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REG. 3827050

Entrenador de Control de Sistemas

TUCSON ELECTRIC POWER COMPANY

Instructor de sistemas en Tucson Electric Power Company, AZ.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Estamos buscando personas talentosas y apasionadas por generar un impacto en la empresa y en la comunidad. ¡Postúlese ahora y forme parte de la dinámica industria energética! Descripción del Puesto Responsable de la capacitación inicial y continua de los Operadores de Control de Sistemas, el seguimiento de registros y la facilitación de otras capacitaciones de departamentos internos/externos a discreción del instructor/gerente. Asegurar que TEP cumpla con los requisitos de capacitación de NERC/WECC, SPP y TEP. Desarrollar, mantener e implementar un programa de capacitación que cumpla con los requisitos de Estatus de Proveedor de CE de NERC. Responsabilidades Relacionadas con el Puesto • Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar el programa de capacitación inicial de TEP para puestos de Control de Sistemas y Confiabilidad, asegurando que se cumplan todos los requisitos de capacitación de NERC/WECC, SPP y TEP. • Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar el programa de capacitación de educación continua de TEP para todo el personal de Control de Sistemas y Confiabilidad, asegurando que se cumplan todos los requisitos de capacitación de NERC/WECC, SPP y TEP. • Proporcionar capacitación ad-hoc al personal operativo de Control de Sistemas y Confiabilidad • Proporcionar o facilitar capacitación interdepartamental • Mantener registros de capacitación del departamento precisos • Proporcionar informes de estado y/o documentación sobre el progreso del aprendiz para cumplir con los requisitos reglamentarios • Asistir a instrucciones de capacitación o conferencias específicas de la industria. • Asumir la responsabilidad fiduciaria de la operación del negocio y proporcionar recomendaciones sobre medidas de mejora de costos. • Cumplir con todos los requisitos de WECC, NERC y FERC. • Mantener la certificación NERC vigente. • Representar a TEP y participar activamente en diversas actividades o comités regionales de capacitación. • Mantener el estatus de proveedor de CE de NERC y cumplir con todos los requisitos del programa de CE de NERC. Participar en la auditoría trienal de NERC como experto en la materia (SME) de capacitación. • Este puesto puede prestar servicios a afiliados de la Compañía sujetos al Código de Conducta de UNS Energy y a las Políticas y Procedimientos relacionados. Calificaciones Calificaciones Mínimas: • 3-5 años de experiencia como Operador de Sistemas Certificado por NERC en funciones de Transmisión, Distribución o Autoridad de Balanceo, o 3-5 años de experiencia con diseño instruccional y metodologías de capacitación. • La capacidad de comunicarse eficazmente con otros departamentos dentro de la Compañía, otras Áreas de Control y cualquier otra entidad afectada, tanto verbalmente como por escrito. Calificaciones Preferidas: • Certificación de Operador NERC vigente. • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica • Conocimiento de recursos de generación de energía y sistemas de transmisión EHV. • Experiencia con e-learning o capacitación en simulador • Experiencia con WECC o el Sistema de Transmisión del área Suroeste. • Una comprensión profunda de las políticas, procedimientos, estándares, reglas y regulaciones de la Compañía en lo que respecta a la operación de la generación y transmisión de la empresa.
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We are looking for talented individuals who are passionate about making an impact in the company and the community. Apply now and become part of the dynamic energy industry!     Position Description Responsible for initial and continuing System Control Operator training, records tracking, and facilitating other internal/external department training at the trainer/manager’s discretion. Ensure TEP is compliant with NERC/WECC, SPP and TEP training requirements. Develops, maintains and implements a training program meeting NERC CE Provider Status requirements. Position-Related Responsibilities • Analyze, design, develop, implement and evaluate TEPs Initial training program for System Control and Reliability positions, ensuring all NERC/WECC, SPP and TEP training requirements are satisfied. • Analyze, design, develop, implement and evaluate TEP’s continuing education training program for all System Control and Reliability personnel,  ensuring all NERC/WECC, SPP and TEP training requirements are satisfied. • Provide ad-hoc training to System Control and Reliability operating personnel • Provide or facilitate inter-departmental training • Maintain accurate department training records • Provide status reports and/or documentation on trainee progress to comply with regulatory requirements • Attend training instruction or industry specific conferences. • Assume fiduciary responsibility for operating the business and provide recommendations on cost improvement measures. • Complies with all WECC, NERC, and FERC requirements. • Maintains current NERC certification. • Represents TEP and is active within various regional training activities or committees. • Maintains NERC CE provider status and complies with all NERC CE program requirements.  Participate in triennial NERC audit as training subject matter expert (SME). • This position may provide services to affiliates of the Company subject to the UNS Energy Code of Conduct and the related Policies and Procedures. Qualifications Minimum Qualifications: • 3-5 years of experience as a NERC Certified System Operator in Transmission, Distribution or Balancing Authority functions or 3-5 years experience with instructional design and training methodologies. • The ability to communicate effectively with other departments within the Company, other Control Areas, and any other affected entities, both verbally and in writing. Preferred Qualifications: • Current NERC Operator certification. • Bachelor’s degree in Electrical Engineering  • Knowledge of power generation resources, and EHV transmission systems. • Experience with e-learning or simulator training  • Experience with WECC or the Southwest area Transmission System. • A thorough understanding of Company policies, procedures, standards, rules, and regulations as they pertain to the operation of the company’s generation and transmission.
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