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REG. 3801616

Conserje

Hy-Vee, Inc.

Conserje en Hy-Vee, Inc. en Falls City, NE. Empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fortaleza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y entre nosotros. Descripción del puesto: Hy-Vee, Inc. Título del puesto: Custodio Departamento: Abarrotes FLSA: No exento Función general Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable. Responsable de la limpieza de la tienda, por dentro y por fuera. Competencias principales • Asociaciones • Mentalidad de crecimiento • Orientado a resultados • Enfocado en el cliente • Profesionalismo Relaciones de dependencia Responsable y reporta a: Director de Distrito de la Tienda, Gerente de la Tienda, Gerentes Asistentes de; Operaciones de la Tienda, Perecederos y Salud y Bienestar en el Hogar, Gerentes de Servicio Puestos que le reportan a usted: Ninguno Deberes y responsabilidades principales • Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda • Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda • Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible. • Ayuda a los clientes: acompañándolos a los productos que buscan, asegurando productos que están fuera de alcance, cargando o descargando artículos pesados, tomando nota y transmitiendo sugerencias o solicitudes de los clientes, realizando otras tareas de todas las formas posibles para mejorar la experiencia de compra. • Contesta el teléfono con prontitud y brinda un servicio amable y servicial a los clientes que llaman • Solicita productos de limpieza según sea necesario; audita las facturas para verificar su exactitud (donde corresponda) • Responsable de la limpieza y apariencia total de la tienda, por dentro y por fuera. Incluyendo, pero no limitado a barrer, trapear, encerar, pulir, aspirar, lavar a presión, fregar, quitar el polvo, lavar alfombras con champú, desinfectar • Cambia las luces del techo Monitorea la plomería, los accesorios, los refrigeradores y los congeladores y notifica a los supervisores según sea necesario • Instala y reemplaza dispensadores de toallas, papel y jabón cuando es necesario • Vacía la basura y aplasta el cartón • Ayuda a los clientes con sus necesidades • Realiza inventario de productos para costos y cantidades utilizadas cada trimestre • Responsable del mantenimiento del equipo • Destapa desagües donde sea necesario • Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda • Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo Deberes y responsabilidades secundarios • Realiza verificaciones de precios, devuelve carritos del estacionamiento y empaca para los clientes según sea necesario • Limpia los sistemas de enfriamiento y filtros de la tienda • Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario • Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario Conocimientos, habilidades, capacidades y características del trabajador • Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones • Debe ser capaz de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros • Tener la capacidad de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir información de identificación; solicitar suministros verbalmente o por escrito Educación y experiencia No hay requisitos de educación o experiencia Requisitos físicos • Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente; ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente; y ejercer hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color y campo de visión. • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Trepar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, estar de pie, caminar, tirar, levantar, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos. Condiciones de trabajo Este puesto está expuesto a ruido, temperaturas extremas, humedad, suciedad y productos químicos/solventes. Equipo utilizado para realizar el trabajo Fregadora, pulidora/máquina oscilante, trapeador, raspador manual, destornillador, llave inglesa y herramientas manuales, herramientas eléctricas manuales, aspiradora Contactos Este puesto tiene contacto diario con proveedores/vendedores, el público en general, clientes y compañeros de trabajo. ¿Estás listo para sonreír? Aplica hoy. El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
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Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Hy-Vee, Inc. Job Title: Custodian Department: Grocery FLSA : Non-Exempt General Function Provides prompt, efficient and friendly customer service. Responsible for store cleanliness, inside and out. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home, Service Managers Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: escorting them to the products they’re looking for, securing products that are out of reach, loading or unloading heavy items, making note of and passing along customer suggestions or requests, performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call • Orders cleaning products as needed; audits invoices for correctness (where applicable) • Responsible for total store cleanliness and appearance, inside and out. Including but not limited to sweeping, mopping, waxing, buffing, vacuuming, power washing, scrubbing, dusting, shampooing of carpets, sanitizing • Changes ceiling lights Monitors plumbing, fixtures, coolers, and freezers and notifies supervisors as needed • Installs and replaces towel, paper, and soap dispensers when needed • Empties the garbage and crushes cardboard • Assists customers with their needs • Conducts inventory on products for costs and amounts used every quarter • Responsible for equipment maintenance • Unclogs drains where needed • Adheres to company policies and individual store guidelines • Reports to work when scheduled and on time Secondary Duties and Responsibilities • Does price checks, returns carts from parking lot, and sacks for customers as needed • Cleans cooling systems and filters for the store • Assists in other areas of store as needed • Performs other job related duties and special projects as required Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions • Must be able to add, subtract, multiply and divide whole numbers • Have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies verbally or in writing Education and Experience No education or experience requirements Physical Requirements • Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally; exert up to 20 pounds of force frequently; and exert up to 10 pounds of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions This position is exposed to noise, temperature extremes, dampness, dirt, and chemicals/solvents. Equipment Used to Perform Job Scrubber, buffer/swing machine, mop, hand scraper, screw driver, wrench, and hand tools, power hand tools, vacuum Contacts This position has daily contact with suppliers/vendors, the general public, customers and co-workers. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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