Supervisor/Senior de Impuestos

Nuestra Firma Sorren es una de las 50 principales firmas de asesoría nacionales que combina una profunda experiencia con un enfoque centrado en las personas. No solo trabajamos con números, trabajamos con personas, construyendo relaciones duraderas y brindando soluciones estratégicas en contabilidad, auditoría, impuestos, asesoría y servicios para clientes privados. En Sorren, creemos que el éxito es un viaje compartido. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo y las oportunidades que necesita para prosperar. Ofrecemos un entorno de trabajo de alto rendimiento pero equilibrado, donde el desarrollo profesional y el bienestar personal van de la mano. Estamos comprometidos a ayudarle a crecer, ya sea avanzando en su carrera, ampliando su experiencia o logrando un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Porque en Sorren, su éxito es nuestro éxito. Su Viaje Los miembros de nuestro equipo apoyan a la firma entregando un trabajo preciso y oportuno y manteniendo una comunicación clara. Se hacen responsables de su propio desarrollo, buscan retroalimentación y construyen relaciones sólidas. Al gestionar las responsabilidades de manera efectiva y alinear sus esfuerzos con los valores de la firma, establecen una base para el éxito y el crecimiento a largo plazo. Se espera que todos los miembros del equipo sobresalgan en Relaciones, Comunicación, Servicio de Calidad, Excelencia Operativa e Innovación y Crecimiento, contribuyendo al éxito de la firma a través de la colaboración, un servicio excepcional y un crecimiento continuo. Resumen del Puesto: Su Impacto (Deberes Esenciales): Preparar y revisar declaraciones de impuestos individuales, corporativas, de sociedades y consolidadas Revisar las declaraciones de impuestos de asociados y pasantes, proporcionando retroalimentación constructiva para garantizar la calidad y apoyar el crecimiento Realizar y revisar procedimientos contables trimestrales y anuales para preparar registros financieros con fines fiscales Identificar estructuras organizacionales y entidades relacionadas para implicaciones fiscales e impactos de visión general Garantizar datos precisos y completos para las declaraciones, identificando y comunicando la información faltante Calcular los pasivos fiscales estimados trimestrales y anuales con precisión Realizar planificación fiscal para identificar oportunidades de mejora y valor agregado para los clientes Investigar y resolver problemas fiscales complejos, proporcionando orientación y recomendaciones Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes, proporcionando actualizaciones y respondiendo preguntas Supervisar, capacitar y asesorar a asociados y pasantes para mejorar el desempeño del equipo y el desarrollo de habilidades Contribuir a los esfuerzos del equipo ayudando con proyectos y participando en la resolución colaborativa de problemas Mantenerse actualizado sobre las leyes fiscales y las mejores prácticas a través de capacitación continua y aprendizaje independiente Gestionar los compromisos de manera eficiente, cumpliendo con los plazos, particularmente durante los períodos de alta demanda Realizar otras tareas y mostrar flexibilidad para asumir una variedad de responsabilidades asignadas por el liderazgo de la firma Cumplir con las horas facturables anuales y otros objetivos para cumplir con el desempeño individual y la productividad general de la firma Su Perfil: 3-5 años de experiencia en preparación de impuestos Licencia CPA o elegible Licenciatura en contabilidad o campo relacionado Comprensión profunda de las leyes fiscales, regulaciones y requisitos de cumplimiento Dominio de software de preparación de impuestos y herramientas contables Excelente atención al detalle y precisión en cálculos y revisiones de documentos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples prioridades y cumplir con los plazos Habilidades analíticas para resolver problemas fiscales complejos y comprender las implicaciones financieras más amplias Habilidades de liderazgo y mentoría para supervisar y desarrollar al personal junior Compromiso a tiempo completo y flexibilidad para trabajar más allá del horario regular para cumplir con los plazos del equipo El rango de compensación en California para este puesto es de $76,000 - $110,000. El rango de compensación en Colorado para este puesto es de $76,000 - $110,000. La compensación real está influenciada por una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. La compensación de incentivos discrecional se basa en el desempeño de la firma, del grupo y del individuo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo Sorren es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades ¿Por qué elegirnos? En Sorren, invertimos en su crecimiento, tanto personal como profesionalmente. Lo apoyaremos a medida que avance en su carrera y, al mismo tiempo, le daremos la flexibilidad para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Creemos que el equilibrio impulsa el éxito, y hemos diseñado nuestra cultura y beneficios para reflejar eso. Lo que Ofrecemos*: • Tiempo libre remunerado generoso • Cobertura médica, dental y de la vista integral, además de seguro de vida y discapacidad • Plan de ahorro para el retiro 401(k) • Días festivos pagados, incluido un receso de invierno en toda la firma (24 de diciembre – 1 de enero) • Licencia parental pagada (disponible después de un año de servicio) • Programas de mentoría y desarrollo profesional • Apoyo para el examen CPA para ayudarle a tener éxito en el camino hacia la obtención de la licencia • Eventos patrocinados por la firma y actividades espontáneas del equipo • Celebraciones para marcar hitos como el final de la temporada alta y los días festivos *Los beneficios están disponibles para empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” es el nombre de marca bajo el cual Sorren CPAs, P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias prestan servicios profesionales. Sorren CPAs P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias practican como una estructura de práctica alternativa de acuerdo con el Código de Conducta Profesional del AICPA y las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Sorren CPAs P.C. es una firma de CPA independiente con licencia que proporciona servicios de atestación a sus clientes, y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias proporcionan servicios de consultoría fiscal y empresarial a sus clientes. Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.