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REG. 3788196

Asistente de Capataz de Mejoras Paisajísticas

Lifescape Associates, Inc.

Puesto de asistencia en mejoras paisajísticas en Denver, CO en LANDSCAPE EAST WEST.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Trabaje con los mejores Estamos construyendo la principal empresa de paisajismo del país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera en paisajismo con los mejores, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa a nivel nacional. Aprenda de los mejores expertos en el campo y trabaje en algunos de los proyectos de paisajismo más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar mejores prácticas en toda nuestra red. Las oportunidades son infinitas. RESUMEN DEL PUESTO: Un Asistente de Capataz (Asst. Foreman) de Lifescape Colorado sabe trabajar bien con los demás, es confiable y sigue instrucciones. Responsable de liderar al equipo en ausencia del capataz, monitoreo de seguridad, control de calidad y otras funciones. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Instalación de Paisajismo de Calidad • Instalar el proyecto con precisión de acuerdo con los planos y dentro del presupuesto con la guía del Capataz • Liderar al equipo en la preparación/ejecución de las tareas diarias, en ausencia del capataz • Capacitado para entender y seguir planos, planes de nivelación, dibujos de construcción, propuestas y presupuestos • Capacitado para establecer niveles/cotas usando un láser o nivel zip correctamente • Seguir el manual de construcción de Lifescape para los métodos de instalación • Entender y seguir los paquetes de trabajo (job packs) • Cargar el camión y el remolque según sea necesario desde y hacia el lugar de trabajo/taller • Asistir a reuniones individuales mensuales con el Gerente • Solicitar y recoger materiales según sea necesario • Deberes y proyectos especiales asignados según sea necesario Operación y Mantenimiento de Equipos • Seguir los procedimientos de mantenimiento para todos los equipos. • Verificar los niveles de fluidos antes de operar • Ayudar a comunicar y dirigir al equipo sobre el uso adecuado de los equipos, y las limitaciones de peso y volumen Comunicación • Mantener una comunicación abierta entre el equipo y la gestión de producción • Responder a toda la correspondencia de manera oportuna • Informar actividades imprudentes o peligrosas al/a los Gerente(s) de Construcción Seguridad • Asistir a las capacitaciones semanales de seguridad y liderar la capacitación en ausencia del Capataz • Ayudar a garantizar que el equipo esté trabajando de manera segura y que los sitios de trabajo sean seguros en todo momento; anticipar peligros potenciales • Notificar al Gerente sobre cualquier accidente y enviar informes de incidentes de acuerdo con la política de la Empresa, en ausencia del capataz Gestión del Tiempo • Cumplir con el presupuesto de horas del proyecto • Ayudar al Capataz a gestionar las horas del proyecto según el presupuesto • Asumir el control de tiempo del equipo cuando el Capataz esté ausente Equipo de Nieve • Mantener un estado de disponibilidad las 24 horas durante la temporada de nieve • Operar adecuadamente los equipos de remoción de nieve • Arar, palear, usar soplador y aplicar fundente de hielo en las áreas designadas según se asigne Capacitación y Certificaciones: • OSHA-10 o superior (preferible) • Bilingüe (Inglés/Español) (preferible) Calificaciones: • 1+ años de experiencia en campo • Licencia de conducir válida con aprobación de la compañía de seguros de la flota • Competente en instalación de adoquines, riego, iluminación de bajo voltaje y técnicas de plantación Los Beneficios • Plan 401(k) con contrapartida de la empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo libre remunerado (PTO) • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Transparencia Salarial Mariani Enterprises LLC está comprometida con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados y proporciona a los empleados un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. Mariani Enterprises LLC cumple con las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, así como con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Rango del Puesto: $48,000 - $53,000 Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estatus militar o baja deshonrosa del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
Work With The Best We are building the premier outdoor living company in the country by creating a “family of family companies” across the nation. Now you can build your landscaping career with the best, working in one of our many company locations nationwide.  Learn from the top experts in the field and work on some of the country’s largest and most complex landscape projects.  Take advantage of opportunities to share and exchange best practices across our network.  The opportunities are endless. POSITION SUMMARY: A Lifescape Colorado Asst. Foreman can work well with others, is dependable and takes direction. Responsible for leading the crew in the foreman’s absence, safety monitoring, quality control, and other duties. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Quality Landscape Installation •    Accurately install project according to plans and on budget with guidance of Foreman •    Lead crew in preparation/execution of daily tasks, in the foreman’s absence •    Trained to understand and follow blueprints, grading plans, construction drawings, proposals, and budgets •    Trained to establish grades/levels using a laser or zip level correctly •    Follow Lifescape’s construction manual for installation methods •    Understand and follow job packs •    Load truck and trailer as needed to and from job site/shop •    Attend monthly one on one with Manager •    Order and retrieve materials as needed •    Special duties and projects assigned as needed Equipment Operation & Maintenance •    Follow maintenance procedures for all equipment. •    Check fluid levels before operating •    Assist communicating and directing crew on proper use of equipment, and weight and volume limitations    Communication •    Maintain open communication between crew and production management •    Respond to all correspondence in a timely manner •    Report reckless or dangerous activities to Construction Manager(s) Safety •    Attend weekly safety trainings and lead the training in the Foreman’s absence  •    Assist in ensuring crew is working safely and job sites are safe at all times; anticipate potential hazards •    Notify Manager of any accidents and submitting incident reports according to Company policy, in the foreman’s absence Time Management •    Meet project hours budget •    Assist Foreman in managing project hours to budget •    Assume time keeping for crew when Foreman absence Snow Crew •    Maintain 24-hour on call status during snow season •    Properly operate snow removal equipment •    Plow, shovel, blower and apply ice melt in designated areas as assigned Training and Certifications:  •    OSHA-10 or higher (preferred) •    Bilingual (English/Spanish) (preferred) Qualifications: •    1+ years of field experience •    Valid driver’s license with approval from fleet insurance carrier •    Proficient in paver installation, irrigation, low voltage lighting, and planting techniques The Perks   • 401(k) plan with company match    • Medical insurance    • Dental insurance    • Vision insurance    • FSA/HSA    • PerkSpot     • Long-Term Disability and Life Insurance    • Paid time Off    • Tuition Reimbursement (after one year of service)   Pay Transparency   Mariani Enterprises LLC is committed to pay transparency and equity among all employees and provides employees with an environment where pay transparency and dialogue on compensation are allowed. Mariani Enterprises LLC complies with Equal Employment Opportunity laws as well as federal, state, and local laws on compensation, pay transparency, and pay equity.     Position Range: $48,000 - $53,000 Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. Mariani Enterprises, LLC is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate in employment with regard to race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex (including sexual harassment), sexual orientation, marital status, physical or mental disability, military status or unfavorable discharge from military service or any other characteristic protected by law.
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