Gerente de Ingeniería Eléctrica y de Controles

Únase a ProMach y brille. Ya sea que sea creativo, estratégico, persuasivo o tenga inclinación por la mecánica, aquí hay un lugar para usted. Sea un solucionador de problemas, un cerrador de tratos, un futurista: lo que sea que lo impulse. En ProMach, será desafiado y recompensado mientras ayuda a mejorar el rendimiento del embalaje y a dar forma al futuro de la automatización. Y estaremos orgullosos de tenerlo en el viaje. ¿Tenemos su atención? Siga leyendo. El Gerente de Ingeniería Eléctrica y de Controles supervisa y dirige al equipo multidisciplinario de ingeniería eléctrica y de controles para el grupo de sistemas e integración que ejecuta el diseño, la fabricación y la implementación de aplicaciones de sistemas de embalaje celulares y turn-key. El puesto es parte del equipo de liderazgo, reporta al Vicepresidente/Gerente General y se encuentra en nuestra oficina de Greenville, SC. Continúe su carrera como Gerente de Ingeniería de Controles en una empresa en crecimiento. En ProMach, buscamos personas que quieran brillar. Tendrá oportunidades de llevar su carrera en la dirección que desee. Puede ser creativo. Estratégico. Persuasivo. Influyente. Una maravilla mecánica. Una autoridad en servicio al cliente. Meticuloso. Un cerrador de tratos. Un futurista. Será desafiado y recompensado. Haga amigos y diviértase. Mejore el rendimiento y la eficiencia del embalaje de nuestros clientes todos los días. Ayude a construir el futuro de la automatización del embalaje. Estamos orgullosos de ello y esperamos que usted también lo esté. ¿Tenemos su atención? Siga leyendo. El Gerente de Ingeniería Eléctrica y de Controles supervisa y dirige al equipo multidisciplinario de ingeniería eléctrica y de controles para el grupo de sistemas e integración que ejecuta el diseño, la fabricación y la implementación de aplicaciones de sistemas de embalaje celulares y turn-key. El puesto es parte del equipo de liderazgo, reporta al Vicepresidente/Gerente General y se encuentra en nuestra oficina de Greenville, SC. En este rol usted... • Gestionará todas las actividades de ingeniería dentro de un departamento, incluyendo la carga de recursos; innovación; diseño; estándares; procedimientos; y desarrollo, implementación y prueba de productos. • Liderará al departamento en el empleo de una cultura de prácticas sostenidas de lean/mejora continua. • Trabajará en colaboración con otros gerentes de departamento para comunicar y resolver desafíos conjuntos. • Mantendrá los resultados laborales del personal mediante la capacitación, el coaching, el asesoramiento y la disciplina de los empleados; promoviendo relaciones positivas con los empleados; planificando, monitoreando y evaluando los resultados de desempeño. • Desarrollará y comunicará trayectorias de crecimiento individual para los subordinados directos. • Liderará el reclutamiento y la contratación de subordinados directos. • Trabajará con el liderazgo senior para desarrollar metas/objetivos comerciales tanto a corto como a largo plazo. Liderará a los subordinados directos del departamento para participar y apoyar el logro de las metas/objetivos. • Gestionará y comunicará el WIP (trabajo en proceso) de mano de obra/materiales del proyecto y los costos de previsión. • Brindará orientación y apoyo a los departamentos de aplicaciones comerciales y ventas sobre pedidos potenciales. • Definirá, desarrollará e implementará procesos de ejecución de proyectos que empleen sistemas repetibles para la consistencia en la excelencia. • Generará y supervisará análisis de riesgo aplicados a los sistemas de control e implementará planes para mitigar la exposición del cliente y de la empresa. • Desarrollará e impulsará indicadores clave de desempeño hacia los más altos estándares de desempeño en seguridad, calidad, entrega y costo. • Se mantendrá al tanto de los estándares de la industria nuevos y heredados, la migración de componentes de control y los códigos eléctricos nacionales/locales. Se asegurará de que los subordinados directos cumplan con los estándares y códigos actuales. • Cuando las demandas de mano de obra excedan la capacidad del departamento, apoyará periódicamente a los subordinados directos asumiendo responsabilidades en el diseño de sistemas de control, programación, puesta en marcha en campo y arranque en campo. • Visitará los sitios de trabajo para apoyar a los subordinados directos en el campo. ¿A quién buscamos? • Licenciatura en ingeniería o un campo técnico o experiencia aplicable sustancial en el campo en lugar del título. • Más de 10 años de experiencia combinada en mantenimiento de instalaciones y equipos y/o ingeniería eléctrica/de controles, mínimo 5 años en una función de liderazgo. • Experiencia supervisando un equipo multidisciplinario: eléctrico y de controles. • Gestión de cambios efectiva, resolución de problemas y habilidades de comunicación (tanto oral como escrita). • Competente en procesos, técnicas y prácticas de fabricación. • Experiencia en la lectura de planos mecánicos y esquemas eléctricos. • Capaz de definir un problema, recopilar datos para sacar conclusiones y desarrollar planes apropiados para abordar. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y priorización. • Experiencia relevante trabajando con un sistema de Planificación de Recursos de Fabricación (MRP). • Competente en software empresarial (MS Office o similar). • Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional aproximadamente el 5-20% del tiempo; los clientes internacionales requerirán interacción fuera del horario normal. ¿Qué hay para usted? No hay monopolio de buenas ideas ni límites a lo lejos que puede llegar con nuestro equipo. Ofrecemos un entorno abierto y comunicativo que fomenta la iniciativa individual. Nos enorgullece ser una empresa donde las personas eligen construir una carrera. Además de las oportunidades de crecimiento, como empleado de ProMach, recibe más que solo un cheque de pago. La compensación total incluye su salario, programas integrales de salud/dental/visión, así como seguro de vida, un generoso programa de tiempo libre remunerado y un plan de ahorro para el retiro con contrapartida de la empresa. Y porque entendemos la importancia de sentirse protegido, no hay período de espera para los beneficios: ¡es elegible desde su primer día de empleo! Pro Mach, Inc. Hemos sido nombrados en la lista Inc. 5,000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en los EE. UU. siete veces. Continuamos introduciendo productos innovadores, ingresando a nuevos mercados, expandiendo nuestra presencia global y adquiriendo activamente nuevas capacidades. Tenemos las recompensas, las oportunidades y la fortaleza de mercado de una gran organización combinadas con la cultura emprendedora de una empresa pequeña y dinámica. Disfrutará de los beneficios de trabajar con una empresa en crecimiento que compite globalmente con el toque personal y la sensación de una empresa más pequeña donde puede generar un impacto todos los días. ¿Curioso sobre la vida en ProMach? ¡Síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram! ProMach es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Pro Mach utiliza E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de todos los nuevos empleados para trabajar en los Estados Unidos. Pro Mach es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para realizar las funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comuníquese con nosotros para solicitar una adaptación. Tenga en cuenta que los rangos salariales enumerados en las bolsas de trabajo externas, fuera de los detalles de nuestra publicación, no reflejan con precisión nuestros rangos de compensación internos. ¿Qué hay para usted? No hay monopolio de ideas innovadoras ni límites a lo lejos que puede llegar con nuestro equipo. Ofrecemos un entorno abierto y comunicativo que fomenta la iniciativa individual. Nos enorgullece ser una empresa donde las personas son felices y eligen construir una carrera. Además de las oportunidades de crecimiento, como empleado de ProMach, recibe más que solo un cheque de pago. La compensación total incluye su salario, programas integrales de salud/dental, así como seguro de vida, un generoso programa de tiempo libre remunerado y un plan de ahorro para el retiro con contrapartida de la empresa. Y porque entendemos la importancia de sentirse protegido, no hay período de espera para los beneficios: ¡es elegible desde su primer día de empleo! Tenga en cuenta que los rangos salariales enumerados en las bolsas de trabajo externas, fuera de los detalles de nuestra publicación, no reflejan con precisión nuestros rangos de compensación internos. #INZAR Pro Mach, Inc. fue nombrada en la lista Inc. 5,000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en los EE. UU. siete veces. Continuamos introduciendo productos innovadores, ingresando a nuevos mercados, expandiendo nuestra presencia global y adquiriendo activamente nuevas capacidades. Tenemos las recompensas, las oportunidades y la fortaleza de mercado de una gran organización combinadas con la cultura emprendedora de una empresa pequeña y dinámica. Disfrutará de los beneficios de trabajar con una empresa en crecimiento que compite globalmente, con el toque personal y la sensación de una empresa más pequeña donde puede generar un impacto todos los días. ProMach es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Pro Mach utiliza E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de todos los nuevos empleados para trabajar en los Estados Unidos. Pro Mach es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para realizar las funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comuníquese con nosotros para solicitar una adaptación.