Ingeniero de Sistemas de Software

En Gentex, ayudarás a crear tecnologías innovadoras que mejoran la forma en que las personas viven, viajan y se mantienen conectadas. Únete a una empresa impulsada por productos de calidad en una gama cambiante de industrias. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO El propósito del Ingeniero de Requisitos II es determinar y documentar los requisitos que un diseño debe satisfacer. Ubicación: Este puesto requiere trabajo presencial en las instalaciones de Gentex. Este rol no es elegible para trabajo remoto. QUÉ HARÁS • Ejecutar consistentemente los procesos de ingeniería de requisitos. • Proporcionar aportes técnicos a colegas dentro y fuera del equipo de ingeniería de requisitos. • Comunicar el estado del trabajo al equipo de ingeniería de requisitos y al equipo del proyecto. • Solicitar aportes técnicos de colegas dentro y fuera del equipo de ingeniería de requisitos. • Recopilar requisitos de fuentes externas como regulaciones y especificaciones del cliente. • Recopilar requisitos de fuentes internas como usuarios de ingeniería, laboratorios de validación de productos y fabricación. • Refinar los requisitos recopilados a un nivel de detalle relevante para diseñadores y verificadores. • Revisar los requisitos desarrollados por otros ingenieros para garantizar el cumplimiento de las normas. • Otras tareas según se asignen. CÓMO LO HARÁS • Fomentar el trabajo en equipo – construyendo asociaciones efectivas y trabajando en colaboración con otros para cumplir objetivos compartidos. • Comunicarse eficazmente – desarrollando y entregando comunicaciones multimodales que transmitan una comprensión clara, teniendo en cuenta las necesidades únicas de las diferentes audiencias. • Responsabilidad personal – cumpliendo promesas y honrando compromisos, aceptando la responsabilidad por las acciones propias y asumiendo la responsabilidad al tratar con problemas, crisis y asuntos. • Resolución de problemas – definiendo un problema, determinando la causa, identificando, priorizando y seleccionando alternativas para una solución, e implementando una solución. • Mantener un alto nivel de confidencialidad, honestidad e integridad con respecto a los asuntos de la empresa. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Empresa, regulaciones de seguridad, políticas de seguridad de la empresa y realizar todas las tareas de manera segura, incluyendo, pero no limitado a, promover un lugar de trabajo seguro. QUÉ TRAER • Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Eléctrica, Computación o Mecánica o un campo relacionado. • 5 años de experiencia técnica en desarrollo de sistemas o software o 2 años de experiencia con gestión de requisitos como responsabilidad principal. • Competencia en la interpretación de especificaciones técnicas complejas, hojas de datos y esquemas. QUÉ AYUDARÁ • Experiencia creando scripts. • Experiencia con cualquiera de los siguientes: • herramientas de gestión de requisitos como DOORS, Jama, Polarion, Capterra, Visure. • herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Azure Dev Ops. • principios de ingeniería de sistemas (ingeniería de ciclo de vida completo; directrices INCOSE). • desarrollo de software embebido (prueba, arquitectura, C u otra codificación). • desarrollo de hardware eléctrico (microprocesadores, gestión de energía). • buses de comunicación digital (CAN, LIN, ARINC 429, Ethernet, RS-485). • procesos que cumplen con normas como ASPICE, DO-178C, DO-254. • desarrollo de seguridad funcional que satisface los objetivos de la ISO 26262. • desarrollo de ciberseguridad que satisface los objetivos de la ISO 21434. Gentex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Gentex extiende igualdad de oportunidades de empleo a candidatos y empleados calificados independientemente de la raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), discapacidad, estado civil, servicio militar, altura, peso, información genética o cualquier otro motivo protegido por la ley. Asistencia Gentex se compromete a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Para solicitudes de adaptación, envíenos un correo electrónico a [contacto en el portal] . Gentex no discriminará a ninguna persona calificada que pueda realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin una adaptación razonable. Entienda su derecho a trabajar En Gentex, utilizamos E-verify para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE. UU. E-Verify – Inglés y Español Derecho al Trabajo – Inglés Derecho al Trabajo – Español