Capataz - PC

Trabajar con lo mejor Estamos construyendo la principal empresa al aire libre en el país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera paisajística con lo mejor, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa en todo el país. Aprende de los mejores expertos en el campo y trabaja en algunos de los proyectos paisajísticos más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar las mejores prácticas en nuestra red. Las oportunidades son infinitas. Instalación de paisaje de calidad • Instalación precisa de proyecto según planes y presupuesto con guía de Foreman • La tripulación líder en preparación y ejecución de tareas diarias, en ausencia del capataz • Entrenado para entender y seguir planos, planos de clasificación, dibujos de construcción, propuestas y presupuestos • Entrenado para establecer grados/nivel usando un láser o nivel de cremallera correctamente • Siga el manual de construcción de Lifescape para los métodos de instalación • Comprender y seguir paquetes de trabajo • Camión de carga y remolque según sea necesario para y desde el sitio de trabajo / taller • Participar mensualmente uno en uno con Manager • Ordenar y recuperar materiales según sea necesario • Funciones especiales y proyectos asignados según sea necesario Operación de equipo y mantenimiento • Siga los procedimientos de mantenimiento para todo el equipo. • Revisar los niveles de fluido antes de operar • Ayuda a comunicar y dirigir a la tripulación sobre el uso adecuado del equipo, y limitaciones de peso y volumen Comunicación • Mantener la comunicación abierta entre la tripulación y la gestión de la producción • Responder a toda correspondencia de manera oportuna • Reportar actividades imprudentes o peligrosas a Administrador(s) de Construcción Seguridad • Participar en entrenamientos semanales de seguridad y dirigir el entrenamiento en ausencia del Foreman • Asistencia para asegurar que la tripulación trabaje con seguridad y los sitios de trabajo estén seguros en todo momento; anticipar riesgos potenciales • Notificar al gerente de cualquier accidente y presentar informes de incidentes según la política de la empresa, en ausencia del capataz Gestión del tiempo • Cumplir el presupuesto de las horas del proyecto • Ayuda a Foreman en la gestión de horas de proyecto al presupuesto • Asume tiempo de mantenimiento para la tripulación cuando la ausencia de Foreman Snow Crew • Mantener el estado de las llamadas 24 horas durante la temporada de nieve • Equipo de extracción de nieve de funcionamiento adecuado • Flujo, pala, soplador y aplicación de hielo fundido en áreas designadas como asignadas Transparencia Mariani Enterprises LLC se compromete a pagar transparencia y equidad entre todos los empleados y proporciona a los empleados un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre compensación. Mariani Enterprises LLC cumple con las leyes sobre igualdad de oportunidades de empleo, así como leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Rango de posición: $55,000 - $60,000 Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores sólo pueden E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el formulario I-9. Una parte de las leyes de inmigración de los Estados Unidos protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su condición de ciudadanía y su origen nacional. Si usted tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal al trabajo, su ciudadanía o estado de inmigración no debe entrar en el camino. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o descarga desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.