ) y garantizar el pleno cumplimiento de las regulaciones del DOT y los estándares de seguridad de la empresa. • Gestión de Riesgos: Identificar y abordar proactivamente los riesgos de seguridad; liderar los informes de seguridad y realizar inspecciones de instalaciones y vehículos. • Resolución de Servicios: Servir como el contacto principal para resolver las inquietudes de clientes internos y externos relacionadas con las entregas y el desempeño de los conductores. Gestión de Flota • Integridad de la Flota: Supervisar el programa de mantenimiento de vehículos, incluyendo inspecciones diarias antes y después del viaje y estándares de limpieza de la flota. • Coordinación de Mantenimiento: Garantizar la disponibilidad de la flota coordinando reparaciones y mantenimiento preventivo con una interrupción mínima del servicio. • Planificación de Flota: Colaborar con el Parts Distribution Manager en la planificación a largo plazo para el reemplazo y el ciclo de vida de los vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Desarrollo de Talento: Impulsar el desempeño del almacén a través de contrataciones estratégicas, incorporación estructurada, capacitación continua y desarrollo profesional constante. • Gestión del Desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar coaching para garantizar la alineación con los objetivos departamentales y los estándares de desempeño. • Supervisión Administrativa: Gestionar los recursos laborales del departamento, incluyendo programación, control de tiempo, administración de licencias y resolución de inquietudes de los empleados. Mejora Estratégica y Colaboración • Mejora Continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la productividad y reducir los tiempos del ciclo de entrega. • Colaboración Interfuncional: Asociarse con los departamentos de SPC para resolver desafíos operativos y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. CALIFICACIONES: • Graduado de escuela secundaria o equivalente • Mínimo de tres años de experiencia en operaciones de almacén o distribución, o experiencia demostrada en liderazgo o supervisión • Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio • Se prefiere experiencia en almacén de autopartes • Se prefiere certificación de montacargas, selector (picker) y materiales peligrosos (Hazmat) • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita • Dominio de Microsoft Word y Excel • Capaz de operar montacargas, selector y otros equipos de manejo de materiales • Se prefiere conocimiento del Warehouse Management System (WMS) En Servco, estamos comprometidos a proporcionar soluciones de movilidad valiosas para empoderar a las personas a través de la libertad de movimiento y la oportunidad. Desde Australia hasta California, y por supuesto, Hawái, el equipo de Servco es un colectivo de más de 2.000 personas con ideas afines guiadas por nuestros cuatro Valores Fundamentales de Respeto, Servicio, Trabajo en Equipo e Innovación. Durante más de 100 años, nos hemos dedicado a un servicio superior, tanto para nuestros clientes como para los miembros de nuestro equipo. Esperamos ayudarle a crear Vida: Momentos que importan para usted. ¿Interesado? Visite [enlace en el portal] para postularse en línea. Empleador de Igualdad de Oportunidades y Lugar de Trabajo Libre de Drogas Rango Salarial: $72,900.00 - $110,820.00 por año
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The Delivery Manager is responsible for the final, critical stage of the automotive parts supply chain - ensuring products are delivered safely, efficiently, and on time. This role oversees outbound logistics and fleet operations, including strategic dispatching, compliance, vehicle lifecycle management, performance metrics, and asset protection, while championing a strong “Safety First” culture. As the bridge between the warehouse and the customer, the Delivery Manager drives continuous improvement through data, route optimization, and effective use of the Warehouse Management System (WMS), while developing a high-performing delivery team committed to operational excellence and exceptional service. KEY OUTCOMES : Outbound Operations • Strategic Dispatching: Direct all delivery operations, including driver assignments, route optimization, customer return pick-ups, weather/road condition adjustments, and real-time issue resolution. • Performance Analytics: Monitor and report key performance indicators (KPIs), including on-time delivery (OTD), order accuracy, and freight cost efficiency. • Asset Protection: Ensure accuracy and accountability of outbound inventory to safeguard company assets. • Systems Administration: Utilize the WMS to process orders, troubleshoot system issues, and generate actionable delivery and inventory reports. • Route Optimization: Continuously evaluate delivery schedules and route assignments to maximize efficiency and resource utilization. Safety, Compliance & Quality • Driver Compliance: Maintain Driver Qualification (DQ) files and ensure full compliance with DOT regulations and company safety standards. • Risk Management: Proactively identify and address safety risks; lead safety reporting and conduct facility and vehicle inspections. • Service Resolution: Serve as the primary contact for resolving internal and external customer concerns related to deliveries and driver performance. Fleet Management • Fleet Integrity: Oversee the vehicle maintenance program, including daily pre- and post-trip inspections and fleet cleanliness standards. • Maintenance Coordination: Ensure fleet readiness by coordinating repairs and preventive maintenance with minimal service disruption. • Fleet Planning: Collaborate with the Parts Distribution Manager on long-term vehicle replacement and lifecycle planning. Leadership & Team Development • Talent Development: Drive warehouse performance through strategic hiring, structured onboarding, continuous training, and ongoing professional development. • Performance Management: Conduct regular performance evaluations and provide coaching to ensure alignment with departmental goals and performance standards. • Administrative Oversight: Manage departmental labor resources, including scheduling, timekeeping, leave administration, and resolution of employee concerns. Strategic Improvement & Collaboration • Continuous Improvement: Identify and implement process enhancements to improve productivity and reduce delivery cycle times. • Cross-Functional Collaboration: Partner with SPC departments to resolve operational challenges and maintain high levels of customer satisfaction. QUALIFICATIONS : • High school graduate or equivalent • Minimum three years of experience in warehouse or distribution operations, or demonstrated leadership or supervisory experience • Valid driver's license and clean driving record • Auto parts warehouse experience preferred • Forklift, Picker, and Hazmat certification preferred • Strong verbal and written communication skills • Proficient with Microsoft Word and Excel • Able to operate forklift, picker, and other material handling equipment • Warehouse Management System (WMS) knowledge preferred At Servco, we’re committed to providing valuable mobility solutions to empower people through the freedom of movement and opportunity. From Australia to California, and of course, Hawaii, Team Servco is a collective of over 2,000 like-minded individuals guided by our four Core Values of Respect, Service, Teamwork, and Innovation. For over 100 years, we have been dedicated to superior service, to both our customers and team members. We look forward to helping you create Life: Moments that matter to you. Interested? Visit [enlace en el portal] to apply online. Equal Opportunity Employer and Drug-Free Workplace Pay Range: $72,900.00 - $110,820.00 per year
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