Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 37871336

Venture Lead, Creator Services - Adobe Incubator

Adobe Inc.

✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Venture Lead, Creator Services - Adobe Incubator en 2 Locations, en la empresa Adobe Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

La oportunidad Esta es una oportunidad excepcional donde construirá y lanzará una nueva oferta dentro de Adobe, trabajando dentro de un equipo que está incubando ideas de próxima generación. Dirige un equipo de ingenieros, diseñadores y prototipos para llevar un producto a la vida, probarlo con clientes, y demostrar el ajuste del mercado de productos. Este papel ofrece la oportunidad de funcionar como un fundador de la startup mientras tiene los recursos de una gran empresa tecnológica. ¡Únete a nosotros para inventar nuevas tecnologías y potenciar un producto que sirva a la próxima generación de creadores! El desafío • Función como GM para una nueva empresa de incubación dentro de Adobe • Construir e implementar una solución para creadores independientes que apoyen su éxito • Definir la visión para la pila completa de servicios creadores, por ejemplo, descubrimiento de acuerdos de marca, negociación, gestión de tienda, configuración de programas de afiliados • Construir y dirigir un pequeño pero poderoso equipo a través de Investigación, Ingeniería, Prototipado, Producto y/o Diseño, para ofrecer en la visión del producto. • Construir y mantener la hoja de ruta del producto, identificando nuevas oportunidades basadas en las necesidades del usuario, objetivos de negocio y viabilidad técnica • Investigación de mercado líder, análisis competitivos y descubrimiento de usuarios con creadores • Elaborar un plan de ir al mercado que incorpore alianzas con plataformas y comunidades creadoras relevantes • Propietario del Próxima para el producto y ejecutar presupuesto en consecuencia. Lo que se necesita para tener éxito • Licenciado en informática, ingeniería o experiencia equivalente preferido • 12+ años de experiencia como líder del producto o operador de startup, preferiblemente con un fondo en la construcción de productos de consumo o de cara al creador • Comprensión profunda de cómo los creadores construyen audiencias, monetizan su trabajo y gestionan sus negocios • Construir una visión de cómo la IA Generativa puede reimaginar esta pila automatizando los flujos de trabajo complejos, surfeando las ideas correctas y energizando a cada creador para ser un éxito solista o pequeño negocio. • Posibilidad demostrada de influir y reunir a una variedad de colaboradores alrededor de la visión y ganar alineación para implementar • Excelentes habilidades analíticas y de solución de problemas • Capacidad para conversar fluidamente con ingenieros/desarrolladores sobre conceptos técnicos relacionados con la IA/ML • Destrezas de organización demostradas, con la capacidad de ejecutar múltiples hilos simultáneamente y priorizar eficazmente. • Pasión por crear experiencias sobresalientes y impulsar el crecimiento empresarial mediante el cumplimiento de las necesidades de los creadores • Un fuerte deseo de tomar una idea de 0 a 1, con un enfoque en traer soluciones que hacen que el negocio de un creador sea más fácil de ejecutar y más rentable. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $172,400 - $334,500 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación de empleo durante el proceso de contratación. En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
The Opportunity  This is an outstanding opportunity where you will build and launch a new offering within Adobe, working within a team that is incubating next-generation ideas. You will lead a team of engineers, designers, and prototypers to bring a product to life, test it with customers, and demonstrate product-market fit. This role offers the chance to operate as a startup founder while having the resources of a large technology company. Join us to invent new technologies and power a product that serves the next generation of creators! The Challenge   • Function as the GM for a new incubation venture within Adobe  • Build and implement a solution for independent creators that supports their success • Define the vision for the full stack of creator services, e.g., brand deal discovery, negotiation, storefront management, affiliate program setup • Build and lead a small but mighty team across Research, Engineering, Prototyping, Product and/or Design, to deliver on the product vision.  • Build and maintain the product roadmap, identifying new opportunities based on user needs, business goals, and technical feasibility • Lead market research, competitive analysis, and user discovery with creators • Craft a go-to-market plan that incorporates partnerships with relevant creator platforms and communities  • Own the P&L for the product and run budget accordingly.  What's needed to succeed • Bachelor's degree in computer science, engineering, or equivalent experience preferred  • 12+ years of experience as a Product leader or startup operator, preferably with a background in building consumer or creator-facing products  • Deep understanding of how creators build audiences, monetize their work, and manage their businesses • Build a vision for how Generative AI can reimagine this stack by automating complex workflows, surfacing the right insights and energize every creator to be a successful solopreneur or small business. • Proven ability to influence and rally a variety of collaborators around the vision and gain alignment to implement  • Excellent analytical and problem-solving skills  • Ability to converse fluently with Engineers/Developers on technical concepts related to AI/ML • Proven organizational skills, with the ability to run multiple threads simultaneously and prioritize effectively.  • Passion for crafting outstanding experiences and driving business growth through delivering on the needs of creators • Strong desire to take an idea from 0 to 1, with a focus on bringing solutions that make a creator’s business easier to run and more profitable.   About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .   Expected Pay Range: Our compensation reflects the cost of labor across several  U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $172,400 - $334,500 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

In California, the pay range for this position is $231,000 - $334,500
 At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans.  Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. State-Specific Notices: California : Fair Chance Ordinances Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. Colorado: Application Window Notice If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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