Supervisor/Senior de Auditoría

Nuestra Firma Sorren es una de las 50 principales firmas de asesoría nacionales que combina una profunda experiencia con un enfoque centrado en las personas. No solo trabajamos con números, trabajamos con personas, construyendo relaciones duraderas y brindando soluciones estratégicas en contabilidad, auditoría, impuestos, asesoría y servicios para clientes privados. En Sorren, creemos que el éxito es un viaje compartido. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo y las oportunidades que necesita para prosperar. Ofrecemos un entorno de trabajo de alto rendimiento pero equilibrado, donde el desarrollo profesional y el bienestar personal van de la mano. Estamos comprometidos a ayudarle a crecer, ya sea avanzando en su carrera, ampliando su experiencia o logrando un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Porque en Sorren, su éxito es nuestro éxito. Su Viaje Los miembros de nuestro equipo apoyan a la firma entregando un trabajo preciso y oportuno y manteniendo una comunicación clara. Asumen la responsabilidad de su propio desarrollo, buscan retroalimentación y construyen relaciones sólidas. Al gestionar las responsabilidades de manera efectiva y alinear sus esfuerzos con los valores de la firma, establecen una base para el éxito y el crecimiento a largo plazo. Se espera que todos los miembros del equipo sobresalgan en Relaciones, Comunicación, Servicio de Calidad, Excelencia Operativa e Innovación y Crecimiento, contribuyendo al éxito de la firma a través de la colaboración, un servicio excepcional y un crecimiento continuo. Resumen del Puesto: Su Impacto (Deberes Esenciales): Realizar y supervisar proyectos de auditoría más grandes y complejos, incluyendo auditorías, revisiones y compilaciones Abordar problemas contables complejos como consolidaciones, cálculos de impuestos diferidos y evaluaciones de empresa en funcionamiento Aplicar un conocimiento profundo de GAAP, GAAS y otros marcos de información financiera a los procedimientos de auditoría Capacitar, supervisar y delegar trabajo a asociados y pasantes para fomentar la eficiencia y el crecimiento del equipo Revisar los papeles de trabajo preparados por asociados/pasantes, proporcionar retroalimentación constructiva y asegurar que las conclusiones sean apropiadas Personalizar las estrategias de auditoría basadas en los riesgos identificados y asegurar que los problemas de auditoría se aborden durante la planificación y la ejecución Analizar estados financieros y revelaciones en busca de errores u omisiones Preparar correspondencia con clientes, realizar recorridos de control interno y manejar las consultas de los clientes Contribuir a los presupuestos de los compromisos y monitorear el desempeño frente a los presupuestos Comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y los clientes para abordar problemas relacionados con la auditoría y el estado de los proyectos Participar en la capacitación de todo el departamento y en el aprendizaje independiente para mantener y ampliar el conocimiento técnico Demostrar sólidas habilidades de gestión del tiempo para cumplir con los plazos y priorizar múltiples compromisos Realizar otras tareas y mostrar flexibilidad para asumir una variedad de responsabilidades asignadas por el liderazgo de la firma Cumplir con las metas anuales de horas facturables y otros objetivos para cumplir con el desempeño individual y la productividad general de la firma Su Perfil: 3 a 5 años de experiencia en trabajos relacionados con auditoría Licencia de CPA o elegible Licenciatura en contabilidad o un campo relacionado Comprensión integral de las normas de auditoría, procedimientos y marcos de información financiera Dominio de software y herramientas relacionadas con la auditoría Sólidas habilidades de liderazgo e interpersonales para supervisar y asesorar a los miembros del equipo Excelentes habilidades de comunicación para interacciones con clientes y equipos Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples compromisos de manera efectiva Alta atención al detalle y precisión en el análisis y la presentación de informes financieros Pensamiento analítico para abordar desafíos complejos de contabilidad y auditoría Compromiso a tiempo completo y flexibilidad para trabajar más allá del horario habitual para cumplir con los plazos del equipo El rango de compensación en California para este puesto es de $76,000 - $110,000. El rango de compensación en Colorado para este puesto es de $76,000 - $110,000. La compensación real está influenciada por una variedad de factores que incluyen, entre otros, habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. La compensación de incentivos discrecional se basa en el desempeño de la firma, el grupo y el individuo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo Sorren es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades ¿Por qué elegirnos? En Sorren, invertimos en su crecimiento, tanto personal como profesionalmente. Lo apoyaremos a medida que avance en su carrera y, al mismo tiempo, le daremos la flexibilidad para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Creemos que el equilibrio impulsa el éxito, y hemos diseñado nuestra cultura y beneficios para reflejar eso. Lo que Ofrecemos*: • Tiempo libre remunerado generoso • Cobertura médica, dental y de la vista integral, además de seguro de vida y discapacidad • Plan de ahorro para el retiro 401(k) • Días festivos pagados, incluido un receso de invierno para toda la firma (24 de diciembre – 1 de enero) • Licencia parental remunerada (disponible después de un año de servicio) • Programas de mentoría y desarrollo profesional • Apoyo para el examen de CPA para ayudarlo a tener éxito en el camino hacia la licencia • Eventos patrocinados por la firma y actividades espontáneas del equipo • Celebraciones para marcar hitos como el final de la temporada alta y los días festivos *Los beneficios están disponibles para empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” es el nombre comercial bajo el cual Sorren CPAs, P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias prestan servicios profesionales. Sorren CPAs P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias practican como una estructura de práctica alternativa de acuerdo con el Código de Conducta Profesional del AICPA y las leyes, regulaciones y normas profesionales aplicables. Sorren CPAs P.C. es una firma de CPA independiente con licencia que proporciona servicios de certificación a sus clientes, y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias proporcionan servicios de consultoría fiscal y empresarial a sus clientes. Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.