Líder de IPT de Sistema RF y Gerente Senior

Air Proprietary 2 RF System IPT Lead y Senior Manager Compañía: The Boeing Company Únete a Boeing, líder en innovación aeroespacial, como líder del sistema RF IPT y gerente superior del programa Air Proprietary 2 (AP2). En este papel, usted dirigirá un equipo de ingeniería multidisciplinaria talentoso en el desarrollo de un sistema RF integrado para proteger nuestra nación y aliados. Este equipo multidisciplinario incluye Estructuras, Supervivencia, Sistemas de Misión, Fabricación, Software, Ingeniería de Sistemas y Proveedores. El candidato exitoso será responsable de la ejecución del Programa y el liderazgo en estas disciplinas. Buscamos un self-starter que está muy motivado y dispuesto a asumir riesgos inteligentes para alcanzar objetivos de ingeniería y programa. El candidato ideal prospera en entornos acelerados y multidisciplinarios y puede tomar decisiones de gestión frecuentes en el mejor interés del negocio. Garantizará la ingeniería de sistemas, la integridad técnica y la calidad del sistema integrado. Si usted está listo para asumir un papel de liderazgo en un entorno estimulante y hacer un impacto significativo en el futuro de la tecnología aeroespacial, le invitamos a aplicar y unirse a nosotros en este emocionante viaje! Responsabilidades de posición: • Liderazgo de Equipos Integrados: Dirigir el Equipo Integrado de Producto (IPT) se centró en un sistema RF dentro de la plataforma, guiando un conjunto diverso de administradores y colaboradores individuales en diversas disciplinas para incluir: Estructuras, Supervivencia, Sistemas de Misión, Fabricación, Software e Ingeniería de Sistemas. • Ejecución del equipo; Conducir la ejecución programática para el Sistema Integrado RF. Desarrollar, rastrear y comunicar métricas para cuantificar el rendimiento técnico y empresarial, organizar todos los informes y análisis de EVM. • Compromiso al cliente: Interfaz diaria con clientes y equipos de oficina del programa Boeing. • Ejecución del proveedor: Proporciona gestión técnica de la ejecución del proveedor(s) • Gestión de seguridad: Supervisa la seguridad del personal y los productos en las fases de diseño, producción y funcionamiento de las capacidades integradas. • Liderazgo Técnico & Excelencia de Ingeniería: Fomentar un entorno proactivo para la supervisión técnica y la gestión de riesgos, garantizando la integridad de los sistemas de ingeniería y seguridad de la misión en todos los ámbitos de Boeing y proveedores. Esto incluye la supervisión de varias funciones de ingeniería tales como Electrical, Estructuras, Supervivencia, Software, Especialidades, Producción, y más, así como la gestión de la ejecución de componentes de uno o más proveedores para el sistema RF. • Optimización del proceso: Conducir la implementación y adhesión a la excelencia en ingeniería en personal, procesos, herramientas y metodologías, evaluando y mejorando constantemente los procesos de ingeniería para un mejor desempeño. • Compromiso colaborativo: Asóciese con equipos funcionales para asegurar que las entradas y salidas del proceso se ajusten a los requisitos establecidos. • Capacidad focalizada: Garantizar que todos los componentes, incluyendo hardware y software construido interna o externamente para el Sistema RF, cumplan con los objetivos programáticos e ingenieros. • Coaching " Skill Development: Mejorar las habilidades de los directivos y miembros del equipo a través de una capacitación efectiva, mentoría y evaluaciones de rendimiento. • Gestión de recursos: Planifique y coordine estratégicamente la asignación de recursos para alcanzar los objetivos del programa. Control de exportación: Se espera que esta posición sea 100% in situ. El candidato seleccionado será requerido para trabajar in situ en Berkeley, MO. Los viajes pueden ser requeridos hasta un 10% del tiempo; en el plano nacional y/o internacional dependiendo de las necesidades empresariales. Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active). Esta posición requiere capacidad para obtener acceso al programa especial, para lo cual el gobierno de Estados Unidos sólo requiere la ciudadanía estadounidense. Potential signing bonus for eligible/qualified external candidates. Calificaciones básicas (Esquí Requerido/Experiencia): • Licenciado en un campo de ingeniería relacionado • Mínimo 3 años de experiencia de liderazgo en ingeniería. • Experimente la gestión de riesgos, el rendimiento de los costos y programar el desempeño en múltiples disciplinas de ingeniería. • Experiencia integrando sistemas complejos • Experiencia demostrada comunicando eficazmente a múltiples niveles (informes directos, pares, líderes ejecutivos y clientes) • Registro comprobado de ejecución en un entorno de desarrollo. Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience): • Máster o más • Experiencia de apoyo a un programa propietario • Experiencia trabajando con o con proveedores líderes • Experiencia en múltiples fases del ciclo de vida del producto • Experiencia trabajando en Cameo, o herramientas similares de ingeniería de sistemas basados en modelos • Una última autorización secreta de EE.UU. prefirió. Conflicto de intereses: Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI). Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Total Rewards: En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. El Boeing 401(k) le ayuda a ahorrar para su futuro, con contribuciones de Boeing que pueden ayudarle a aumentar sus ahorros de jubilación. Nuestras mejores prestaciones de jubilación: • Lo mejor de la clase 401(k) plan: coincidiremos con sus contribuciones en dólares por dólar, hasta el 10% de pago elegible con el 100% inmediato • Student Loan Match: The Boeing 401(k) Student Loan Match permite que los empleados de EE.UU. inscritos elegibles tengan contados sus pagos de deuda de préstamos estudiantiles cualificados, junto con cualquier contribución igual-eligible que hagan, con el fin de determinar la Compañía Match a las cuentas de los empleados Boeing 401(k). Rango de pago sumario: 170.000 dólares - 230.000 dólares Requisitos del idioma: No aplicable Educación: Grado o Equivalente Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Requisitos de control de exportación: Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado. Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses) Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program La posición depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)