Especialista Técnico en Ingeniería – Entrenador Senior de Procesos y Herramientas

Ingeniero Técnico Especialista– Proceso de Ingeniería Senior y Herramientas Entrenador de Trabajo Compañía: The Boeing Company Boeing Commercial Airplanes (BCA) – Equipo de Ingeniería Digital (DE) está buscando un Especialista Técnico Superior – Proceso de Ingeniería y Herramientas Entrenador de Trabajo (Mid-Level o Senior) para unirse a nuestros procesos de Ingeniería y herramientas Equipo de Entrenamiento Técnico (TWC) en North Charleston, Carolina del Sur. Esta posición se alinea con la expansión global de los servicios a Ingeniería y se conecta con una red existente de Procesos de Ingeniería y Herramientas Expertos en Matemáticas (SME) en nuestros sitios basados en EE.UU. y Centros de Diseño Global. Sus esfuerzos aseguran la plena colaboración, el intercambio de conocimientos y la eficacia en toda la corriente de valor de ingeniería. ¿Te apasiona el empoderamiento de los ingenieros y la mejora del conocimiento técnico? Únete a nosotros como entrenador de trabajo técnico (TWC) y convertirse en una parte vital de nuestra misión para elevar la excelencia de ingeniería! Como TWC, usted será un experto en transferir y mejorar el conocimiento técnico entre nuestros equipos de ingeniería en todo el mundo. Usted prosperará en un ambiente dinámico, aprendiendo constantemente sobre los procesos en nuestra corriente y en nuestros innovadores sistemas del siglo II (2CES). Su dedicación no sólo aumentará la eficiencia y la competencia de nuestros ingenieros, sino que también inspirará orgullo en la entrega del trabajo de la más alta calidad. En este papel colaborativo, trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, nuestros proveedores de herramientas (es decir: Dassault Systems, Siemens), equipos de apoyo en diversos programas, y funciones de ingeniería para identificar brechas de conocimiento técnico. Luego creará y entregará soluciones de aprendizaje On-The-Job (OJT) que faciliten la adopción en tiempo real y la aplicación de prácticas mejoradas. Como entrenador de trabajo técnico en procesos y herramientas de ingeniería, usted proporcionará orientación y mentoría expertos, asegurando la aplicación efectiva de los procesos y herramientas de ingeniería. Su enfoque será mejorar las habilidades técnicas, promover las mejores prácticas y fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de nuestra organización de Ingeniería. Únete a nosotros para salvar la brecha entre la formación formal y la aplicación en el trabajo y ayudar a formar el futuro de la excelencia en ingeniería! Responsabilidades de posición : • Servir como experto en materia de materias para proporcionar capacitación práctica y mentoría a los equipos de ingeniería sobre el uso eficaz de procesos, herramientas y tecnologías de ingeniería como CATIA V5, ENOVIA, DELMIA, DMU, 3DX, Teamcenter. • Desarrollar soluciones de aprendizaje tipo JobAids detalladas • Evaluar las capacidades del equipo e identificar las deficiencias de habilidad, desarrollar artefactos de entrenamiento adaptados para atender estas necesidades. • Facilitar talleres y sesiones de capacitación en empleo (OJT) para mejorar el conocimiento técnico y la competencia en herramientas y metodologías de ingeniería. • Colaborar con los líderes de ingeniería y sus equipos para alinear los esfuerzos de coaching con los objetivos programáticos y organizativos. • Promover las mejores prácticas en los procesos de ingeniería, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones empresariales. • Recopilar, analizar y validar métricas de rendimiento de ingeniería para medir la eficacia de las iniciativas de coaching, proporcionando comentarios y recomendaciones para una mejora continua. • Prueba los procesos actuales y actualizados sobre las tecnologías actuales y nuevas en apoyo de nuestras principales implementaciones de software en Producción. • Mantenerse al día con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en técnicas de aprendizaje. Se espera que esta posición sea 100% in situ. El candidato seleccionado deberá trabajar in situ en una de las opciones de ubicación enumeradas. Calificaciones básicas (Esquías requeridas / Experiencia) : • 10 años más de experiencia relacionada. • Fuerte comprensión de los fundamentos de ingeniería y metodologías y procesos de diseño. • Proficiente en herramientas de ingeniería y software, como el software CADCAM, herramientas de simulación, etc. • Fuertes habilidades de gestión de proyectos. • Demonstrated coaching and mentoring skills, with a focus on developing technical competencies. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales, con la capacidad de involucrar y motivar equipos. • Capacidades analíticas y de solución de problemas fuertes, con un enfoque práctico de los desafíos técnicos. • Experiencia en facilitar sesiones y talleres de capacitación técnica. • Capacidad fuerte para comunicar con eficacia ideas e información a través de presentaciones multimedia. • Proficiente para crear presentaciones atractivas usando software como PowerPoint. Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience) : • 14 años de experiencia relacionada. • Licenciado o superior. • Experiencia con herramientas de diseño y desarrollo web como HTML • Capacidad para crear, manipular y presentar información usando una combinación de diferentes formatos multimedia. • Proficiente para producir contenido de vídeo usando software como Camtasia Conflicto de Interés: Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI). Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Pago " Beneficios: En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente el seguro médico, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. Rango de remuneración sumario (Nivel 4) 102.000 dólares - 138.000 dólares Rango de remuneración sumario (Nivel 5) $122,400 - $165,600 Requisitos del idioma: No aplicable Educación: No aplicable Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Requisitos de control de exportación: Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado. Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición no requiere una autorización de seguridad. Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program Esta posición no depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)