EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3881345
Conductor de Camión - T1108
Tapestry Solutions, Inc.
- Lugar: Seattle, WA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Conductor en Seattle, WA; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Conductor de camión - T1108
Compañía:
The Boeing Company
Boeing Commercial Airplanes está emocionado de ofrecer oportunidades para un conductor de camión para unirse a nuestro equipo en Puget Sound, Washington.
Como conductor de camión, usted jugará un papel vital para garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad en nuestras operaciones. Sus responsabilidades implicarán el manejo cuidadoso y el transporte de paquetes, incluyendo materiales frágiles como piezas de avión y equipaje. Se espera que priorice la seguridad y la comunicación efectiva mientras trabaja en colaboración en un entorno de equipo. Además, usted debe tener una licencia de conducir estatal válida, ya que su compromiso de adherirse a los procedimientos y regulaciones establecidos será esencial para mantener el cumplimiento y garantizar el funcionamiento seguro de los vehículos. Únete a nosotros en esta posición dinámica donde sus habilidades y dedicación contribuirán directamente a la eficiencia y fiabilidad de nuestras operaciones logísticas.
Usted desempeñará un papel crítico en la defensa de nuestro compromiso con las normas de seguridad y calidad, asegurando que todas las operaciones cumplan con el cumplimiento regulatorio y la excelencia operacional. Si usted está orientado al detalle, posee sólidas habilidades técnicas y prospera en un entorno colaborativo, le invitamos a aplicar y ser parte de nuestra misión para ofrecer excelencia en la aviación.
Responsabilidades de posición:
• Recoger manualmente, ordenar, cargar y descargar paquetes de hasta 20 pies de largo y pesar hasta 35 libras.
• Demostrar el conocimiento de los procedimientos adecuados de seguridad de carga usando cuerdas, correas, cadenas, carpetas de ratchet y tarps, así como camiones de mano, carritos y gatos de palet para ciertas cargas.
• Maneja materiales frágiles, incluyendo piezas de avión y equipaje, con cuidado.
• Colaborar eficazmente en un entorno de equipo, priorizando la seguridad, la comunicación y el servicio al cliente.
• Adhere a todos los procesos documentados de Boeing con respecto a las expectativas de los empleados, incluyendo códigos de vestimenta y mantenimiento de vehículos.
• Opera vehículos con seguridad, siguiendo estrictamente todas las regulaciones de Boeing, federal, estatal, condado y local para evitar violaciones de CSA.
• Participar en iniciativas de seguridad, calidad y mejora de la entrega.
• Realizar tareas de coche piloto cuando sea necesario.
• Ser flexible para trabajar en cualquier lugar y cambiar dentro de la Región de Sonido de Puget, incluyendo horas de semana obligatorias según sea necesario.
• Mantener la capacidad física para sentarse, pararse, empujar, tirar y alcanzar frecuentemente durante todo el día de trabajo.
Demandas físicas y peligros potenciales:
• Realizar tareas físicas que incluyen pesos elevadores que van desde 10-15 libras hasta 15-35 libras.
• Participar en varios movimientos como alcanzar, manejar, girar, retorcer, levantar, bajar, escalar, equilibrar, doblar, arrodillar, agacharse y asfixiarse.
• Trabajar en entornos que puedan implicar contacto con metales, solventes y refrigerantes.
• Operar en proximidad a partes móviles y herramientas, cortadores afilados y riesgos potenciales de deslizamiento.
• Adaptarse a diferentes niveles de ruido y condiciones atmosféricas.
• Utilizar equipo de seguridad personal para proteger cara/ojos, manos/armas y pies mientras realiza tareas.
Se espera que esta posición sea 100% in situ. El candidato seleccionado será requerido para trabajar in situ en una de las opciones de ubicación enumeradas.
Esta posición debe cumplir con los requisitos de cumplimiento de Export Control, por lo que se requiere una “Persona de Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. § 120.62. “US Person” incluye a U.S. Citizen, U.S. National, residente permanente legal, refugiado o asylee.
Se considerarán las sumas de los empleados actuales de Puget Sound y Moses Lake Boeing presentadas a través de “Find Jobs” en Boeing/Workday.
Calificaciones básicas:
• Tener una licencia válida de conducir comercial de Washington State Class A (CDL).
• 5 + años de Clase Una experiencia de conducción comercial.
• Capacidad para levantar 35 a 40 libras repetidamente a lo largo del turno.
• Capacidad para conducir eficazmente un tractor de transmisión manual de 13 velocidades.
• 3 años de experiencia con dispositivos portátiles de comunicación, incluyendo radios, teléfonos, tabletas y dispositivos GPS portátiles, etc.
• No debe tener una “exclusión CMV Equipada de Transmisión Manual” en su CDL (Licencia del Conductor Comercial).
• Capacidad para obtener los siguientes avalados: Hazmat – H, Tank – N, Doubles/Triples – T, Pasajero P.
Calificaciones preferidas:
• 3+ años de experiencia conduciendo o operando camiones de cama plana de forma segura y eficiente.
• Posibilidad de inspeccionar y aplicar correctamente tiras, cadenas, carpetas y cuerdas para garantizar la seguridad de la carga durante el transporte.
Conflicto de intereses :
Los candidatos exitosos para esta posición deben completar con éxito el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI).
Enseñanza Típica " Experiencia:
Graduado en secundaria o GED prefería.
Reubicación:
La asistencia para la reubicación no es un beneficio negociable para esta posición. Los candidatos deben vivir en la zona inmediata o reubicarse a su propio costo.
Drug Free Workplace:
Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas.
Declaración de representación de la Unión:
Esta es una posición horaria gobernada por la Hermandad Internacional de Teamsters (IBT-174) convenio colectivo de negociación.
Declaración de trabajo de turno:
Esta posición es para una variedad de turnos.
Seguridad sensible:
Esta es una posición sensible a la seguridad y está sujeta a pruebas al azar del Departamento de Transporte (DOT).
Total Rewards " Pay Transparency:
En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable.
La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo.
Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.
Pago: $33.00/hora , con potencial para ganar hasta $51.25/hora de acuerdo con los términos del acuerdo de negociación colectiva pertinente.
Bono de inicio de sesión de $ 4 ,000 para candidatos elegibles / calificados.
Requisitos del idioma:
Inglés
Educación:
No aplicable
Reubicación:
La asistencia para la reubicación no es un beneficio negociable para esta posición.
Requisitos de control de exportación:
Seguridad sensible:
Seguridad:
Esta posición no requiere una autorización de seguridad.
Patrocinio de Visas:
El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo.
Contingent Upon Award Program
Esta posición no depende del premio del programa
Cambio:
Cambio 4 (Estados Unidos de América)
Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento
Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley.
EEO es la ley
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• E-Verify (Español)
Declaración sobre el derecho al trabajo
• Derecho al trabajo (en inglés)
• Derecho al trabajo (español)
Ver el texto original en inglés
Truck Driver - T1108
Company:
The Boeing Company
Boeing Commercial Airplanes is excited to offer opportunities for a Truck Driver to join our team in Puget Sound, Washington.
As a Truck Driver, you will play a vital role in ensuring the highest standards of quality and safety in our operations. Your responsibilities will involve the careful handling and transportation of packages, including fragile materials such as aircraft parts and luggage. You will be expected to prioritize safety and effective communication while working collaboratively in a team environment. Additionally, you must hold a valid state driver's license, as your commitment to adhering to established procedures and regulations will be essential in maintaining compliance and ensuring the safe operation of vehicles. Join us in this dynamic position where your skills and dedication will directly contribute to the efficiency and reliability of our logistics operations.
You will play a critical role in upholding our commitment to safety and quality standards, ensuring that all operations meet regulatory compliance and operational excellence. If you are detail-oriented, possess strong technical skills, and thrive in a collaborative environment, we invite you to apply and be a part of our mission to deliver excellence in aviation.
Position Responsibilities:
• Manually pick, sort, load, and unload packages up to twenty feet long and weighing up to 35 pounds.
• Demonstrate knowledge of proper load securement procedures using ropes, straps, chains, ratchet binders, and tarps, as well as hand trucks, carts, and pallet jacks for certain loads.
• Handle fragile materials, including aircraft parts and luggage, with care.
• Collaborate effectively in a team environment, prioritizing safety, communication, and customer service.
• Adhere to all Boeing documented processes regarding employee expectations, including dress codes and vehicle maintenance.
• Operate vehicles safely, strictly following all Boeing, federal, state, county, and local regulations to avoid CSA violations.
• Participate in safety, quality, and delivery improvement initiatives.
• Perform pilot car duties when required.
• Be flexible to work at any location and shift within the Puget Sound Region, including mandatory weekend overtime as needed.
• Maintain physical capability to sit, stand, push, pull, and reach frequently throughout the workday.
Physical Demands and Potential Hazards:
• Perform physical tasks that include lifting weights ranging from 10-15 lbs to 15-35 lbs.
• Engage in various movements such as reaching, handling, turning, twisting, lifting, lowering, climbing, balancing, bending, kneeling, crouching, and squatting.
• Work in environments that may involve contact with metals, solvents, and coolants.
• Operate in proximity to moving parts and tools, sharp cutters, and potential slipping hazards.
• Adapt to varying noise levels and atmospheric conditions.
• Utilize personal safety gear to protect face/eyes, hands/arms, and feet while performing job duties.
This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at one of the listed location options.
This position must meet Export Control compliance requirements, therefore a “US Person” as defined by 22 C.F.R. § 120.62 is required. “US Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Resumes of current Puget Sound and Moses Lake Boeing employees submitted via “Find Jobs” in Boeing/Workday will be considered.
Basic Qualifications:
• Have a valid Washington State Class A Commercial Driver’s License (CDL).
• 5 + years of Class A commercial driving experience.
• Ability to lift 35 to 40 pounds repeatedly throughout shift.
• Ability to effectively drive a 13-speed manual transmission tractor.
• 3 + years of experience with portable communication devices including radios, phones, tablets, and hand-held GPS devices, etc.
• Must not have a “Manual Transmission Equipped CMV -E restriction” on your CDL (Commercial Driver's License).
• Ability to obtain the following endorsements: Hazmat – H, Tank – N, Doubles/Triples – T, Passenger P.
Preferred Qualifications:
• 3+ years of experience driving or operating flatbed trucks safely and efficiently.
• Ability to properly inspect and apply tie-downs, straps, chains/binders and rope to ensure cargo safety during transport.
Conflict of Interest :
Successful candidates for this position must successfully complete the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Typical Education & Experience:
High school graduate or GED preferred.
Relocation:
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Union Representation Statement:
This is an hourly position governed by the International Brotherhood of Teamsters (IBT-174) Collective Bargaining agreement.
Shift Work Statement:
This position is for a variety of shifts.
Safety Sensitive:
This is a Safety Sensitive position and is subject to Department of Transportation (DOT) random drug and alcohol testing.
Total Rewards & Pay Transparency:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay: $33.00/hour , with potential to earn up to $51.25/hour in accordance with the terms of the relevant collective bargaining agreement.
Sign-on bonus of $ 4 ,000 for eligible / qualified candidates.
Language Requirements:
English
Education:
Not Applicable
Relocation:
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.
Export Control Requirement:
Safety Sensitive:
Security Clearance:
This position does not require a Security Clearance.
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 4 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
EEO is the law
Boeing EEO Policy
Request an Accommodation
Applicant Privacy
Boeing Participates in E – Verify
• E-Verify (English)
• E-Verify (Spanish)
Right to Work Statement
• Right to Work (English)
• Right to Work (Spanish)
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.