H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3831666
Técnico de Controles Electrónicos
Printpack, Inc.
- Lugar: Bloomington, IN
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Técnico de controles electrónicos en Bloomington, IN. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
El Técnico de Controles Electrónicos es responsable de instalar, mantener, solucionar problemas y reparar equipos eléctricos y electrónicos en un entorno de fabricación. Esta posición desempeña un papel crucial para garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas de control industrial, PLCs y diversos componentes electrónicos, manteniendo al mismo tiempo los estándares de seguridad y apoyando las iniciativas de mejora continua. Esta posición reporta al Supervisor de Mantenimiento y trabaja en el turno nocturno.
El horario del turno nocturno será de 7PM a 7AM, 4 días a la semana (un total de 48 horas por semana).
Esta posición es elegible para un bono de contratación de $3000.00.
Responsabilidades Clave:
• Instalar, solucionar problemas y mantener equipos electrónicos/eléctricos complejos, incluyendo trabajo integral en PLCs, relés de motor, disyuntores y sistemas de control industrial para garantizar las operaciones óptimas de la instalación
• Diagnosticar, reparar y mantener sistemas electrónicos sofisticados, incluyendo trabajo detallado con PLCs, HMIs, servoaccionamientos, sistemas de visión y variadores de CA/CC, mientras se asegura que todo el equipo de fabricación automatizado opere a su máxima eficiencia
• Realizar calibración, alineación y modificación precisas de componentes electrónicos y circuitos, implementando estrategias de mantenimiento preventivo para maximizar la confiabilidad del equipo y las métricas de rendimiento
• Realizar la solución de problemas avanzada de cuestiones electrónicas complejas utilizando equipos de diagnóstico sofisticados y documentación técnica, implementando tanto soluciones inmediatas como medidas preventivas a largo plazo
• Coordinar eficazmente con proveedores, contratistas y equipos internos para resolver desafíos técnicos, implementar mejoras en el sistema y mantener estándares rigurosos de rendimiento de los equipos
• Participar en iniciativas de mejora continua en toda la instalación identificando oportunidades para actualizaciones de sistemas, mejoras de procesos y mejoras de eficiencia, incluyendo medidas de ahorro de costos
• Realizar y mantener procedimientos integrales de Lock-Out/Tag-Out y sistemas de seguridad, asegurando el cumplimiento de todos los estándares y regulaciones de seguridad relevantes mientras se protege al personal y al equipo
• Debe estar dispuesto a ayudar a solucionar problemas y reparar problemas mecánicos
• Otras tareas según se le asigne
Experiencia:
• Se prefiere 3-5 años de experiencia práctica como Técnico Electrónico
Habilidades Requeridas:
• Proficiencia en programación y solución de problemas de PLC
• Proficiencia en Habilidades Mecánicas
• Sólido conocimiento de controles industriales y automatización
• Experiencia con plataformas PLC Allen Bradley, Siemens o similares
• Experiencia en solución de problemas de sistemas eléctricos/electrónicos
• Comprensión de los códigos eléctricos NEC
• Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos
• Proficiencia en Microsoft Office Suite
• Experiencia en electrónica industrial
• Sistemas de servo y accionamiento
• Conocimiento de seguridad eléctrica
• Capacidades de capacitación
• Capacidad de resolución de problemas
Requisitos Adicionales:
• Debe tener 18 años de edad
• Debe aprobar la evaluación previa al empleo
• Se requiere prueba de detección de drogas
• Se requiere verificación de antecedentes
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:
• Sistemas de control industrial y automatización
• Programación de PLC y lógica ladder
• Teoría eléctrica y electrónica
• Protocolos y procedimientos de seguridad
• Sistemas de control de procesos
• Redes y comunicaciones industriales
• NEC y regulaciones de seguridad
• Solución de problemas avanzada y resolución de problemas técnicos
• Calibración de equipos
• Programación y modificación de software
• Documentación técnica
• Mantenimiento preventivo
• Gestionar múltiples prioridades
• Comunicación Efectiva
• Conocimiento básico de máquinas herramienta; tornos, fresadoras, taladros de columna
• Conocimiento básico de soldadura y fabricación de láminas de metal
Demandas Físicas: El asociado estará expuesto al entorno de fabricación donde los peligros y requisitos pueden incluir, pero no se limitan a:
• Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras
• Estar de pie/caminar por períodos prolongados
• Trabajar en varias posiciones (agacharse, arrodillarse, alcanzar)
• Se requiere levantar, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, girar y gatear.
• Exposición al entorno de fabricación (ruido, calor, productos químicos)
• Puede requerir trabajar en espacios confinados
• Se requiere trabajar en lugares altos.
• Se requiere subir y bajar escaleras de forma segura.
• Capacidad para operar equipos móviles de forma segura.
• Capacidad para usar protección respiratoria según sea necesario
• Capacidad para usar equipo contra arco eléctrico (ARC flash)
• Capacidad para usar el EPP requerido (protección auditiva, zapatos con punta de acero, gafas de seguridad)
Condiciones de Trabajo: La mayoría de las tareas se realizarán en un entorno de fabricación con exposición potencial a:
• Niveles de ruido superiores a 85 dB
• Operación de maquinaria compleja
• Solventes, vapores y tintas
• Pisos de concreto, áreas de techo
• Trabajo en alturas, trabajo en caliente
• Trabajo cerca de equipos energizados y en movimiento
• Temperaturas variables
• Debe ser capaz de trabajar en turnos flexibles
• Puede requerir noches, fines de semana y días festivos.
• Un adicional de $2.50/hora de prima por las horas trabajadas solo en el turno NOCTURNO.
Printpack es orgullosamente un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo. Adoptar la diversidad mejora nuestra cultura de trabajo y es vital para nuestro éxito. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, identidad de género, orientación sexual, estado civil/parental, información genética, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, estado civil, estatus militar o de veterano o afiliación, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Para ver sus derechos y avisos gubernamentales, consulte los enlaces a continuación:
Know Your Rights - Conozca sus Derechos - Your Rights Under USERRA (dol.gov) - FMLA - FMLA (Spanish) - Polygraph Protection - Right to Work - Right to Work (Spanish)
Printpack se compromete a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle con su solicitud de empleo o búsqueda de trabajo, comuníquese con nosotros enviando un correo electrónico a [contacto en el portal]. Incluya en su correo electrónico una breve descripción de la adaptación que está solicitando y el puesto para el cual está interesado en postularse.
Ver el texto original en inglés
The Electronics Controls Technician is responsible for installing, maintaining, troubleshooting, and repairing electrical and electronic equipment in a manufacturing environment. This position plays a crucial role in ensuring optimal performance of industrial control systems, PLCs, and various electronic components while maintaining safety standards and supporting continuous improvement initiatives. This position reports to the Maintenance Supervisor and works a night shift.
Night shift hours will be 7PM-7AM for 4 days a week (total of 48 hours per week).
This position is eligible for a $3000.00 sign-on bonus.
Key Responsibilities:
• Install, troubleshoot, and maintain complex electronic/electrical equipment, including comprehensive work on PLCs, motor relays, circuit breakers, and industrial control systems to ensure optimal facility operations
• Diagnose, repair, and maintain sophisticated electronic systems, including detailed work with PLCs, HMIs, servo drives, vision systems, and AC/DC drives, while ensuring all automated manufacturing equipment operates at peak efficiency
• Perform precise calibration, alignment, and modification of electronic components and circuitry, implementing preventive maintenance strategies to maximize equipment reliability and performance metrics
• Perform advanced troubleshooting of complex electronic issues using sophisticated diagnostic equipment and technical documentation, implementing both immediate solutions and long-term preventive measures
• Coordinate effectively with vendors, contractors, and internal teams to resolve technical challenges, implement system improvements, and maintain rigorous equipment performance standards
• Participate in facility-wide continuous improvement initiatives by identifying opportunities for system upgrades, process enhancements, and efficiency improvements, including cost-saving measures
• Perform and maintain comprehensive Lock-Out/Tag-Out procedures and safety systems, ensuring compliance with all relevant safety standards and regulations while protecting personnel and equipment
• Must be willing to help troubleshoot and repair mechanical problems
• Other duties as assigned
Experience :
• 3-5 years hands on experience as Electronics Technician preferred
Required Skills :
• Proficiency in PLC programming and troubleshooting
• Proficiency in Mechanical Skills
• Strong knowledge of industrial controls and automation
• Experience with Allen Bradley, Siemens, or similar PLC platforms
• Expertise in electrical/electronic systems troubleshooting
• Understanding of NEC electrical codes
• Ability to read and interpret technical drawings
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Industrial electronics expertise
• Servo and drive systems
• Electrical safety knowledge
• Training capabilities
• Problem-solving ability
Additional Requirements :
• M ust be 18 years of age
• Must pass pre-employment assessment
• Drug screening required
• Background check required
K nowledge , Skills & Abilities:
• Industrial control systems and automation
• PLC programming and ladder logic
• Electrical and electronic theory
• Safety protocols and procedures
• Process control systems
• Industrial networking and communications
• NEC and safety regulations
• Advanced troubleshooting and Technical problem-solving
• Equipment calibration
• Programming and software modification
• Technical documentation
• Preventive maintenance
• Manage multiple priorities
• Effective Communication
• Basic knowledge of Machine tools; Lathes, Mills, Drill Press
• Basic knowledge of welding, and sheet metal fabrication
Physical Demands: The associate will be exposed to the manufacturing environment where hazards and requirements may include but are not limited to :
• Ability to lift and move up to 50 pounds
• Standing/walking for extended periods
• Working in various positions (bending, kneeling, reaching)
• Required to lift, bend, crouch, reach, twist, and crawl.
• Exposure to manufacturing environment (noise, heat, chemicals)
• May require working in confined spaces
• Required to work in high places.
• Required to ascend and descend ladders safely.
• Ability to s afely operate mobile equipment.
• Ability to wear respiratory protection as needed
• Ability to wear ARC flash equipment
• Ability to wear required PPE (hearing protection, steel-toe shoes, safety glasses)
Work Conditions: The majority of tasks will be performed in a manufacturing setting with potential exposure to:
• Noise levels above 8 5 dB
• Operation of complex machinery
• Solvents, fumes and inks
• Concrete floors, roof areas
• Working at heights, hot work
• Works near energized and moving equipment
• Variable Temperatures
• Must be able to work flexible shifts
• May require nights, weekends, and holidays .
• An additional $2.50/ hr premium for hours worked on NIGHT Shift only.
Printpack is proudly an equal-opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment. Embracing diversity enhances our work culture and is vital to our success. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, gender identity, sexual orientation, marital/parental status, genetic information, age, national origin, ancestry, ethnicity, disability, marital status, military or veteran status or affiliation, or any other characteristic protected under applicable law.
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