H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 37744960
Director de Ingeniería de Hardware y Manufactura
INNERPLANT INC
- Lugar: Des Moines, IA
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/9/2026
Director de ingeniería en Des Moines, IA; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre nosotros
InnerPlant está en una misión de transformar la agricultura como nunca antes imaginado: Damos a los cultivos una voz al convertir las plantas en sensores vivos que señalen el inicio del estrés, permitiendo a los agricultores aumentar los rendimientos y reducir los costos al optimizar los insumos.
El Director de Hardware Engineering & Manufacturing es responsable de los sistemas de hardware que alimentan el producto comercial de InnerPlant, CropVoice. La plataforma CropVoice traduce señales de nuestros sensores vivos para identificar el estrés mucho antes de los síntomas visibles, dando a los agricultores y a los agrónomos información crítica y oportuna y eliminando las adivinanzas detrás de las decisiones clave en temporada. El Director posee el ciclo de vida del producto del hardware —de arquitectura e ingeniería a través de prototipado, validación, fabricación, despliegue y mejora continua—, ya que InnerPlant convierte la tecnología de avance en productos escalables y fiables que pueden operar a través de millones de acres.
El Director de Hardware Engineering " Manufacturing se basará en Des Moines, IA, e informará al Jefe de Operaciones.
Su papel
Como Director de Hardware Engineering & Manufacturing, dirigirá el desarrollo, producción e integración del hardware detrás de CropVoice, trabajando en el borde de la agricultura de precisión, electrónica, detección óptica, diseño mecánico y fabricación. Formará cómo crece la función de hardware de InnerPlant. Como la plataforma CropVoice escala a través de cultivos y geografías, tendrá el mandato de construir y dirigir la organización de ingeniería de hardware. Para lograr el éxito, usted:
• Diseño y desarrollo de productos de hardware líder, incluyendo:
• Poseer la hoja de ruta de ingeniería de hardware y la arquitectura del sistema para los sistemas ópticos, eléctricos, incrustados, mecánicos y de adquisición de datos de CropVoice;
• Impulsar el desarrollo del concepto y el prototipado rápido mediante la verificación del diseño, validación, producción y despliegue de campo;
• Supervisar el diseño de hardware que cumple con los requisitos de producto y campo y opera de forma fiable a través del calor, el frío, la humedad, el polvo, la vibración, las condiciones de potencia variable, las largas horas de funcionamiento y las oportunidades limitadas de mantenimiento;
• Overseeing equipment operation to ensure the efficiency and reliability of CropVoice hardware and troubleshoot when needed; and
• Utilizar datos de campo y comentarios del cliente para mejorar continuamente el rendimiento del producto.
• Procesos de fabricación eficientes y escalables, incluyendo:
• Debido a la transición de productos de hardware de prototipos de ingeniería a la fabricación repetible y escalable, anclada en prácticas de diseño para fabricación y diseño para montaje;
• Desarrollar y gestionar relaciones con fabricantes de contratos, proveedores y socios de tecnología estratégica, y construir estrategias de cadena de suministro escalables y rentables para componentes y asambleas críticos;
• Establecimiento de procesos de fabricación, estándares de calidad, procedimientos de prueba y controles de producción, y análisis de causas profundas y medidas correctivas para la fabricación y fallas de campo; y
• Establecer programas de fiabilidad y pruebas ambientales y estrategias de verificación y validación.
• Construir el equipo de ingeniería de hardware:
• Establecer procesos de ingeniería que permitan un rápido desarrollo sin comprometer la calidad o fiabilidad del producto; y
• Reclutar, desarrollar, mentor y dirigir un equipo de ingeniería de hardware de alto rendimiento con clara propiedad técnica, rendición de cuentas, prioridades y procesos de desarrollo.
Lo que te hace salir
El exitoso Director de Hardware Engineering " Manufacturing es un líder técnico y un constructor: alguien que puede establecer disciplina de ingeniería mientras se mueve rápidamente, resolver problemas difíciles personalmente cuando sea necesario, y trabajar en toda la organización para convertir la tecnología ambiciosa en productos que funcionan de forma fiable en el mundo real. En particular, habrá demostrado la capacidad de:
• Resolver proyectos técnicamente desafiantes con la gestión estratégica de personas, programas y recursos y estar dispuesto a sumergirse profundamente en problemas técnicos cuando sea necesario.
• Traducir entre disciplinas altamente técnicas y objetivos empresariales, trabajando estrechamente con software e ingeniería de datos, ciencia de plantas y biotecnología, agronomía, equipos de productos, comerciales y operaciones sobre el terreno para que el desarrollo de hardware siga estando estrechamente conectado con el valor del cliente y las prioridades comerciales.
• Campeona la misión de la empresa de transformar la agricultura y crear una cultura de ingeniería que valore la velocidad, la excelencia técnica, la experimentación, la propiedad y el aprendizaje.
• Conduzca la mejora continua de la calidad, costo y fiabilidad del producto a medida que crece la huella comercial de InnerPlant.
Necesidades
Sus Calificaciones
• Licenciado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o disciplina técnica relacionada.
• 8+ años de experiencia en ingeniería relevante, con una experiencia significativa líder en desarrollo de productos de hardware; 3+ años de experiencia en ingeniería o gestión.
• Experiencia demostrada tomando productos de hardware complejos de prototipo a través de la producción y en el campo, incluyendo la gestión de ingeniería externa, fabricación y socios tecnológicos.
• Experiencia con electrónica, sistemas integrados, sensores, óptica, instrumentación o tecnologías relacionadas.
• Comprensión fuerte de los procesos de fabricación y los principios de diseño para fabricación, incluyendo la experiencia trabajando con fabricantes de contratos y proveedores externos.
• Experimente el desarrollo de estrategias de verificación, validación, fiabilidad y prueba.
• Capacidades fuertes de gestión de proyectos y programas con un historial de plazos de reunión y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad demostrada para reclutar, desarrollar y liderar equipos de ingeniería de alto rendimiento.
• La voluntad de trabajar a mano y sumergirse profundamente en problemas técnicos cuando sea necesario.
• Experimentar el desarrollo de la detección, la imagen, óptica, agrícola, industrial, automotriz, robótica u otro hardware desplegable, incluyendo condiciones ambientales duras o variables (preferidos).
• Experiencia en agricultura, tecnología de ag o agricultura de precisión, y en una empresa de tecnología de arranque o escalado rápido (preferido).
Beneficios
El rango de salario base de EE.UU. para esta posición es de $150,000 – $200,000 + beneficios. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por factores que incluyen habilidades laborales, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Ofrecemos prestaciones de seguro y tiempo libre flexible.
InnerPlant ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la revocación, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la indemnización y la capacitación.
InnerPlant ofrece una oportunidad asombrosa para trabajar en algunos de los problemas más difíciles que enfrenta la humanidad y ayudar a diseñar los sistemas agrícolas del futuro. Estamos respaldados por John Deere, grandes agricultores y veteranos capitalistas de riesgo.
Ver el texto original en inglés
About Us
InnerPlant is on a mission to transform farming as never before imagined: We give crops a voice by turning plants into living sensors that signal the onset of stress, enabling farmers to increase yields and reduce costs by optimizing inputs.
The Director of Hardware Engineering & Manufacturing is responsible for the hardware systems that power InnerPlant's commercial product, CropVoice. The CropVoice platform translates signals from our living sensors to pinpoint stress well before visible symptoms, giving farmers and agronomists critical and timely insights and removing the guesswork behind key in-season decisions. The Director owns the hardware product lifecycle—from architecture and engineering through prototyping, validation, manufacturing, deployment, and continuous improvement—as InnerPlant turns breakthrough technology into scalable, reliable products that can operate across millions of acres.
The Director of Hardware Engineering & Manufacturing will be based in Des Moines, IA, and reports to the Chief Operating Officer.
Your Role
As the Director of Hardware Engineering & Manufacturing, you will lead the development, production, and integration of the hardware behind CropVoice—working at the cutting edge of precision agriculture, electronics, optical sensing, mechanical design, and manufacturing. You will shape how InnerPlant's hardware function grows. As the CropVoice platform scales across crops and geographies, you will have the mandate to build and lead the hardware engineering organization. To achieve success, you will:
• Lead hardware product design and development, including:
• Owning the hardware engineering roadmap and system architecture for CropVoice's optical, electrical, embedded, mechanical, and data-acquisition systems;
• Leading development from concept and rapid prototyping through design verification, validation, production, and field deployment;
• Overseeing design of hardware that meets product and field requirements and operates reliably through heat, cold, moisture, dust, vibration, variable power conditions, long operating hours, and limited opportunities for maintenance;
• Overseeing equipment operation to ensure the efficiency and reliability of CropVoice hardware and troubleshoot when needed; and
• Using field data and customer feedback to continuously improve product performance.
• Drive efficient and scalable manufacturing processes, including:
• Owning the transition of hardware products from engineering prototypes into repeatable and scalable manufacturing, anchored in design-for-manufacturing and design-for-assembly practices;
• Developing and managing relationships with contract manufacturers, suppliers, and strategic technology partners, and building scalable and cost-effective supply-chain strategies for critical components and assemblies;
• Establishing manufacturing processes, quality standards, test procedures, and production controls, and leading root-cause analysis and corrective action for manufacturing and field failures; and
• Establishing reliability and environmental testing programs and verification and validation strategies.
• Build the hardware engineering team:
• Establish engineering processes that enable rapid development without compromising product quality or reliability; and
• Recruit, develop, mentor, and lead a high-performing hardware engineering team with clear technical ownership, accountability, priorities, and development processes.
What Makes You Stand Out
The successful Director of Hardware Engineering & Manufacturing is both a technical leader and a builder: someone who can establish engineering discipline while moving quickly, solve difficult problems personally when necessary, and work across the organization to turn ambitious technology into products that work reliably in the real world. In particular, you will have demonstrated the ability to:
• Solve technically challenging projects with strategic management of people, programs, and resources and be willing to dive deeply into technical problems when needed.
• Translate between highly technical disciplines and business objectives, working closely with software and data engineering, plant science and biotechnology, agronomy, product, commercial, and field operations teams so that hardware development remains tightly connected to customer value and commercial priorities.
• Champion the company's mission to transform farming and create an engineering culture that values speed, technical excellence, experimentation, ownership, and learning.
• Drive continuous improvement in product quality, cost, and reliability as InnerPlant's commercial footprint grows.
Requirements
Your Qualifications
• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline.
• 8+ years of relevant engineering experience, with significant experience leading hardware product development; 3+ years of engineering leadership or management experience.
• Demonstrated experience taking complex hardware products from prototype through production and into the field, including managing external engineering, manufacturing, and technology partners.
• Experience with electronics, embedded systems, sensors, optics, instrumentation, or related technologies.
• Strong understanding of manufacturing processes and design-for-manufacturing principles, including experience working with contract manufacturers and external suppliers.
• Experience developing verification, validation, reliability, and test strategies.
• Strong project and program management capabilities with a track record of meeting deadlines and excellent written and verbal communication skills.
• Demonstrated ability to recruit, develop, and lead high-performing engineering teams.
• Willingness to work hands-on and dive deeply into technical problems when needed.
• Experience developing sensing, imaging, optical, agricultural, industrial, automotive, robotics, or other field-deployed hardware, including for harsh or variable environmental conditions (preferred).
• Experience in agriculture, ag technology, or precision agriculture, and in a startup or rapidly scaling technology company (preferred).
Benefits
The US base salary range for this position is $150,000 – $200,000 + benefits. Within the range, individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training. We offer insurance benefits and flexible time off.
InnerPlant provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
InnerPlant provides an amazing opportunity to work on some of the hardest problems facing humanity and help design the agricultural systems of the future. We're backed by John Deere, large farmers, and veteran venture capitalists.
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