Técnico Electromecánico

El Técnico Electromecánico instala, mantiene y repara equipos de fabricación eléctricos y mecánicos complejos, garantizando el rendimiento óptimo y los estándares de seguridad. Trabajando de forma independiente en un entorno de ritmo rápido, esta posición requiere experiencia técnica para gestionar múltiples prioridades, minimizar el tiempo de inactividad y apoyar los objetivos de producción a través de iniciativas de mejora continua. El éxito en este rol exige un juicio sólido, habilidades eficientes para la resolución de problemas y un compromiso con el mantenimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades Clave: • Realiza la resolución de problemas, reparación y mantenimiento eléctrico y mecánico integral de equipos de fabricación complejos, incluyendo circuitos analógicos/digitales de 24V, VFDs, PLCs y sistemas automatizados • Ejecuta programas de mantenimiento preventivo a través de inspecciones, calibraciones y reparaciones programadas, documentando todas las actividades en sistemas de mantenimiento computarizados • Interpreta y trabaja a partir de esquemas eléctricos, planos mecánicos, diseños hidráulicos/neumáticos y documentación técnica para diagnosticar y reparar equipos • Prueba y soluciona problemas en sistemas eléctricos utilizando multímetros, amperímetros y equipos de diagnóstico • *Instala, conecta y verifica el funcionamiento de motores trifásicos, monofásicos y de corriente continua (DC) de acuerdo con los esquemas eléctricos • Implementa y sigue estrictamente los protocolos de seguridad, incluyendo procedimientos de LockOut/TagOut y procedimientos de respuesta a emergencias • Realiza operaciones de aparejo y elevación para componentes de equipos pesados siguiendo los requisitos de seguridad • Mantiene documentación precisa de reparaciones, uso de piezas y actividades de mantenimiento preventivo • Coordina las actividades de mantenimiento con los cronogramas de producción y el liderazgo de turno para minimizar el tiempo de inactividad • Proporciona capacitación técnica y apoyo a los operadores sobre el funcionamiento del equipo y el mantenimiento básico • Participa en iniciativas de mejora continua y proyectos de ingeniería • Colabora con miembros del equipo, proveedores y contratistas para apoyar las operaciones de mantenimiento y las actualizaciones de equipos • Otras tareas según se asignen • *No disponible en todas las ubicaciones de Printpack Educación y Experiencia: • Se prefiere título técnico (Associate degree) en Tecnología Electromecánica o experiencia equivalente • 3+ años de experiencia en mantenimiento industrial son un plus Habilidades Requeridas: • Dominio en la lectura de esquemas eléctricos y planos mecánicos • Sólidas habilidades de resolución de problemas para sistemas eléctricos y mecánicos • Dominio de sistemas de mantenimiento basados en computadora • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Multihabilidad en todas las áreas de mantenimiento industrial • Capaz de utilizar equipos de medición de precisión como calibradores • Capaz de trabajar en equipo de manera colaborativa, así como realizar reparaciones de forma independiente • Habilidades de metalurgia y soldadura son un plus • Experiencia en HVAC es un plus • Se prefiere tener sólidas habilidades eléctricas, incluyendo experiencia con PLCs y variadores, y resolución de problemas en circuitos de control Requisitos Adicionales: • Debe tener 18 años de edad • Debe aprobar la evaluación previa al empleo • Se requiere prueba de detección de drogas • Se requiere verificación de antecedentes Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: • Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos y mecánicos • Experiencia en prácticas de mantenimiento preventivo • Dominio de técnicas básicas de soldadura y fabricación • Comprensión de protocolos de seguridad y regulaciones de OSHA • Sistemas hidráulicos y neumáticos • PLCs y sistemas de control automatizados • Sistemas de energía trifásicos y monofásicos • Controles de motor y sistemas de servo • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas • Razonamiento Crítico y Toma de Decisiones • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Comunicación verbal y escrita efectiva • Identificación de causa raíz • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo • Capacidad para capacitar y asesorar a otros Demandas Físicas: El asociado estará expuesto al entorno de fabricación donde los peligros y requisitos pueden incluir, pero no se limitan a: • Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras • Estar de pie/caminar por períodos prolongados • Trabajar en varias posiciones (agacharse, arrodillarse, estirarse) • Se requiere levantar, doblar, agacharse, estirarse, girar y gatear. • Exposición al entorno de fabricación (ruido, calor, productos químicos) • Puede requerir trabajar en espacios confinados • Se requiere trabajar en lugares altos. • Se requiere subir y bajar escaleras de forma segura. • Operar equipos móviles de forma segura. • Certificación de montacargas, plataforma elevadora (boom/scissor) o capacidad para obtener la certificación • Capacidad para usar equipo de protección contra arco eléctrico (ARC flash) • Capacidad para usar protección respiratoria según sea necesario • Capacidad para usar el EPP requerido (protección auditiva, zapatos con punta de acero, gafas de seguridad) Requisitos de Viaje: Ninguno Condiciones de Trabajo: La mayoría de las tareas se realizarán en un entorno de fabricación con exposición potencial a: • Niveles de ruido superiores a 85 dB • Operación de maquinaria compleja • Solventes, vapores y tintas • Pisos de concreto, áreas de techo • Trabajo en alturas, trabajo en caliente • Trabaja cerca de equipos energizados y en movimiento • Temperaturas variables • Debe ser capaz de trabajar en turnos flexibles • Puede requerir noches, fines de semana y días festivos. Un pago adicional de $2.50/hora por horas trabajadas solo en el turno NOCTURNO (las horas calificadas varían según la ubicación). Printpack es orgullosamente un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo. Adoptar la diversidad mejora nuestra cultura de trabajo y es vital para nuestro éxito. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, identidad de género, orientación sexual, estado civil/parental, información genética, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, estado civil, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Para ver sus derechos y avisos gubernamentales, consulte los enlaces a continuación: Know Your Rights - Conozca sus Derechos - Your Rights Under USERRA (dol.gov) - FMLA - FMLA (Spanish) - Polygraph Protection - Right to Work - Right to Work (Spanish) Printpack se compromete a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle con su solicitud de empleo o búsqueda de trabajo, comuníquese con nosotros enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . Por favor, incluya en su correo electrónico una breve descripción de la adaptación que está solicitando y el puesto en el que está interesado en postularse.