Líder de Operaciones de Préstamos Sindicalizados

El Loan Doc & Proc Sr Analyst es un rol profesional experimentado. Aplica un conocimiento disciplinario profundo, contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de procesos y flujos de trabajo para el área o función. Integra experiencia en la materia y en la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda de cómo las áreas se integran colectivamente dentro de la subfunción, así como coordinar y contribuir a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa problemas moderadamente complejos y variables con un impacto potencial sustancial, donde el desarrollo de un enfoque/toma de acción implica sopesar varias alternativas y equilibrar situaciones potencialmente conflictivas utilizando múltiples fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren fuertes habilidades de comunicación y diplomacia. Asume regularmente un rol de liderazgo formal/informal dentro de los equipos. Involucrado en el coaching y la capacitación de nuevos reclutas. Impacto significativo en términos de tamaño de proyecto, geografía, etc., al influir en las decisiones a través de consejos, asesoramiento y/o facilitación de servicios a otros en el área de especialización. El trabajo y el desempeño de todos los equipos en el área se ven afectados directamente por el desempeño del individuo. El individuo debe ser responsable, ético, orientado a resultados, confiable y creíble. Esta descripción del puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Se pueden asignar otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. Responsabilidades: • Este rol gestionará la preparación y revisión de la documentación de préstamos mientras brinda apoyo a una variedad de tareas relacionadas con el proceso de préstamo. • Las actividades incluirán procesar y cerrar préstamos de forma independiente dentro de un entorno complejo de operaciones de préstamo. • Demuestra una comprensión integral de cómo la función de préstamos del departamento se integra colectivamente para contribuir a lograr los objetivos comerciales generales. • Aplica un conocimiento profundo de los conceptos y procedimientos dentro del departamento para resolver problemas relacionados con los procesos de documentación de préstamos. • Responsable de escalar las brechas de control y los problemas a la alta dirección. Identifica deficiencias de control relacionadas con préstamos e implementa procedimientos y soluciones apropiadas para mitigar cualquier riesgo o pérdida de control. • Impacta directamente el área a través de la responsabilidad compartida por la entrega de los resultados finales y la formulación de procedimientos/mejora de procesos. • Proporciona una perspectiva o asesoramiento de valor agregado que contribuye al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de los procesos de documentación de préstamos para el área. • Resuelve problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de los procedimientos de préstamo y los estándares de la industria. • Realiza una contribución significativa a los proyectos de cambio del banco (change-the-bank) y ofrece soluciones a un nivel avanzado. • Proporciona juicio basado en el análisis de información fáctica en situaciones complicadas y únicas, principalmente, pero no limitado al proceso de documentación de préstamos. • Asume un rol de liderazgo formal/informal dentro del equipo, está involucrado en el coaching y la capacitación de nuevos reclutas, y brinda orientación y apoyo al personal junior. • Crea, desarrolla y mantiene relaciones efectivas con colegas, la gerencia, clientes internos/externos y partes interesadas, y busca comprender sus necesidades y proporcionar soluciones. • Persuade e influye en otros a través de habilidades de comunicación colaborativa; puede negociar con partes externas. • Se espera que los individuos sean expertos en la materia en uno (o más) conjuntos de habilidades, áreas de negocio o productos específicos. • Evalúa adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta, las prácticas comerciales, escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia, así como supervisando eficazmente la actividad de otros y creando responsabilidad con aquellos que no mantienen estos estándares. Calificaciones: • 5-8 años de experiencia • Conocimiento razonable de Procesos de Negocio, Sistemas y Herramientas utilizados en el Proceso de Préstamo • Demostrar comprensión de los Procesos, Procedimientos, Productos y Servicios de Préstamo • Conocimiento general sobre la gestión, preparación y revisión de documentación de préstamos • Capacidad adecuada para identificar, mitigar, gestionar, resolver y escalar riesgos y problemas • Conocimiento de los tipos de riesgo, políticas y medidas y procesos de control • Cumplir con las leyes, reglas y regulaciones aplicables, y adherirse a las Políticas Educación: • Licenciatura/Título universitario o experiencia equivalente ------------------------------------------------------ Grupo de Familia de Puestos: Operations - Transaction Services ------------------------------------------------------ Familia de Puestos: Loan Documentation and Processing ------------------------------------------------------ Tipo de Tiempo: Tiempo completo ------------------------------------------------------ Ubicación Principal: New Castle Delaware United States ------------------------------------------------------ Rango Salarial de Tiempo Completo de la Ubicación Principal: $78,080.00 - $117,120.00 Además del salario, las ofertas de Citi también pueden incluir, para los empleados elegibles, premios de incentivo y retención discrecionales y formulados. Citi ofrece beneficios competitivos para los empleados, que incluyen: cobertura médica, dental y de la vista; 401(k); seguro de vida, accidentes e invalidez; y programas de bienestar. Citi también ofrece paquetes de tiempo libre remunerado, que incluyen tiempo libre planificado (vacaciones), tiempo libre no planificado (licencia por enfermedad) y días festivos pagados. Para obtener información adicional sobre los beneficios para empleados de Citi, visite citibenefits.com. Las ofertas disponibles pueden variar según la jurisdicción, el nivel del puesto y la fecha de contratación. ------------------------------------------------------ Habilidades Más Relevantes Consulte los requisitos enumerados anteriormente. ------------------------------------------------------ Otras Habilidades Relevantes Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador. ------------------------------------------------------ Fecha Prevista de Cierre de la Publicación: 22 de julio de 2026 ------------------------------------------------------ Procesamiento Automatizado e IA Utilizamos procesamiento automatizado, incluida la inteligencia artificial, para nuestros intereses comerciales legítimos (o nuestros propósitos comerciales razonables y apropiados) para identificar y alinear las habilidades y capacidades del candidato con una vacante específica. Además, si usted así lo elige, o da su consentimiento, podemos hacer coincidir sus habilidades y capacidades con otros roles adecuados en Citi. Es importante destacar que todos nuestros procesos y decisiones de contratación, incluida la determinación de su idoneidad para un rol, son realizados, verificados y decididos por individuos. Nuestro procesamiento automatizado y la IA no implican depender de la toma de decisiones automática o autónoma. Consulte cualquier Consideración Jurisdiccional, con disposiciones específicas para su país (cuando corresponda) para obtener más detalles. Residentes de Illinois – Aviso y Derecho sobre IA ------------------------------------------------------ Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad profesional, revise Accesibilidad en Citi. Consulte la Declaración de Política de EEO de Citi y el póster Conozca Sus Derechos.