H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 37585818
Analista Senior de Protección Ejecutiva - GSOC - Turno Nocturno
CONTROL RISKS GROUP, LLC
- Lugar: San Jose, CA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/9/2026
Analista en San Jose, CA, para CONTROL RISKS GROUP, LLC. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Control Risks está buscando un Analista Superior de Protección Ejecutiva para apoyar a un cliente de tecnología importante dentro de su Centro de Operaciones de Seguridad Global (GSOC). Esta función combina la inteligencia protectora y la vigilancia de la protección ejecutiva con las responsabilidades de liderazgo a nivel de turno. El Analista Superior supervisará la seguridad y la seguridad de la población ejecutiva global del cliente, incluidos los líderes de C-Suite durante el viaje, proporcionando dirección operativa, control de calidad, liderazgo de incidentes y orientación a otros analistas.
Esta posición cubrirá 24/7/365 en un horario de turno de 4x12 horario de turno de noche. Esto requerirá que el candidato trabaje 4 días en turnos de 12 horas, seguido de 4 días libres. Este papel cubrirá turnos nocturnos 7:00 pm-7:00 am.
• Proporcionar monitoreo directo y apoyo de inteligencia protectora a la población ejecutiva del cliente, incluyendo ejecutivos de C-Suite basados en todo el mundo y viajando internacionalmente.
• Servir como punto de contacto superior durante el turno asignado, proporcionar dirección a los analistas y asegurar que las actividades de monitoreo, presentación de informes y respuesta se completen eficientemente y de acuerdo con los procedimientos operativos estándar.
• Identificar, evaluar y comunicar amenazas a ejecutivos y personal utilizando OSINT, monitoreo de redes sociales, plataformas de investigación y herramientas de inteligencia de seguridad.
• Desarrollar y revisar evaluaciones de riesgos de amenazas, viajes, ciudades, lugares y eventos centradas en el ejecutivo, y dirigir el monitoreo en vivo de movimientos ejecutivos y eventos de alto perfil según sea necesario.
• Dirigir la evaluación en tiempo real de los incidentes que afectan a los ejecutivos, coordinar la respuesta apropiada con los interesados internos y externos, e intensificar los asuntos críticos oportunamente.
• Mantener la continuidad de las operaciones mediante transferencias efectivas, documentación clara y transferencia precisa de protección ejecutiva e información sobre amenazas.
• Informes de inteligencia, alertas, documentación de incidentes y otros productos de GSOC antes de su difusión.
• Liaise with executive protection, corporate security, travel security, emergency management, human resources, and other relevant stakeholders on global risk events and incidents.
• Proporcionar capacitación, orientación, capacitación y apoyo operativo a analistas, incluyendo simulacros principales y refuerzo de procedimientos establecidos.
• Determinar las lagunas del proceso y los riesgos operacionales, recomendar mejoras y apoyar el desarrollo y perfeccionamiento de protocolos de inteligencia protectores, procedimientos de escalada y planes de respuesta.
• Participar en procesos de contratación, colaborar con Talent Adquisición y asegurar la alineación del equipo con las expectativas del cliente.
• Gestionar los horarios del equipo, aprobar la PTO, asegurar el cumplimiento de la hoja de cálculo y mantener la continuidad del servicio.
• Realizar las responsabilidades completas de un analista de protección ejecutiva según sea necesario para mantener la cobertura y la calidad de los servicios.
Necesidades
• Licenciatura o experiencia profesional relevante equivalente.
• Tres o más años de experiencia en un GSOC, inteligencia protectora, protección ejecutiva, operaciones de seguridad, o un entorno de seguridad empresarial comparable; se prefiere experiencia previa o de supervisión.
• Demostrar las amenazas de monitoreo de experiencias a ejecutivos, realizar evaluaciones de riesgos de viaje o eventos y apoyar operaciones de protección ejecutiva.
• Competencia en monitoreo de eventos de riesgo global, investigación OSINT y redes sociales, plataformas de investigación, gestión de incidentes y herramientas de monitoreo y reporte de seguridad.
• Capacidad para dirigir operaciones de cambio, priorizar requisitos de competencia, proporcionar dirección clara y tomar decisiones sólidas durante incidentes de alta presión o sensibles al tiempo.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de informar a los interesados a todos los niveles y producir productos de inteligencia claros, precisos y factibles.
• Experiencia de revisión y control de calidad de los productos analíticos, informes de incidentes y transferencias operativas.
• Capacidad para capacitar, entrenar y apoyar a analistas, incluyendo facilitar ejercicios y reforzar procedimientos operativos estándar.
• Fuerte juicio, discreción, profesionalidad, y la capacidad de manejar información ejecutiva y de seguridad sensible adecuadamente.
• Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo día, noche, noche, noche, fin de semana y turnos de vacaciones, basados en requisitos operativos.
Beneficios
• Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de trabajo completa.
• Operamos un esquema de bonificación discrecional que incentiva, y premia a individuos basados en la empresa y el rendimiento individual.
• Control Risks apoya los arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo en persona juntos - en la oficina y con nuestros clientes - mientras continúan apoyando el trabajo flexible y remoto.
• Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de trabajo completa.
• Prestaciones médicas, Prestaciones de prescripción, FSA, Beneficios dentales, Beneficios de Visión, Vida y DD, Vida voluntaria y DD, Prestaciones de Discapacidad, Prestaciones Voluntarias, 401 (K) Retiro, Seguro Nacional de Mascotas, Programa de Asistencia al Empleado.
• Como empleador de igualdad de oportunidades, alentamos a los solicitantes debidamente calificados de una amplia gama de antecedentes para aplicar y unirse a nosotros y están plenamente comprometidos con la igualdad de trato, libre de discriminación, de todos los candidatos a lo largo de nuestro proceso de contratación.
El salario base para esta posición es de 80.000-89.000 dólares anuales. La compensación exacta puede variar dependiendo de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo.
Los riesgos de control están comprometidos con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estado veterano. Si necesita que se realicen ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.
Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante el nuevo contrato a bordo y finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad en el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como una herramienta para pre-pantallas. Para más información sobre E-Verify, visite ⟦L
Ver el texto original en inglés
Control Risks is looking for a Senior Executive Protection Analyst to support a major technology client within its Global Security Operations Center (GSOC). This role combines protective intelligence and executive protection monitoring with shift-level leadership responsibilities. The Senior Analyst will oversee the security and safety of the client’s global executive population, including C-Suite leaders during travel, while providing operational direction, quality control, incident leadership, and guidance to other analysts.
This position will cover 24/7/365 on a 4x12 shift schedule night shift schedule. This will require the candidate to work 4 days on of 12 hour shifts, followed by 4 days off. This role will cover night shifts 7:00 pm-7:00 am.
• Provide direct monitoring and protective intelligence support for the client’s executive population, including C-Suite executives based globally and traveling internationally.
• Serve as the senior point of contact during the assigned shift, providing direction to analysts and ensuring monitoring, reporting, and response activities are completed efficiently and in accordance with standard operating procedures.
• Identify, assess, and communicate threats to executives and personnel using OSINT, social media monitoring, investigative platforms, and security intelligence tools.
• Develop and review executive-focused threat, travel, city, venue, and event risk assessments, and lead live monitoring for executive movements and high-profile events as required.
• Lead the real-time assessment of incidents affecting executives, coordinate the appropriate response with internal and external stakeholders, and escalate critical matters in a timely manner.
• Maintain continuity of operations through effective shift handovers, clear documentation, and the accurate transfer of executive protection and threat information.
• Proofread, vet, and quality-control intelligence reports, alerts, incident documentation, and other GSOC products before dissemination.
• Liaise with executive protection, corporate security, travel security, emergency management, human resources, and other relevant stakeholders on global risk events and incidents.
• Provide training, guidance, coaching, and operational support to analysts, including leading drills and reinforcing established procedures.
• Identify process gaps and operational risks, recommend improvements, and support the development and refinement of protective intelligence protocols, escalation procedures, and response plans.
• Participate in hiring processes, collaborate with Talent Acquisition, and ensure team alignment with client expectations.
• Manage team schedules, approve PTO, ensure timesheet compliance, and maintain service continuity.
• Perform the full responsibilities of an Executive Protection Analyst as needed to maintain coverage and service quality.
Requirements
• Bachelor’s degree or equivalent relevant professional experience.
• Three or more years of experience in a GSOC, protective intelligence, executive protection, security operations, or a comparable corporate security environment; prior lead or supervisory experience is preferred.
• Demonstrated experience monitoring threats to executives, conducting travel or event risk assessments, and supporting executive protection operations.
• Proficiency in global risk event monitoring, OSINT and social media research, investigative platforms, incident management, and security monitoring and reporting tools.
• Ability to lead shift operations, prioritize competing requirements, provide clear direction, and make sound decisions during high-pressure or time-sensitive incidents.
• Strong written and verbal communication skills, including the ability to brief stakeholders at all levels and produce clear, accurate, and actionable intelligence products.
• Experience reviewing and quality-controlling analytical products, incident reports, and operational handovers.
• Ability to train, coach, and support analysts, including facilitating drills and reinforcing standard operating procedures.
• Strong judgment, discretion, professionalism, and the ability to handle sensitive executive and security information appropriately.
• Ability to work flexible hours, including day, evening, overnight, weekend, and holiday shifts, based on operational requirements.
Benefits
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• We operate a discretionary bonus scheme that incentivizes, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program.
• As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
The base salary range for this position is $80,000-89,000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.
Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.