Jefe de Estrategia y Análisis de Cobranzas BANAMEX

El Credit Portfolio Group Manager es un puesto de nivel de gestión senior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento para monitorear el portafolio de Citi e identificar la migración de crédito en coordinación con el equipo de Gestión de Riesgos. El objetivo general de este rol es liderar la gestión de la exposición del portafolio de Citi a clientes y contrapartes a nivel global. Responsabilidades: • Liderar y desarrollar un equipo de analistas de riesgo y gestionar áreas disciplinarias profesionales complejas/críticas/grandes • Liderar esfuerzos de previsión financiera de riesgo, incluyendo el diseño y mantenimiento de modelos complejos de previsión de pérdida crediticia y riesgo financiero, realizar análisis de costo de crédito y monitorear tendencias de productos para identificar áreas clave de riesgo-oportunidad • Desarrollar, probar, optimizar e implementar políticas de crédito/valoración • Gestionar los niveles de riesgo para todo el espectro de crédito/valoración en múltiples productos y formatos minoristas de manera consistente con los objetivos financieros del programa • Realizar seguimiento e informar sobre iniciativas, resultados de desempeño, tendencias emergentes y oportunidades a la alta dirección • Establecer asociaciones y redes interfuncionales para apoyar la ejecución de iniciativas interfuncionales y de negocio • Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, demostrando una consideración particular por la reputación de la firma y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando problemas de control con transparencia, así como supervisar eficazmente la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellos que no mantienen estos estándares. Calificaciones: • 10+ años de experiencia en gestión de riesgo crediticio o formación equivalente • Se prefiere experiencia en la industria de servicios financieros • Responsabilidad demostrada por la entrega de una gama completa de servicios a uno o más negocios/regiones geográficas • Demostrar consistentemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa • Habilidades de negociación comprobadas, a menudo utilizadas a nivel senior • Capacidad demostrada para sintetizar, priorizar e impulsar resultados con urgencia • Capacidad para obtener apoyo y aceptación en una amplia gama de audiencias internas y externas Educación: • Licenciatura/Título universitario o experiencia equivalente • Se prefiere maestría Objetivo del Puesto Liderar el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias de cobranza para productos retail, generando insights a partir de grandes volúmenes de datos para optimizar la recuperación, controlar la morosidad y mejorar el rendimiento del portafolio. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de cobranza para portafolios retail • Analizar tendencias, morosidad y comportamiento de clientes • Generar insights accionables a partir de datos para toma de decisiones • Liderar equipo de ~10 analistas de collections strategy Analyst • Desarrollar modelos y reglas de segmentación (árboles de decisión, analytics) • Crear reportes de seguimiento y dashboards (ej. Tableau) • Traducir grandes volúmenes de datos en presentaciones ejecutivas claras • Coordinar con stakeholders de negocio, riesgo y operaciones • Evaluar desempeño de estrategias y proponer mejoras continuas Perfil Requerido Experiencia • ~5 años en: • Riesgo de crédito • Estrategias de cobranza • Estrategias de originación (deseable) • Experiencia en: • Ciclo completo de crédito • Morosidad y cobranza operativa Conocimientos Técnicos • SAS, SQL (indispensable) • Manejo de bases de datos y extracción de información • Desarrollo de estrategias analíticas • Deseable: • Python • Tableau • Excel / PowerPoint Skills • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis • Comunicación y presentaciones ejecutivas • Liderazgo y trabajo en equipo • Gestión de stakeholders • Capacidad de toma de decisiones Idiomas • Inglés conversacional Alcance del Rol • Liderazgo de equipo (10 personas) • Perfil híbrido: • 50% analítico • 50% técnico / estrategia • Alta interacción con negocio y operaciones ------------------------------------------------------ Job Family Group: Risk Management ------------------------------------------------------ Job Family: Portfolio Credit Risk Management ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Credible Challenge, Governance, Policy, Procedure, and Regulation, Portfolio Analysis, Risk Management Lifecycle. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills Para habilidades complementarias, por favor consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. ------------------------------------------------------ Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise Accesibilidad en Citi . Vea la Declaración de Política de EEO de Citi y el póster Conozca sus Derechos.