Programador de Operaciones Dreamlifter

Dreamlifter Operations Scheduler Compañía: The Boeing Company Boeing Commercial Airplanes (BCA) tiene una excelente oportunidad para un Dreamlifter Operations Scheduler para apoyar al Dreamlifter Large Cargo Freighter (LCF) en North Charleston, SC. Estamos buscando un compañero de equipo proactivo y orientado al detalle para ayudar en la planificación, coordinación y gestión de los horarios de los aviones para optimizar la utilización de la flota y apoyar los requisitos del programa. Las principales responsabilidades para esta posición incluyen la programación del Sistema de Transporte de Operaciones de Dreamlifter de cuatro grandes cargadores de carga (LCFs) que transportan 787 " 767 artículos de producción principales, equipo mecánico de envío específico de LCF (SMEs) y otro cargamento emergente en apoyo de aviones comerciales de Boeing. Responsabilidades de posición: • Trabajar con 787 & 767 Programa Master Schedule y otras agencias de programación para asegurar que los artículos de producción sean entregados a tiempo y de la manera más eficiente. • Asegurar la integración de los procesos y procedimientos LCF con la Asamblea Final, Midbody, Partners, Proveedores y otros interesados. • Actualizar y comunicar LCF Horario de vuelo incluyendo artículos de producción, Equipo Mecánico de Envío (SME) y Equipo Mecánico (ME). • Coordinar las solicitudes de desviación de socios con el operador de LCF (Atlas Air) y organizaciones receptoras para asegurar los envíos a tiempo. • Coordinar con equipos internos y socios externos para asegurar la exactitud de los horarios y la viabilidad operacional. • Enviar notificación de correo electrónico a socios, usuarios de LCF y partes interesadas en el transporte acerca de actualizaciones de horarios de LCF e identificar y mitigar riesgos utilizando todas las herramientas disponibles como ATC, TFRs, Weather, NOTAMs y otros datos relacionados con la aviación para evitar posibles amenazas al horario de vuelo de LCF. • Completo papeleo de aduanas requerido para el envío de equipos mecánicos (ME) y equipos mecánicos (ME). • Trabajar con los equipos de programa maestro para entender los impactos de tarifas y horarios en el negocio. • Determinar las limitaciones de horario, determinar la capacidad y desarrollar planes de mitigación alternativos. • Supervisar métricas de rendimiento operativo diarias (es decir, rendimiento a tiempo, horas de bloqueo, cancelaciones, retrasos). • Mantener y mejorar los procesos empresariales, los procedimientos operativos estándar (SOP) y las instrucciones de trabajo local (LWIs). • Operar el Dreamlifter Operaciones On-call Hotline según sea necesario incluyendo después de las horas, el fin de semana y el soporte de vacaciones. • Iniciativas de mejora continua (principios de Lean/Six Sigma), incluyendo la recopilación y análisis de datos. La posición debe cumplir con los requisitos de cumplimiento de Export Control, por lo que se requiere una “Persona de Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. § 120.15. “US Person” incluye a US Citizen, residente permanente legal, refugiado o asylee. Se espera que esta posición sea 100% in situ. El candidato seleccionado será requerido para trabajar in situ en una de las opciones de ubicación enumeradas. Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia): • Grado de licenciatura • Experiencia en operaciones aéreas, operaciones de aeropuerto/tierra, planificación de líneas aéreas o operaciones de negocios que apoyen el transporte o la logística. • Competencia avanzada en Microsoft Office Suite (Access, Excel, Power Point, Word) • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno dinámico y rápido. • Capacidad para viajar hasta el 20% del tiempo de trabajo Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience): • Familiaridad con software o sistemas de programación aérea. • Comprensión básica de los reglamentos y procedimientos operativos de la industria aérea. Conflicto de intereses: Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI). Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Pago " Beneficios: En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. Rango de pago sumario: 79.900 dólares - 108.100 dólares Cuando se aplica: • Por favor revise todos los aspectos de su aplicación cuidadosamente antes de enviar para asegurar la precisión. • Utilice su información de contacto más precisa sobre su aplicación para incluir su dirección completa. • Antes de subir su curriculum vitae, por favor asegúrese de que está en uno de los siguientes formatos: DOC, DOCX, PDF o TXT. • Si su educación formal está en el campo que usted está solicitando por favor incluya ese tiempo en su experiencia total de años. Requisitos del idioma: No aplicable Educación: No aplicable Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Requisitos de control de exportación: Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado. Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición no requiere una autorización de seguridad. Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program Esta posición no depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)