EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3798070

Técnico de Energía Eólica Senior

AEP Energy, Inc.

Técnico de energía eólica en Thomas, OK; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.

Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Fecha de finalización de la publicación de la oferta 07-24-2026 Tenga en cuenta que la publicación de la oferta cerrará el día anterior a la fecha de finalización de la misma Resumen del puesto Apoyar al gerente de la instalación y al equipo de energía eólica para asegurar que la instalación opere de acuerdo con las políticas y estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, logrando el máximo rendimiento, confiabilidad y rentabilidad. Ayudar en la coordinación y ejecución de tareas relacionadas con la supervisión de OEM y contratistas, inspecciones de equipos, monitoreo y reparaciones, incluyendo la puesta en marcha, operación y apagado de turbinas, generadores, excitadores, transformadores, subestaciones y equipos auxiliares de la planta. Mantener, solucionar problemas y reparar sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. Descripción del puesto **El puesto se publica en un rango; el salario, el título y el nivel se basarán en las calificaciones del individuo seleccionado** Lo que hará: • Responsable de ejercer cuidado y buen juicio en la prevención de accidentes y en la protección de la seguridad y salud de los compañeros de trabajo. Informar cualquier acción insegura, condición o casi accidente. • Asistir y participar en capacitaciones y reuniones ambientales, de seguridad y salud, técnicas, comerciales y culturales. • Ayudar en el trabajo de otros empleados y de OEM y contratistas. • Proporcionar instrucciones y orientación a otros. • Conducir JSAs, utilizar JHAs y SDSs, etc., y seguir las pautas establecidas de la planta y la empresa en las reuniones de trabajo. • Ayudar en la realización de inspecciones de equipos, monitoreo y reparaciones para garantizar la puesta en marcha, operación y apagado adecuados, seguros y eficientes de turbinas, generadores, excitadores, transformadores, subestaciones y equipos auxiliares de la planta. • Operar válvulas, bombas, desconectadores eléctricos, disyuntores y controles. • Informar condiciones anormales de los equipos de la planta y alarmas. • Ayudar en el monitoreo del desempeño de la planta, investigar y corregir condiciones anormales. • Solucionar problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos básicos, incluyendo la reparación o reemplazo de piezas. • Realizar pruebas y ayudar en el análisis y diagnóstico de problemas. Realizar mantenimiento e instalaciones operativas de nivel básico en turbinas eólicas. • Aprender y volverse competente en el uso de herramientas especializadas. Ayudar en la realización de mantenimiento correctivo y reparaciones de componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos en equipos auxiliares de la planta. • Supervisar las inspecciones de equipos para evaluar las necesidades de mantenimiento y mejora de la confiabilidad y disponibilidad de la planta. • Ayudar en el monitoreo de dispositivos de control, indicación y registro, comparando los resultados con los estándares establecidos y realizando ajustes en las condiciones operativas. • Ayudar en la colaboración con Ingeniería y el Centro de Monitoreo y Diagnóstico en problemas de turbinas, investigaciones de causa raíz, diagnóstico de fallas y análisis de mejora de rendimiento. • Ayudar en el conteo/localización de inventario y piezas del almacén. • Aprender a usar los sistemas de gestión de trabajo para iniciar, recuperar y actualizar órdenes de trabajo, solicitudes de material, PMs y registro de tiempo, PASTA, etc. • Aprender a usar aplicaciones informáticas y programas de software para extraer datos, analizar tendencias e informar el estado para garantizar la confiabilidad y eficiencia de la planta. • Producir, revisar y mantener registros, informes técnicos, procedimientos y planos de la planta. • Iniciar permisos de liberación/LOTO, aislar equipos y eliminar toda la energía almacenada de acuerdo con el procedimiento. • Iniciar permisos de acuerdo con las políticas y procedimientos. • Ayudar en la respuesta a emergencias y en el mantenimiento de la seguridad de la planta. • Aprender y volverse competente en escalada/rescate en torre, primeros auxilios, RCP y DEA y combate de incendios incipientes. Comprender y cumplir con todos los programas SPCC y de respuesta a emergencias. Realizar verificaciones diarias de seguridad. • Ayudar en el control de acceso y actividades en el parque eólico. • Operar polipastos, montacargas, tractores pequeños, elevadores aéreos, plataformas de tijera, grúas móviles y aéreas y equipos automotrices e inspeccionar andamios y aparejos después de completar la capacitación y de acuerdo con las políticas y procedimientos. • Ayudar en el uso de diagramas elementales, esquemáticos, de cableado y de control para localizar, solucionar problemas y reparar sistemas de control que involucren componentes eléctricos, electrónicos, mecánicos, neumáticos o hidráulicos. • Realizar el trabajo según lo identificado en el proceso MESH y documentar casi accidentes, incidentes, accidentes y riesgos ambientales de S&H. Lo que necesitará: Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Se prefiere título de asociado en energía eólica, eléctrica, mecánica o tecnología asociada. Experiencia: 2 años de experiencia en la industria eólica trabajando como Técnico Eólico o experiencia laboral relacionada en generación de plantas de energía (mantenimiento eléctrico, operaciones o construcción de plantas), o una combinación de estas áreas. Se recomienda experiencia eléctrica trabajando en/cerca de varios voltajes que van desde 24V a 34.5kV, y conocimiento práctico de voltajes superiores a 34.5kV. Debe completar con éxito una prueba de escalada. Licencias/Certificaciones: Debe poseer la licencia de conducir estatal apropiada. OTROS REQUISITOS: • Se requiere viajar. Familiaridad y experiencia operativa con SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) y/o sistemas de control y monitoreo de plantas de energía. • Se prefiere experiencia con Toolbox ST. • Se prefiere familiaridad con PI, PaSTA, Maximo o software similar. Se prefiere el Certificado GWO Safety Bundle. Debe tener la capacidad de realizar trabajos en calor y frío extremos. • Debe tener la capacidad de realizar frecuentemente lo siguiente: agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, torcerse/girar, escalar, inclinarse, alcanzar por encima de la cabeza, sentarse, estar de pie, levantar/cargar, empujar/tirar. • Debe ser capaz de realizar física y mentalmente el trabajo en todas las áreas y alturas requeridas. • Demostrar capacidad para escalar una turbina eólica de 300 metros. El peso máximo permitido es de 265 libras por persona debido a las limitaciones de los equipos de seguridad de escalada asociados. • Debe ser capaz de aprender las reglas, prácticas de seguridad y procedimientos. • Debe ser capaz de aprender todas las instrucciones y procedimientos operativos aplicables. • Debe ser capaz de aprender las herramientas y equipos y su uso. • Debe ser capaz de comprender el cuidado y la atención necesarios para la operación segura y eficiente de la turbina eólica. • Debe tener conocimiento de los principios de los equipos eléctricos, los procedimientos de seguridad y las prácticas de mantenimiento. • Debe ser capaz de aprender, analizar e interpretar lecturas e indicaciones de instrumentos, y detectar sonidos anormales en los equipos en funcionamiento. • Debe ser capaz de leer, interpretar y trabajar a partir de planos y esquemas eléctricos para solucionar problemas en los equipos. • Debe ser competente en MS Office, Word, Excel, software similar y correo electrónico. • Debe ser capaz de trabajar eficazmente con otros empleados. Lo que obtendrá: Salario base de $32/h a $50/h. Además de una compensación competitiva, AEP ofrece un paquete de beneficios integral y único que tiene como objetivo apoyar y mejorar el bienestar general de nuestros empleados. En AEP, somos más que una empresa de energía: somos un equipo de profesionales dedicados comprometidos a ofrecer soluciones de energía seguras, confiables e innovadoras. Guiados por nuestra misión de poner al cliente primero, nos esforzamos por superar las expectativas escuchando, respondiendo y mejorando continuamente la forma en que servimos a nuestras comunidades. Si le apasiona generar un impacto significativo y ser parte de una organización con visión de futuro, ¡esta es la empresa para usted! Datos de compensación Nivel de compensación: SP20-005 Rango de compensación: $30.53 - $52.67 El nivel de demanda física para este trabajo es: M – Trabajo Medio: Ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o 10 a 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o más de lo despreciable hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Los requisitos de demanda física superan los del Trabajo Ligero. ¡Entérese antes que nadie! Reciba alertas de empleo por correo electrónico. ¡Inicie sesión en su Cuenta de Candidato hoy mismo! Si no tiene una cuenta, puede crear una. Se reafirma por la presente que es política de American Electric Power (AEP) proporcionar Igualdad de Oportunidades de Empleo en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo reclutamiento, contratación, ascenso y promoción, condiciones y privilegios de empleo, programas de capacitación patrocinados por la empresa, asistencia educativa, programas sociales y recreativos, compensación, beneficios, transferencias, disciplina, despidos y terminación del empleo para todos los empleados y solicitantes sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, estatus de veterano o militar, discapacidad, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Cuando la ley lo requiera, podemos registrar cierta información o se puede invitar a los solicitantes de empleo a divulgar voluntariamente características protegidas.
Ver el texto original en inglés
Job Posting End Date 07-24-2026 Please note the job posting will close on the day before the posting end date Job Summary Support the facility manager and wind team to assure the facility operates in accordance with Safety, Health and Environmental policies and standards while achieving maximum performance, reliability and profitability. Assist in coordinating and performing duties related to OEM and contractor oversight, equipment inspections, monitoring and repairs, including the start-up, operation and shutdown of turbines, generators, exciters, transformers, switchyard and balance of plant equipment. Maintain, troubleshoot, and repair mechanical, hydraulic, and electrical systems. Job Description **Position is posted in a range; Pay, title and grade will be based on the qualifications of the individual selected** What You'll Do: • Responsible for exercising care and good judgment in preventing accidents and protecting the safety and health of fellow workers. Report any unsafe actions, conditions or near misses. • Attend and participate in environmental, safety and health, technical, business and cultural training and meetings. • Assist the work of other employees and OEM and contractors. • Provide instructions and guidance to others. • Conduct JSAs, utilize JHAs and SDSs, etc. and follow established plant and company guidelines in job briefings. • Assist in performing equipment inspections, monitoring, and repairs to ensure proper, safe and efficient start-up, operation and shutdown of turbines, generators, exciters, transformers, switchyard and balance of plant equipment. • Operate valves, pumps, electrical disconnects, breakers and controls. • Report abnormal plant equipment conditions and alarms. • Assist in monitoring plant performance, investigate and correct abnormal conditions. • Troubleshoot basic mechanical, hydraulic and electrical problems including repair or replacement of parts. • Perform testing and assist in analyzing and diagnosing problems. Perform basic level operational wind turbine maintenance and installations. • Learn and become proficient in using specialized tools. Assist in performing mechanical, electrical and hydraulic component corrective maintenance and repairs on balance of plant equipment. • Oversee equipment inspections to assess needs for maintaining and improving plant reliability and availability. • Assist in monitoring control, indicating, and recording devices, comparing results with established standards and makes adjustments to operating conditions. • Assist in collaborating with Engineering and Monitoring & Diagnostics Center on turbine issues, root-cause investigations, fault diagnostics and performance upgrade analysis. • Assist in counting/finding warehouse inventory and parts. • Learn how to use the work management systems to initiate, retrieve and update work orders, material requests, PMs and time entry, PASTA, etc. • Learn how to use computer applications and software programs to extract data, analyze trends and report status to ensure plant reliability and efficiency. • Produce, revise and maintain records, technical reports, procedures and plant drawings. • Initiate clearance permits/LOTO, isolate equipment and remove all stored energy in accordance with procedure. • Initiate permits in accordance with policies and procedures. • Assist in responding to emergencies and maintaining plant security. • Learn and become proficient in up-tower climbing/rescue, first aid, CPR and AED and incipient firefighting. Understand and adhere to all SPCC and emergency response programs. Conduct daily security checks. • Assist in controlling access and activities at the wind farm. • Operate hoists, forklift truck, small tractors, aerial lifts, scissor lifts, mobile and overhead cranes and automotive equipment and inspect scaffold and rigging after completion of training and in accordance with policies and procedures. • Assist in using elementary, schematic, wiring and control diagrams to locate, troubleshoot and repair control systems involving electrical, electronic, mechanical, pneumatic or hydraulic components. • Perform work as identified in the MESH process and document S&H near misses, incidents, accidents, and environmental hazards. What You'll Need: Education: High School Diploma or Equivalent (GED) is required. Associate's degree in wind, electrical, mechanical or an associated technology preferred. Experience: 2 Years of experience in the wind industry working as a Wind Technician or related work experience in power plant generation (electrical maintenance, operations or plant construction),or combination of these areas. Electrical experience working on/near various voltages ranging from 24V to 34.5kV, and working knowledge of voltages above 34.5kV recommended. Must successfully complete a climbing test. Licenses/Certifications: Must possess appropriate state driver's license. OTHER REQUIREMENTS: • Travel is required. Familiarity and operating experience with Supervisory Control and Data Acquisition SCADA and/or power plant control and monitoring systems. • Experience with Toolbox ST preferred. • Familiarity with PI, PaSTA, Maximo or similar software preferred. GWO Safety Bundle Certificate Preferred Must have the ability to perform work in extreme heat and cold. • Must have the ability to perform the following frequently: bending, squatting, kneeling, twisting/turning, climbing, stooping, overhead reaching, sitting, standing, lifting/carrying, pushing/pulling. • Must be able to physically and mentally perform work in all areas and heights required. • Demonstrate ability to climb 300-meter wind turbine. The maximum weight allowed is 265 lbs. per person due to limitations of associated climbing safety equipment. • Must be able to learn the rules, safety practices and procedures. • Must be able to learn all applicable operating instructions and procedures. • Must be able to learn the tools and equipment and their use. • Must be able to understand the care and attention required for the safe and efficient operation of wind turbine. • Must have knowledge of electrical equipment principles, safety procedures and maintenance practices. • Must be able to learn, analyze, and interpret instrument readings and indications, and to detect abnormal sounds in operating equipment. • Must be able to read, interpret and work from electrical blueprints and schematics to troubleshoot equipment. • Must be proficient in MS Office, Word, Excel, similar software and email. • Must be able to work effectively with other employees. What You'll Get: Base Salary from $32/hr-$50/hr . In addition to a competitive compensation, AEP offers a unique comprehensive benefits package that aims to support and enhance the overall well-being of our employees. At AEP, we’re more than just an energy company — we’re a team of dedicated professionals committed to delivering safe, reliable, and innovative energy solutions. Guided by our mission to put the customer first, we strive to exceed expectations by listening, responding, and continuously improving the way we serve our communities. If you're passionate about making a meaningful impact and being part of a forward-thinking organization, this is the company for you! Compensation Data Compensation Grade: SP20-005 Compensation Range: $30.53 - $52.67 The Physical Demand Level for this job is: M – Medium Work: Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects.   Physical demand requirements are in excess of those for Light Work.  Hear about it first!   Get job alerts by email.  Log in to your Candidate Home Account today!  If you don't have an account, you can create one.   It is hereby reaffirmed that it is the policy of American Electric Power (AEP) to provide Equal Employment Opportunity in all respects of the employer-employee relationship including recruiting, hiring, upgrading and promotion, conditions and privileges of employment, company sponsored training programs, educational assistance, social and recreational programs, compensation, benefits, transfers, discipline, layoffs and termination of employment to all employees and applicants without discrimination because of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, veteran or military status, disability, genetic information, or any other basis prohibited by applicable law. When required by law, we might record certain information or applicants for employment may be invited to voluntarily disclose protected characteristics.
Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Jefe de Equipo de Topografía

Modesto, CA

Co-op de Electricista

Canonsburg, PA

Técnico Cushman

Williamston, SC

Técnico de Mantenimiento

Blythewood, SC

Inspector de Plomería - Central TX

Fairfield

Inspector de Plomería - Lubbock

Floydada

Ver todos los empleos →