Escalador - Arboricultura/Cuidado de Árboles

Trabaje con los mejores Estamos construyendo la principal empresa de paisajismo del país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora puede construir su carrera en paisajismo con los mejores, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones en todo el país. Aprenda de los mejores expertos en el campo y trabaje en algunos de los proyectos de paisajismo más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar mejores prácticas en toda nuestra red. Las oportunidades son infinitas. Arbor Care / Escalador de cuidado de árboles Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos y tener una licencia de conducir válida Pago basado en la experiencia y las calificaciones ¡Arbor Care Specialists (ACS) está buscando profesionales experimentados en cuidado de árboles para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Ubicados en Wilton, CT y brindando servicios a propiedades en los condados de Fairfield y Westchester, usted trabajará en propiedades residenciales de alta gama, ¡poniendo en práctica sus conocimientos de arboricultura para mantener las propiedades de nuestros clientes con un aspecto excelente! Estamos buscando escaladores de equipo de cuidado de árboles motivados y capacitados con 1 a 3 años de experiencia en la escalada de árboles para unirse a nuestro equipo dinámico. Usted asistirá con una variedad de servicios de cuidado de árboles, incluyendo recorte, poda y remoción de árboles. Será responsable de escalar árboles de manera segura para realizar estas tareas, trabajando junto a un equipo de arboristas para brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. La operación de plataformas aéreas y la licencia CDL son una gran ventaja, pero no son obligatorias. Responsabilidades: * Promover y hacer cumplir los protocolos de seguridad de la empresa. * Escalar árboles de manera segura utilizando cuerdas, arneses y equipo de escalada para realizar podas y talas. * Ayudar en la remoción de árboles cuando sea necesario, asegurando que se sigan los protocolos de seguridad durante todo el proceso. * Ayudar en las tareas generales de cuidado de árboles, como el acolchado (mulching), la trituración de tocones y la limpieza del sitio. * Operar equipos de tierra como trituradoras, motosierras y trituradoras de tocones, cuando sea necesario. * Apoyar al líder del equipo en las operaciones diarias y asegurar que las tareas se completen de manera oportuna y profesional. * Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo un comportamiento profesional y cortés. * Comunicar el progreso del trabajo, los plazos y cualquier problema al líder del equipo para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente. Calificaciones: * 1 a 3 años de experiencia práctica en la escalada de árboles y la realización de servicios de cuidado de árboles, incluyendo poda y talas. * La familiaridad con las especies de árboles, los patrones de crecimiento y la salud general de los árboles es una ventaja. * Experiencia en el uso de motosierras, cuerdas, arneses y otros equipos de escalada de árboles. * Conocimiento de técnicas adecuadas de escalada y procedimientos de seguridad. * Capacidad para operar equipos de tierra como trituradoras, motosierras y trituradoras de tocones. * Capacidad para levantar y transportar objetos pesados (hasta 50 libras). * Sentirse cómodo trabajando en alturas y en condiciones exteriores desafiantes. * Capaz de realizar tareas físicamente exigentes como escalar, levantar y agacharse durante períodos prolongados. ¡Aquí están las 5 razones principales para unirse a nuestro equipo! * Salarios competitivos * Gran cultura y beneficios de la empresa: todos son elegibles para días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), plan 401K con contribución de la empresa, programa de referencia de empleados, bono anual de la empresa, picnic anual de verano, eventos de equipo y cierre anual pagado. También elegible para beneficios adicionales, incluidos seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y otras ofertas. * Muchas oportunidades de capacitación y desarrollo para avanzar en su carrera * Entorno de equipo amigable y de apoyo * Trabaje con tecnología y equipos de última generación Los beneficios • Plan 401(k) con contribución de la empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo libre pagado (PTO) • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Transparencia salarial Mariani Enterprises LLC se compromete con la transparencia y la equidad salarial entre todos los empleados y proporciona a los empleados un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. Mariani Enterprises LLC cumple con las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, así como con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el Formulario I-9. Parte de las leyes de inmigración de los EE. UU. protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su estatus de ciudadanía y origen nacional. Si tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal a trabajar, su estatus de ciudadanía o inmigración no debería ser un obstáculo. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estatus militar o baja desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.