Ingeniero de Pruebas de Vuelo (Experimentado o Senior)

Flight Test Engineer (Experienced or Senior) Compañía: The Boeing Company Boeing Test " Evaluation (BT plagaE) está buscando un Ingeniero de Pruebas de Vuelo (Experimentado o Superior) para apoyar nuestro equipo de Análisis de Pruebas de Vuelo Autoflight en Seattle, WA. Nuestros ingenieros planean y realizan pruebas completas de aviones derivados comerciales y militares de Boeing para garantizar la seguridad del producto, el rendimiento y la certificación reglamentaria. Usted dirigirá esfuerzos extensos del programa de pruebas desde la incorporación de requisitos a través de la ejecución de pruebas de vuelo y la presentación de informes. Las funciones básicas incluyen la planificación de pruebas, el control de configuración, la realización de pruebas y la recopilación y análisis de datos. Si usted tiene experiencia con estas funciones, o más específicamente con sistemas de gestión de vuelo (FMS) o diseño de leyes de control de vuelo, nos gustaría discutir su interés en unirse a nuestro equipo. Esta posición funcionará principalmente fuera de Boeing Field en Seattle, Washington en el primer turno. El cambio de cambio periódico puede ser necesario para apoyar los objetivos del programa, incluyendo superposición antes y después del primer turno y trabajo de fin de semana durante la ejecución de pruebas y ocasionalmente durante la preparación de pruebas. Habrá asignaciones que requerirán pruebas en sitios locales, nacionales e internacionales tanto como de 2 a 4 semanas a la vez. Se requiere capacidad para participar en estos viajes de prueba remota. Responsabilidades de posición: • Apoya el desarrollo y verificación de métodos de prueba; desarrolla procedimientos detallados de prueba, instrumentación y definición de configuración necesarios para realizar pruebas • Implementa soluciones a problemas de sistemas de calibración de alcance limitado e impacto • Diseños de hardware, software y sistemas de prueba para lograr requisitos de prueba • Utiliza herramientas analíticas para verificar el diseño • Análisis, procesos y formatos de datos a los requisitos del cliente • Repasa los datos de prueba, incluyendo datos extra-nominales, para precisión, calidad y/o fidelidad antes de la entrega al cliente • Prepara y publica informes de prueba para documentar resultados de pruebas y satisfacer requisitos • Presenta resultados de prueba interna • Archivos de datos e informes • Entrena a otros • Obras bajo dirección general Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia): • Licenciado en Ciencias en Ingeniería, Tecnología de Ingeniería (incluyendo Tecnología de Fabricación), Ciencia de Computación, Ciencias de Datos, Matemáticas, Física, Química o calificación equivalente a Estados Unidos directamente relacionada con la declaración de trabajo • 1 año de experiencia en desarrollo, integración, pruebas y certificación de sistemas de gestión de vuelo y pantallas de cubierta de vuelo Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience): • Nivel 4 : 5 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia • Tener una licencia de piloto privado o comercial • Experiencia con una o más de las siguientes áreas: controles de vuelo automáticos o sensores, sistema de piloto automático, pantallas de cubierta de vuelo, navegación/radios, sistemas de gestión de vuelo • Capacidad para comunicarse eficazmente con un equipo de ingeniería diverso para establecer un consenso sobre cuestiones técnicas complejas Conflicto de intereses: El candidato exitoso para este trabajo debe satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI) de la Compañía. Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Pago " Beneficios: En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. Rango de remuneración resumido: Nivel 3: 11.350 dólares a 150.650 dólares Nivel 4: 135.150 dólares-82-850 dólares Requisitos del idioma: No aplicable Educación: Grado o Equivalente Reubicación: La asistencia para la reubicación no es un beneficio negociable para esta posición. Requisitos de control de exportación: Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición requiere la capacidad de obtener una compensación de seguridad estadounidense para la cual el gobierno de Estados Unidos requiere la ciudadanía estadounidense. Se requiere un puesto de Despeje Secreto de EE.UU. provisional y/o final. Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program Esta posición no depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)