H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3874039
Instructor Técnico Coyote
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: TUCSON M09 ~ 3350 E Hemisphere Loop ~ BLDG M09, AZ
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Instructor técnico en Tucson, AZ; empresa con 95 LCAs y 34 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-21
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-AZ-TUCSON-M09 ~ 3350 E Hemisphere Loop ~ BLDG M09
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Se requiere una autorización de seguridad emitida por el gobierno de los EE. UU. activa y transferible antes de la fecha de inicio. Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad
Tipo de autorización de seguridad:
Secreto - Actual
Estatus de la autorización de seguridad:
Se requiere autorización de seguridad activa y existente el día 1
En Raytheon, la base de todo lo que hacemos está arraigada en nuestros valores y en una vocación superior: ayudar a nuestra nación y a nuestros aliados a defender las libertades y disuadir la agresión. Aportamos la fuerza de más de 100 años de experiencia y una reconocida experiencia en ingeniería para satisfacer las necesidades de la misión actual y adelantarnos a la amenaza del mañana. Nuestro equipo resuelve problemas difíciles y significativos que crean un mundo más seguro y protegido.
El equipo de Ingeniería de Campo de Raytheon busca un Instructor Técnico. En este rol dual, usted proporcionará soporte técnico de respaldo y capacitación del programa, además de ser responsable de capacitar y certificar a los Ingenieros de Campo antes, durante y después de los despliegues.
Este puesto presencial se encuentra en Tucson, AZ, participando en ubicaciones externas.
Los viajes son de hasta un 50% CONUS y hasta un 25% OCONUS para viajes de negocios de corta duración, con poco tiempo de aviso.
Lo que hará
• Responsable de planificar, integrar y ejecutar la capacitación para cumplir con los plazos de la misión
Desarrollar, implementar, mantener y realizar evaluaciones, incluidas mediciones escritas, verbales, prácticas y tácticas de la eficacia/comprensión de la capacitación.
• Desarrollar programas de capacitación de acuerdo con las necesidades del Programa, los requisitos reglamentarios y el Sistema de Gestión de Calidad.
• Impartir clases de seguridad, protección, instalación, mantenimiento, maquinaria y equipos.
• Desplegar/Evaluar las necesidades de capacitación y los requisitos de certificación.
• Preparar y realizar material de capacitación y agenda de aula, asegurando la calidad y consistencia del contenido del curso a lo largo del ciclo de vida del curso.
• Ayudar con el desarrollo y la verificación de Manuales Técnicos.
• Interactuar con ingenieros/personal técnico para analizar/revisar planes de lecciones, validar documentación/proporcionar experiencia en la materia.
• Apoyar la Revisión Técnica del programa/Junta de Revisión de Ingeniería de Campo (o equivalente); trabajar con ingenieros del programa; apoyar actividades de ingeniería.
• Proporcionar plataforma de armas Coyote UAS, así como proporcionar soporte de respaldo 24/7 para CONUS/OCONUS (Representante(s) de Servicio de Campo desplegado(s)).
Calificaciones que debe tener
• Por lo general, requiere una licenciatura en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y un mínimo de 5 años de experiencia relevante previa.
• Se requiere una autorización de seguridad emitida por el gobierno de los EE. UU. activa y transferible antes de la fecha de inicio. Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
• Experiencia trabajando con sistemas militares C-UAS.
• Experiencia informando a la gerencia de alto nivel.
• Experiencia en el desarrollo, implementación, mantenimiento y evaluaciones, incluidas mediciones escritas, verbales, prácticas y tácticas de la eficacia/comprensión de la capacitación.
• Experiencia con recursos electrónicos y equipos de prueba utilizados en instalación, mantenimiento y pruebas electrónicas.
• Experiencia en capacitación y liderazgo de grandes equipos multinacionales.
• Experiencia en el uso de LINUX o UNIX.
• Experiencia con despliegue en un entorno de combate.
Calificaciones que preferimos
• Comprensión del conjunto de aplicaciones informáticas de Microsoft Office.
• Excelente iniciativa y capacidad para alinear prioridades.
• Excelente redacción técnica, comunicación oral.
• Conocimiento de los Procedimientos de Información Sensible.
Lo que ofrecemos
Nuestros valores impulsan nuestras acciones, comportamientos y desempeño con una visión de un mundo más seguro y conectado. En RTX valoramos: Confianza, Respeto, Responsabilidad, Colaboración e Innovación.
No elegible para reubicación.
Elegible para referencia de empleados.
Este puesto requiere una autorización de seguridad. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSACAS), una agencia del Departamento de Defensa, maneja y adjudica el proceso de autorización de seguridad. Puede encontrar más información sobre las autorizaciones de seguridad en el sitio web del gobierno del Departamento de Estado de los EE. UU. aquí: [enlace en el portal]
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el puesto está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este puesto es de 86,800 USD - 165,200 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al realizar una oferta, incluidos, entre otros, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluidos, entre otros, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un convenio colectivo.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluidos, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol es un rol con sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos de conformidad con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-21

 Country:
United States of America

 Location:
US-AZ-TUCSON-M09 ~ 3350 E Hemisphere Loop ~ BLDG M09

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
Secret - Current

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required on day 1
At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.
Raytheon’s Field Engineering team is seeking a Technical Trainer. In this dual role you will provide technical reach back support and program training, as well as, be responsible for training and certifying Field Engineers prior, during, and after deployments.
This onsite position is in Tucson, AZ, participating in offsite locations.
Travel is up to 50% CONUS, and up to 25% OCONUS for short-term business trips, with short-term notice.
What You Will Do
• Responsible for planning, integrating, and executing training, to meet mission deadlines
Develop, implement, maintain, and evaluations, including written, verbal, hands-on and tactical measurements of training effectiveness / comprehension.
• Develop training programs according to Program needs, regulatory requirements, and Quality Management System.
• Conduct safety, security, installation, maintenance, machinery, and equipment classes.
• Deploy / Assess training needs and certification requirements.
• Prepare and conduct training material and classroom agenda, ensuring the quality and consistency of course content throughout a course life cycle.
• Assist with development and vetting of Technical Manuals.
• Interface with engineers / technical personnel to analyze / revise lesson plans, validate documentation / provide subject matter expertise.
• Support program Technical Review / Field Engineering Review Board (or equivalent); work with program engineers; support engineering activities.
• Provide Coyote UAS weapon platform, as well as provide 24/7 reach-back support for CONUS/OCONUS (deployed Field Service Representative(s).
Qualifications You Must Have
• Typically requires a bachelor’s in science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience.
• Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
• Experience working with military C-UAS systems.
• Experience briefing senior level management.
• Experience with developing, implementing, maintaining, and evaluations, including written, verbal, hands-on and tactical measurements of training effectiveness / comprehension.
• Experience with electronic resources and test equipment used in electronic installation, maintenance, and testing.
• Experience training and leading large multinational teams.
• Experience using the LINUX or UNIX.
• Experience with deployment in a combat environment.
Qualifications We Prefer
• Comprehension of Microsoft Office suite of computer applications.
• Excellent self-starter and ability to align priorities.
• Excellent technical writing, oral communication.
• Knowledge of Sensitive Information Procedures.
What We Offer
Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.
Not eligible for relocation eligible.
Eligible for employee referral.
This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSACAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: [enlace en el portal]
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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