H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3798020
Despachador de Distribución Asociado I a Senior
AEP Energy, Inc.
- Lugar: Salem, VA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Cargo de despacho en Salem, VA en AEP Energy, Inc. Empresa con 1 aprobación LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de cierre de la oferta de empleo
07-23-2026 Tenga en cuenta que la oferta de empleo se cerrará el día anterior a la fecha de finalización de la publicación.
Resumen del puesto
Responsable de asistir en la operación segura y confiable, el despacho y la restauración de las instalaciones para el Sistema de Distribución de AEP según se le asigne.
Descripción del puesto
Descripción del puesto
Tenga en cuenta que el candidato seleccionado debe vivir a menos de 30 minutos de las instalaciones de Roanoke TCC (5495 Corporate Circle, Salem, VA 24153).
Esta oferta de empleo se publica en un rango que va desde Dist Dispatcher Associate hasta Senior.
Este rol es responsable de asistir en la operación segura y confiable, el despacho y la restauración de las instalaciones para AEP APCO.
Dist. Dispatcher Associate:
Lo que hará
Promover y hacer cumplir los programas de Seguridad y Salud de la Compañía.
Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos escritos de la compañía y del departamento.
Demostrar los más altos estándares de comportamiento ético y apoyar la Política de Cumplimiento Corporativo de la Compañía.
Operar eficazmente los equipos de comunicación de la compañía.
Realizar el seguimiento de la ubicación de las cuadrillas y el trabajo en curso en el sistema de distribución.
Despachar al personal de servicio para responder a interrupciones y situaciones de emergencia.
Autorizar la energización y restauración de las instalaciones de distribución.
Mantener registros precisos de las interrupciones.
Mantener registros precisos de equipos anormales y defectuosos para las instalaciones de distribución.
Lo que buscamos:
Educación: Licenciatura en cualquier campo, O título de asociado (Associate’s degree) en tecnología eléctrica o electrónica, O diploma de escuela secundaria (High School Diploma) con 2 años de experiencia en soporte técnico al cliente y servicio, incluyendo éxito en multitarea y manejo de múltiples programas/pantallas.
Otros: Se requiere la finalización exitosa del System Operator/Power Dispatching Selection System (SO/PD) para este puesto. Una revisión de la información de preparación para pruebas de empleo puede ser útil. Se requiere trabajo en turnos rotativos. Debe mantener una alta disponibilidad para responder a llamadas (call-out). Debido a la responsabilidad de respuesta a llamadas, los solicitantes deben vivir o estar dispuestos a mudarse a una distancia de 30 minutos del lugar de trabajo. Debe completar satisfactoriamente la capacitación y las pruebas requeridas para progresar al siguiente nivel dentro de la clasificación de Distribution Dispatcher Associate en un plazo de 2 años y a la clasificación de Distribution Dispatcher en un plazo de 4 años, o dejar el puesto. Los ascensos y/o ajustes de equidad dentro de la clasificación se realizarán en el salario tras la finalización exitosa de la capacitación y las pruebas requeridas. Debe ser capaz de trabajar bajo presión durante períodos de condiciones críticas del sistema y lidiar con situaciones diversas simultáneamente. Se deben tomar decisiones críticas que afecten la confiabilidad y la prioridad del servicio a los clientes. La falta de emisión de instrucciones correctas podría afectar la seguridad del personal, el bienestar del público en general, daños al equipo, pérdida de ingresos y publicidad negativa.
Dist. Dispatcher
Educación: Licenciatura en cualquier campo, O título de asociado (Associate’s degree) en tecnología eléctrica o electrónica, O diploma de escuela secundaria (High School Diploma) con 2 años de experiencia en soporte técnico al cliente y servicio, incluyendo éxito en multitarea y manejo de múltiples programas/pantallas.
Otros: Se requiere la finalización exitosa del System Operator/Power Dispatching Selection System (SO/PD) para este puesto. Una revisión de la información de preparación para pruebas de empleo puede ser útil. Completar con éxito la capacitación y aprobar el examen para Distribution Dispatcher. Se requiere trabajo en turnos rotativos. Debe mantener una alta disponibilidad para responder a llamadas (call-out). Debido a la responsabilidad de respuesta a llamadas, los solicitantes deben vivir o estar dispuestos a mudarse a una distancia de 30 minutos del lugar de trabajo. Debe ser capaz de trabajar bajo presión durante períodos de condiciones críticas del sistema y lidiar con situaciones diversas simultáneamente. Se deben tomar decisiones críticas que afecten la confiabilidad y la prioridad del servicio a los clientes. La falta de emisión de instrucciones correctas podría afectar la seguridad del personal, el bienestar del público en general, daños al equipo, pérdida de ingresos y publicidad negativa. Avance adicional basado en las necesidades del negocio.
Dist. Dispatch Sr
Educación: Título de asociado (Associate's degree) en tecnología eléctrica o electrónica; Licenciatura en cualquier campo o educación y/o experiencia equivalente.
Experiencia laboral: Mínimo de dos años de experiencia como Distribution Dispatcher.
Licencia(s)/Certificación(es) requerida(s): Completar con éxito la capacitación y aprobar el examen para Distribution Dispatcher Sr.
Otros: Se requiere trabajo en turnos rotativos. Debe mantener una alta disponibilidad para responder a llamadas (call-out). Debido a la responsabilidad de respuesta a llamadas, los solicitantes deben vivir o estar dispuestos a mudarse a una distancia de 30 minutos del lugar de trabajo. Con la aprobación de la gerencia de distribución, un Distribution Dispatcher Sr. con al menos dos años de experiencia en el puesto y tras completar satisfactoriamente la capacitación y las pruebas requeridas, puede recibir un ajuste salarial promocional/de equidad dentro de la clasificación. Debe ser capaz de trabajar bajo presión durante períodos de condiciones críticas del sistema y lidiar con situaciones diversas simultáneamente. Se deben tomar decisiones críticas que afecten la confiabilidad y la prioridad del servicio a los clientes. La falta de emisión de instrucciones correctas podría afectar la seguridad del personal, el bienestar del público en general, daños al equipo, pérdida de ingresos y publicidad negativa.
Salario:
Lo que obtendrá
Dist. Dispatcher Associate (Grado 05) $63,496 - $74,078
Dist. Dispatcher (Grado 06) $74,551 - $86,976
Dist. Dispatcher Sr – (Grado 007) $87,633 - $102,241
Además de una compensación competitiva, AEP ofrece un paquete de beneficios integral y único que tiene como objetivo apoyar y mejorar el bienestar general de nuestros empleados.
Donde poner al cliente primero impulsa todo lo que hacemos
En AEP, somos más que una simple compañía de energía: somos un equipo de profesionales dedicados comprometidos a brindar soluciones energéticas seguras, confiables e innovadoras. Guiados por nuestra misión de poner al cliente primero, nos esforzamos por superar las expectativas escuchando, respondiendo y mejorando continuamente la forma en que servimos a nuestras comunidades. Si le apasiona generar un impacto significativo y ser parte de una organización con visión de futuro, ¡esta es la compañía para usted!
#APCO
Datos de compensación
Grado de compensación:
SP20-005
Rango de compensación:
$63,496.00 - $109,543.00
El nivel de demanda física para este trabajo es: S – Trabajo sedentario: Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente (Ocasionalmente: la actividad o condición existe hasta 1/3 del tiempo) y/o una cantidad insignificante de fuerza frecuentemente. (Frecuentemente: la actividad o condición existe de 1/3 a 2/3 del tiempo) para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo, pero puede implicar caminar o estar de pie por breves períodos. Los trabajos son sedentarios si caminar y estar de pie solo se requieren ocasionalmente, y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
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Por la presente se reafirma que es política de American Electric Power (AEP) proporcionar Igualdad de Oportunidades de Empleo en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo reclutamiento, contratación, ascenso y promoción, condiciones y privilegios de empleo, programas de capacitación patrocinados por la compañía, asistencia educativa, programas sociales y recreativos, compensación, beneficios, transferencias, disciplina, despidos y terminación del empleo para todos los empleados y solicitantes sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, estatus de veterano o militar, discapacidad, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Cuando lo exija la ley, podemos registrar cierta información o se puede invitar a los solicitantes de empleo a revelar voluntariamente características protegidas.
Ver el texto original en inglés
Job Posting End Date
07-23-2026 Please note the job posting will close on the day before the posting end date.
Job Summary
Responsible for assisting in the safe and reliable operation, dispatching and restoration of facilities for the AEP Distribution System as assigned.
Job Description
Job Description
Please note a successful candidate should live within 30 mins of the Roanoke TCC Facility (5495 Corporate Circle, Salem, VA 24153)
This job posting is posted in a range from Dist Dispatcher Associate to Senio r.
This role is responsible for assisting in the safe and reliable operation, dispatching and restoration of facilities for AEP APCO.
Dist. Dispatcher Associate:
What You’ll Do
Promote and enforce the Company's Safety and Health programs.
Be knowledgeable and adhere to written company and department policy and procedures.
Demonstrate the highest standards of ethical behavior and support the Company's Corporate Compliance Policy.
Effectively operate company communication equipment.
Track crew locations and ongoing work on the distribution system.
Dispatch service personnel to respond to outage and emergency situations.
Authorize the energizing and restoration of distribution facilities.
Maintain accurate outage records.
Maintain accurate records of abnormal and defective equipment for distribution facilities.
What We’re Looking For:
Education: Bachelor’s degree in any field, OR Associate’s degree in electrical or electronic technology, OR High School Diploma with 2 years of experience with technical customer support and service, including successful multi-tasking and handling of multiple programs/screens.
Other: Successful completion of the System Operator/Power Dispatching Selection System (SO/PD) is required for this position. A review of Employment Test Prep information may be helpful. Rotating shift work required. Must maintain a high availability for call-out response. Due to call-out responsibility, applicants must live within or be willing to relocate to within 30 minutes of the reporting location. Must satisfactorily complete required training and testing to progress to the next level within the Distribution Dispatcher Associate classification within 2 years and to the Distribution Dispatcher classification within 4 years or vacate the position. Promotion and/or equity adjustments within the classification will be made in salary upon successful completion of the required training and testing. Must be able to work under pressure during periods of critical system conditions and deal with diverse situations simultaneously. Critical decisions must be made affecting reliability and priority of service to customers. Failure to issue correct instructions could affect personnel safety, welfare of the general public, equipment damage, loss of revenue and adverse publicity
Dist. Dispatcher
Education: Bachelor’s degree in any field, OR Associate’s degree in electrical or electronic technology, OR High School Diploma with 2 years of experience with technical customer support and service, including successful multi-tasking and handling of multiple programs/screens.
Other: Successful completion of the System Operator/Power Dispatching Selection System (SO/PD) is required for this position. A review of Employment Test Prep information may be helpful. Successfully complete training and pass the examination for a Distribution Dispatcher. Rotating shift work required. Must maintain a high availability for call-out response. Due to call-out responsibility, applicants must live within or be willing to relocate to within 30 minutes of the reporting location. Must be able to work under pressure during periods of critical system conditions and deal with diverse situations simultaneously. Critical decisions must be made affecting reliability and priority of service to customers. Failure to issue correct instructions could affect personnel safety, welfare of the general public, equipment damage, loss of revenue and adverse publicity. Further advancement based on business need.
Dist. Dispatch Sr
Education: Associate's degree in electrical or electronic technology; Bachelor's degree in any field or equivalent education and/or experience.
Work Experience: Minimum two years of experience as a Distribution Dispatcher.
Required License(s)/Certification(s): Successfully complete training and pass the examination for a Distribution Dispatcher Sr.
Other: Rotating shift work required. Must maintain a high availability for call-out response. Due to call-out responsibility, applicants must live within, or be willing to relocate to within, 30 minutes of the reporting location. With approval from distribution management, a Distribution Dispatcher Sr. with at least two years of experience in the position and upon satisfactorily completing the required training and testing can be given a promotional/equity salary adjustment within the classification. Must be able to work under pressure during periods of critical system conditions and deal with diverse situations simultaneously. Critical decisions must be made affecting reliability and priority of service to customers. Failure to issue correct instructions could affect personnel safety, welfare of the general public, equipment damage, loss of revenue, and adverse publicity.
Salary:
What You’ll Get
Dist. Dispatcher Associate (Grade 05) $63,496 -$74,078
Dist. Dispatcher (Grade 06) $74,551--$86.976
Dist. Dispatcher Sr – (Grade 007) $87,633-$102,241
In addition to a competitive compensation, AEP offers a unique comprehensive benefits package that aims to support and enhance the overall well-being of our employees.
Where Putting the Customer First Powers Everything We Do
At AEP, we’re more than just an energy company — we’re a team of dedicated professionals committed to delivering safe, reliable, and innovative energy solutions. Guided by our mission to put the customer first, we strive to exceed expectations by listening, responding, and continuously improving the way we serve our communities. If you're passionate about making a meaningful impact and being part of a forward-thinking organization, this is the company for you!
#APCO
Compensation Data
Compensation Grade:
SP20-005
Compensation Range:
$63,496.00 - $109,543.00
The Physical Demand Level for this job is: S – Sedentary Work: Exerting up to 10 pounds of force occasionally (Occasionally: activity or condition exists up to 1/3 of the time) and/or a negligible amount of force frequently. (Frequently: activity or condition exists from 1/3 to 2/3 of the time) to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body. Sedentary work involves sitting most of the time but may involve walking or standing for brief periods of time. Jobs are sedentary if walking and standing are required only occasionally, and all other sedentary criteria are met.
Hear about it first! Get job alerts by email. Log in to your Candidate Home Account today! If you don't have an account, you can create one.
It is hereby reaffirmed that it is the policy of American Electric Power (AEP) to provide Equal Employment Opportunity in all respects of the employer-employee relationship including recruiting, hiring, upgrading and promotion, conditions and privileges of employment, company sponsored training programs, educational assistance, social and recreational programs, compensation, benefits, transfers, discipline, layoffs and termination of employment to all employees and applicants without discrimination because of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, veteran or military status, disability, genetic information, or any other basis prohibited by applicable law. When required by law, we might record certain information or applicants for employment may be invited to voluntarily disclose protected characteristics.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.