Dir, Software Development

La oportunidad ¿Qué sucede cuando los datos, AI y gran ingeniería se reúnen para resolver problemas a escala de Adobe? Adobe está buscando un Director de Solution Engineering para ayudar a responder a esa pregunta. Este equipo trabaja en la intersección de estrategia empresarial, ingeniería de software, experiencias digitales, datos e inteligencia artificial. Los desafíos son complejos, las oportunidades son significativas y el impacto alcanza a través de Adobe. De ayudar a los líderes a explorar nuevas oportunidades para construir capacidades que se convierten en parte de cómo los equipos trabajan cada día, el trabajo es variado, colaborativo y profundamente gratificante. En este rol, liderarás un equipo centrado en transformar las ideas en soluciones que pueden ser reutilizadas en toda la empresa. Ayudará a configurar cómo Adobe aborda los datos, la automatización y la IA mientras trabaja junto con líderes talentosos en las organizaciones de productos, ingeniería, análisis y plataforma. Así como importante, usted ayudará a construir un ambiente donde la gente pueda aprender, crecer, tomar la propiedad, y hacer un trabajo significativo. Si te gusta desarrollar líderes, resolver retos difíciles e influir en cómo la tecnología permite el éxito empresarial, nos encantaría hablar. Lo que harás • Dirigir y crecer un equipo de gerentes, arquitectos e ingenieros de soluciones que ayuden a Adobe a resolver complejos retos empresariales y tecnológicos. • Colaborar con líderes de todo Adobe para entender oportunidades, definir prioridades e identificar dónde los datos pueden crear un impacto significativo. • Trabajar con equipos para transformar las necesidades empresariales en productos, servicios y capacidades de datos que se pueden adoptar y reutilizar en toda la empresa. • Ayuda a configurar bases de datos confiables que facilitan la información para descubrir, comprender y utilizar. • Guiar la creación de experiencias habilitadas por AI y basadas en datos que mejoran cómo funcionan los equipos y toman decisiones. • Colaborar estrechamente con los equipos de Gestión de Productos, Ingeniería, Arquitectura, Análisis y Plataforma para aportar ideas de concepto a adopción. • Fomentar el uso práctico y reflexivo de enfoques de IA, automatización y ingeniería moderna que ayuden a los equipos a pasar más tiempo innovando y menos tiempo en el trabajo repetitivo. • Establecer patrones de solución, implementaciones de referencia y mejores prácticas que ayuden a los equipos a moverse más rápido manteniendo la calidad. • Apoyar el crecimiento de futuros líderes a través de coaching, mentoría, retroalimentación y desarrollo profesional. • Fomentar un entorno inclusivo donde la gente se sienta capacitada para contribuir, experimentar, aprender y tener éxito. Lo que traerás • 10+ años de experiencia en ingeniería de software, ingeniería de soluciones, desarrollo de productos, datos y análisis, consultoría o campos de tecnología relacionados. • Experiencia de los principales equipos técnicos, incluidos los directivos y los principales colaboradores individuales. • Principios de ingeniería de bases fuertes, diseño de sistemas y prácticas de desarrollo modernas. • Experiencia trabajando con aplicaciones móviles, tecnologías cliente-side, SDKs, marcos de instrumentación, experiencias digitales o sistemas impulsados por eventos. • Familiaridad con el viaje completo de datos, desde la instrumentación del cliente y la colección de eventos a través de informes, análisis, automatización y experiencias de IA. • Experiencia ayudando a los equipos a navegar por la ambigüedad, alinearse con objetivos compartidos y dar resultados en entornos complejos. • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de construir confianza en audiencias técnicas y no técnicas. • Una pasión por entrenar a otros y ayudar a los equipos a crecer. • Curiosidad, adaptabilidad y deseo de aprender. Máster o experiencia equivalente en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo relacionado prefirió. Se celebra una experiencia práctica equitativa. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de 186.500 dólares - $358,250 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.