Auxiliar de Plataforma - Área de Colorado

En H&P, nuestra gente es nuestra fortaleza. Desde 1920, Helmerich and Payne ha sido el socio de mayor confianza de la industria en productividad y confiabilidad de perforación. A medida que el mundo cambia, también lo hace nuestro enfoque. Estamos cambiando el panorama de la perforación mediante el uso de tecnologías de plataforma de vanguardia y soluciones de perforación para construir sobre un siglo de éxito, todo mientras continuamos brindando mejores resultados para nuestros clientes. En H&P, nuestra gente es nuestra fortaleza. Nos esforzamos por liderar continuamente con nuestros Valores Fundamentales que permiten a los empleados desarrollarse en su Viaje H&P. Creemos que hacer lo correcto significa crear un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo que empodere a nuestra gente para traer su ser auténtico al trabajo todos los días. Algunas empresas ofrecen trayectorias profesionales. Nosotros ofrecemos el Viaje de toda una vida. Vamos lejos, juntos. Escuche directamente de nuestros empleados y líderes sobre sus viajes únicos en Helmerich and Payne. De un vistazo: Colorado Area Floorhand Posiciones de floorhand en el área de Colorado o posiciones de nivel inicial basadas en plataforma ubicadas en Colorado, Utah, Wyoming y Nevada. Esta posición es responsable de realizar diversas tareas de trabajo manual en todo el sitio de la plataforma, incluyendo actividades de montaje y desmontaje de la plataforma, operación general de equipos, reparaciones y mantenimiento de componentes de la plataforma, actividades asignadas en el piso de perforación, mezcla de lodo, manejo de tubulares en la torre y otras tareas diversas según se asigne. Ubicación: Grand Junction, CO Tipo de trabajo: Presencial #LI-Onsite Lo que harás: • Las posiciones de perforación basadas en plataforma sin supervisión son responsables de realizar diversas tareas de trabajo manual en todo el sitio de la plataforma, incluyendo actividades de montaje y desmontaje de la plataforma, operación general de equipos, reparaciones y mantenimiento de componentes de la plataforma, actividades asignadas en el piso de perforación, mezcla de lodo, manejo de tubulares en la torre y otras tareas diversas según se asigne. • Demostrar los valores de la empresa H&P: C.A.R.E. activo, Actitud de Servicio, Espíritu Innovador y Trabajo en Equipo. Lo que necesitas: • El trabajador debe tener al menos 18 años de edad • El trabajador debe aprobar un examen físico posterior a la oferta • El trabajador debe tener la autorización legal adecuada para trabajar en el país donde opera la plataforma • Las asignaciones de trabajo son generalmente de 12 horas por día, durante 14-28 días consecutivos, seguidos de 14-28 días de descanso • Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales y para tratar con problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas • Habilidad básica para entender, hablar, leer y escribir en inglés • Se requieren habilidades básicas de computación • Las posiciones que no son de nivel inicial requieren un mínimo de seis meses de experiencia previa en perforación, así como conocimiento de los procedimientos asociados con la perforación de un pozo • Se prefiere experiencia previa con equipos mecánicos para posiciones de motorman Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptan de forma continua. ***La Ley de Igualdad Salarial por Trabajo Igual de Colorado requiere que los empleadores en el Estado de Colorado revelen la siguiente información. Si la posición a la que se postula no se encuentra en Colorado, es posible que la siguiente información no se aplique. De acuerdo con la ley aplicable, lo siguiente representa la estimación de buena fe de H&P del rango de compensación de contratación para este rol. La compensación real variará y puede estar por encima o por debajo del rango según lo permitido por la Ley de Igualdad Salarial por Trabajo Igual de Colorado, según varios factores que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, la experiencia, el desempeño y otras consideraciones permitidas por la ley aplicable. Pautas Salariales: (Mínimo – Máximo) $25.00 - $34.50 Lo que ofrecemos: En H&P, nuestro compromiso con nuestra gente está a la vanguardia, y eso incluye beneficios que brindan a los empleados una sensación de salud y seguridad financiera. Sabemos que la vida continúa fuera del empleo y cuidar activamente a nuestra gente es nuestra prioridad. • Seguro médico, dental, de visión y de vida integral • Cuentas de Gastos Flexibles o Cuentas de Ahorros para la Salud • Contribución al 401k • Planes de Licencia Pagada • Beneficios para Padres y Adopción • Cobertura por Discapacidad • Programa de Asistencia al Empleado • Asistencia Educativa • Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo • Flex-scheduling disponible para posiciones calificadas para lograr la integración vida-trabajo H&P se compromete a emplear una fuerza laboral diversa. Los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano o discapacidad. Para obtener más información sobre beneficios y oportunidades laborales, visite Careers | Helmerich & Payne, Inc. ¡Gracias por su interés en unirse a nuestro equipo! ¡Gracias por su interés en unirse a nuestro equipo!