H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3788177

Capataz Arborista Escalador

LANDSCAPE EAST WEST

Capataz arborista en Wilton, CT. Empresa con historial limitado de patrocinio de visas.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Trabaje con los mejores Estamos construyendo la principal empresa de paisajismo del país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera en paisajismo con los mejores, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa a nivel nacional. Aprenda de los mejores expertos en el campo y trabaje en algunos de los proyectos de paisajismo más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar mejores prácticas en toda nuestra red. Las oportunidades son infinitas. Líder de equipo de cuidado de árboles Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos y tener una licencia de conducir válida Pago basado en la experiencia y las calificaciones ¡Arbor Care Specialists (ACS) busca profesionales experimentados en el cuidado de árboles para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Ubicados en Wilton, CT, y brindando servicios a propiedades en los condados de Fairfield y Westchester, usted trabajará en propiedades residenciales de alta gama, ¡poniendo en práctica su conocimiento en arboricultura para mantener las propiedades de nuestros clientes con un aspecto excelente! Estamos entrevistando para: • Líder de equipo de arboristas - Buscamos un líder de equipo de cuidado de árboles calificado y consciente de la seguridad para administrar y dirigir nuestro equipo de cuidado de árboles en el campo. Como líder de equipo, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de las actividades de cuidado de árboles, garantizando la seguridad de su equipo, la calidad de los servicios prestados y la satisfacción del cliente. Debe tener al menos 5 años de experiencia como líder de equipo, ser experto en múltiples tipos de elevadores aéreos y un escalador consumado; se prefiere CDL. Responsabilidades: * Promover y hacer cumplir los protocolos de seguridad de la empresa * Liderar, motivar y supervisar a un equipo de profesionales del cuidado de árboles, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente. * Asignar y priorizar las tareas diarias según los requisitos del proyecto y las capacidades del equipo. * Participar activamente en la capacitación en el trabajo y la tutoría de los miembros del equipo. * Supervisar el mantenimiento diario de las herramientas y equipos asignados a usted/su equipo. * Demostrar y realizar técnicas adecuadas de escalada y aparejo, poda estructural y habilidades de disección de árboles. Calificaciones: * Más de 5 años de experiencia como líder de equipo en cuidado de árboles residenciales * Licencia de conducir válida con un historial limpio; licencia CDL o capacidad para obtener una dentro de los 30 días posteriores al empleo * Experiencia como operador de elevador aéreo y escalador. * Capacidad comprobada para operar y mantener de manera segura equipos de cuidado de árboles (por ejemplo, motosierras, trituradoras de tocones, astilladoras, elevadores aéreos). * Sólido conocimiento de las especies de árboles, patrones de crecimiento y técnicas de poda adecuadas. * Capacidad para levantar y transportar objetos pesados (hasta 50 libras / aprox. 23 kg). * Capacidad para trabajar en diversas condiciones al aire libre (calor, frío, lluvia). * Capacidad para realizar tareas físicas como escalar, levantar, agacharse y estar de pie durante períodos prolongados. Los beneficios • Plan 401(k) con contrapartida de la empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo libre remunerado • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Transparencia salarial Mariani Enterprises LLC se compromete con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados y proporciona a los empleados un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. Mariani Enterprises LLC cumple con las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, así como con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el Formulario I-9. Una parte de las leyes de inmigración de los EE. UU. protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su estatus de ciudadanía y origen nacional. Si tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal a trabajar, su estatus de ciudadanía o inmigración no debería ser un obstáculo. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo con respecto a raza, color, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estatus militar o baja desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Work With The Best We are building the premier outdoor living company in the country by creating a “family of family companies” across the nation. Now you can build your landscaping career with the best, working in one of our many company locations nationwide.  Learn from the top experts in the field and work on some of the country’s largest and most complex landscape projects.  Take advantage of opportunities to share and exchange best practices across our network.  The opportunities are endless. Arbor Care Crew Leader Must be legally authorized to work in the United States and have a valid drivers license Pay based on experience and qualifications Arbor Care Specialists (ACS) is seeking experienced Tree Care professionals to join our growing team!  Located in Wilton, CT and servicing properties across Fairfield and Westchester counties, you will work on high-end residential properties putting your arbor knowledge to good use in keeping our clients’ properties looking great! We are interviewing for: • Arborist Crew Leader - We are seeking a skilled and safety-conscious Arbor Care Crew Leader to manage and lead our tree care team in the field. As a Crew Leader, you will be responsible for supervising the daily operations of tree care activities, ensuring the safety of your crew, the quality of services provided, and customer satisfaction. You should have at least 5 years experience as a Crew Leader, expert with multiple types of aerial lifts and accomplished climber; CDL is preferred. Responsibilities: * Promote and enforce company safety protocols * Lead, motivate, and supervise a crew of tree care professionals, ensuring all tasks are completed efficiently. * Assign and prioritize daily tasks based on project requirements and crew capabilities. * Be actively involved in on-the-job training and mentorship to crew members. * Oversee daily maintenance of tools and equipment assigned to you/your crew. * Demonstrate and perform proper climbing and rigging techniques, structural pruning and tree dissection skills. Qualifications: * 5+ years experience as a Crew Leader in residential tree care * Valid driver's license with clean record; CDL license or ability to obtain one within 30 days of employment * Experience as an aerial lift operator and climber. * Proven ability to safely operate and maintain tree care equipment (e.g., chainsaws, stump grinders, chippers, aerial lifts). * Strong knowledge of tree species, growth patterns, and proper pruning techniques. * Ability to lift and carry heavy objects (up to 50 lbs.). * Capability to work in various outdoor conditions (heat, cold, rain). * Ability to perform physical tasks such as climbing, lifting, bending, and standing for extended periods. The Perks   • 401(k) plan with company match  • Medical insurance    • Dental insurance    • Vision insurance    • FSA/HSA    • PerkSpot     • Long-Term Disability and Life Insurance    • Paid time Off    • Tuition Reimbursement (after one year of service)   Pay Transparency   Mariani Enterprises LLC is committed to pay transparency and equity among all employees and provides employees with an environment where pay transparency and dialogue on compensation are allowed. Mariani Enterprises LLC complies with Equal Employment Opportunity laws as well as federal, state, and local laws on compensation, pay transparency, and pay equity.     Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. This employer participates in E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Employers can only E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9. A part of the U.S. Immigration laws protects legally-authorized workers from discrimination based on their citizenship status and national origin. If you have the skills, experience, and legal right to work, your citizenship or immigration status shouldn’t get in the way. Mariani Enterprises, LLC is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate in employment with regard to race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex (including sexual harassment), sexual orientation, marital status, physical or mental disability, military status or unfavorable discharge from military service or any other characteristic protected by law.
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