H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3908668
Gerente de Auditoría
Sorren, Inc
- Lugar: Meridian, ID
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/7/2026
Gerente de auditoría en Meridian, ID; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Nuestra Firma
Sorren es una de las 50 principales firmas de asesoría nacionales que combina una profunda experiencia con un enfoque centrado en las personas. No solo trabajamos con números, trabajamos con personas, construyendo relaciones duraderas y brindando soluciones estratégicas en contabilidad, auditoría, impuestos, asesoría y servicios para clientes privados.
En Sorren, creemos que el éxito es un viaje compartido. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo y las oportunidades que necesita para prosperar. Ofrecemos un entorno de trabajo de alto rendimiento pero equilibrado, donde el desarrollo profesional y el bienestar personal van de la mano.
Estamos comprometidos a ayudarle a crecer, ya sea avanzando en su carrera, ampliando su experiencia o logrando un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal. Porque en Sorren, su éxito es nuestro éxito.
Su Viaje
Los miembros de nuestro equipo apoyan a la firma entregando un trabajo preciso y oportuno y manteniendo una comunicación clara. Asumen la responsabilidad de su propio desarrollo, buscan retroalimentación y construyen relaciones sólidas. Al gestionar las responsabilidades de manera efectiva y alinear sus esfuerzos con los valores de la firma, establecen una base para el éxito y el crecimiento a largo plazo. Se espera que todos los miembros del equipo sobresalgan en Relaciones, Comunicación, Servicio de Calidad, Excelencia Operativa e Innovación y Crecimiento, contribuyendo al éxito de la firma a través de la colaboración, un servicio excepcional y un crecimiento continuo.
Resumen del Puesto:
Su Impacto (Deberes Esenciales):
Gestionar una variedad de proyectos complejos de auditoría, incluyendo auditorías, revisiones y procedimientos acordados
Aplicar experiencia en GAAP, GAAS y otros marcos de informes financieros para evaluar los riesgos de auditoría y guiar la estrategia
Planificar compromisos gestionando presupuestos, personal y alcance del trabajo, revisando programas según sea necesario
Supervisar, capacitar y asesorar a los miembros del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva para garantizar el crecimiento y el rendimiento
Monitorear la finalización del proyecto para garantizar la productividad del equipo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de auditoría
Revisar papeles de trabajo, estados financieros y programas de auditoría para verificar la precisión, integridad y cumplimiento
Evaluar hallazgos, clasificar deficiencias de control y preparar cartas de gestión y gobernanza para los clientes
Preparar propuestas para nuevos trabajos de auditoría, estableciendo estructuras de tarifas realistas y rentables
Comunicarse de manera efectiva con los clientes y los miembros del equipo para abordar el estado de los proyectos y los problemas de auditoría
Fomentar y desarrollar relaciones significativas con los clientes para garantizar que las expectativas estén claramente definidas y se cumplan
Participar en el desarrollo profesional a través de sesiones de capacitación y oportunidades de aprendizaje independiente
Demostrar sólidas habilidades de gestión del tiempo para priorizar compromisos y cumplir con los plazos
Realizar otras tareas y mostrar flexibilidad para asumir una variedad de responsabilidades asignadas por el liderazgo de la firma
Cumplir con las horas facturables anuales y otros objetivos para cumplir con el rendimiento individual y del equipo y la productividad general de la firma
Su Antecedente:
5 a 10 años de experiencia en trabajos relacionados con auditoría
Licencia CPA o elegible
Licenciatura en contabilidad o un campo relacionado
Experiencia en normas de auditoría, procedimientos y marcos de informes financieros
Habilidad para gestionar compromisos complejos y alinearse con los objetivos de la firma
Dominio de software de auditoría y herramientas relacionadas
Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación para asesorar a los miembros del equipo y colaborar con los clientes
Excelentes habilidades organizativas para manejar múltiples compromisos de manera efectiva
Alta atención al detalle y precisión en el análisis financiero y la presentación de informes
Pensamiento analítico para abordar problemas complejos de auditoría y contabilidad
Compromiso a tiempo completo y flexibilidad para trabajar más allá del horario regular para cumplir con los plazos del equipo
El rango de compensación de California para este puesto es de $110,000 - $143,000.
El rango de compensación de Colorado para este puesto es de $110,000 - $143,000.
La compensación real está influenciada por una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. La compensación de incentivos discrecional se basa en el desempeño de la firma, del grupo y del individuo.
Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo
Sorren es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades ¿Por qué elegirnos?
En Sorren, invertimos en su crecimiento, tanto personal como profesionalmente. Lo apoyaremos a medida que avance en su carrera y, al mismo tiempo, le daremos la flexibilidad para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Creemos que el equilibrio impulsa el éxito, y hemos diseñado nuestra cultura y beneficios para reflejar eso.
Lo que Ofrecemos*:
• Tiempo libre remunerado generoso
• Cobertura médica, dental y de la vista integral, además de seguro de vida y discapacidad
• Plan de ahorro para el retiro 401(k)
• Días festivos pagados, incluido un receso de invierno para toda la firma (24 de diciembre – 1 de enero)
• Licencia parental pagada (disponible después de un año de servicio)
• Programas de mentoría y desarrollo profesional
• Apoyo para el examen CPA para ayudarlo a tener éxito en el camino hacia la obtención de la licencia
• Eventos patrocinados por la firma y actividades espontáneas del equipo
• Celebraciones para marcar hitos como el final de la temporada alta y los días festivos
*Los beneficios están disponibles para empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas por semana.
© 2025 “Sorren” es el nombre comercial bajo el cual Sorren CPAs, P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias prestan servicios profesionales. Sorren CPAs P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias practican como una estructura de práctica alternativa de acuerdo con el Código de Conducta Profesional del AICPA y las leyes, regulaciones y normas profesionales aplicables. Sorren CPAs P.C. es una firma de CPA independiente con licencia que proporciona servicios de certificación a sus clientes, y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias proporcionan servicios de consultoría fiscal y empresarial a sus clientes. Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.
Ver el texto original en inglés
Our Firm
Sorren is a top 50 national advisory firm that blends deep expertise with a human-first approach. We don’t just work with numbers—we work with people, building lasting relationships and delivering strategic solutions in accounting, assurance, tax, advisory, and private client services.
At Sorren, we believe that success is a shared journey. Our culture fosters collaboration, innovation, and professional growth, ensuring that every team member has the support and opportunities they need to thrive. We offer a high-performing yet balanced work environment where career development and personal well-being go hand in hand.
We’re committed to helping you grow, whether that means advancing your career, expanding your expertise, or achieving a fulfilling work-life balance. Because at Sorren, your success is our success.
Your Journey
Our team members support the firm by delivering timely, accurate work and maintaining clear communication. They take ownership of their development, seek feedback, and build strong relationships. By managing responsibilities effectively and aligning their efforts with firm values, they establish a foundation for long-term success and growth. All team members are expected to excel in Relationships, Communication, Quality Service, Operational Excellence, and Innovation & Growth, contributing to the firm’s success through collaboration, exceptional service, and continuous growth.
Position Summary:
Your Impact (Essential Duties):
Manage a variety of complex assurance projects, including audits, reviews, and agreed-upon procedures
Apply expertise in GAAP, GAAS, and other financial reporting frameworks to evaluate audit risks and guide strategy
Plan engagements by managing budgets, staffing, and scope of work, revising programs as necessary
Supervise, train, and mentor team members, providing constructive feedback to ensure growth and performance
Monitor project completion to ensure team productivity, profitability, and adherence to audit objectives
Review workpapers, financial statements, and audit programs for accuracy, completeness, and compliance
Assess findings, classify control deficiencies, and prepare management and governance letters for clients
Prepare proposals for new assurance work, setting realistic and profitable fee structures
Communicate effectively with clients and team members to address project statuses and audit issues
Foster and develop meaningful client relationships to ensure expectations are clearly defined and met
Participate in professional development through training sessions and independent learning opportunities
Demonstrate strong time management skills to prioritize engagements and meet deadlines
Perform other duties and display flexibility to take on a variety of responsibilities assigned by firm leadership
Meet annual billable hour and other targets to fulfill individual and team performance and overall firm productivity
Your Background:
5–10 years of experience in assurance-related work
CPA license or eligible
Bachelor’s degree in accounting or a related field
Expertise in audit standards, procedures, and financial reporting frameworks
Ability to manage complex engagements and align with firm goals
Proficiency in audit software and related tools
Strong leadership and communication skills to mentor team members and collaborate with clients
Excellent organizational skills to handle multiple engagements effectively
High attention to detail and accuracy in financial analysis and reporting
Analytical thinking to address complex audit and accounting issues
Full-time commitment and flexibility to work beyond regular hours to meet team deadlines
California compensation range for this role is $110,000 - $143,000.
Colorado compensation range for this role is $110,000 - $143,000.
Actual compensation is influenced by a variety of factors including but not limited to skills, experience, qualifications, and geographic location. Discretionary incentive compensation is based on firm, group, and individual performance.
Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job
Sorren is an equal opportunity employer Why Choose Us?
At Sorren, we’re invested in your growth—both personally and professionally. We’ll support you as you advance in your career while also giving you the flexibility to enjoy life outside of work. We believe balance fuels success, and we’ve designed our culture and benefits to reflect that.
What We Offer*:
• Generous paid time off
• Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance
• 401(k) retirement savings plan
• Paid holidays, including a firmwide winter break (December 24 – January 1)
• Paid parental leave (available after one year of service)
• Mentorship and career development programs
• CPA exam support to help you succeed on the path to licensure
• Firm-sponsored events and spontaneous team activities
• Celebrations to mark milestones like the end of busy season and the holidays
*Benefits are available to full-time employees regularly scheduled to work at least 30 hours per week.
© 2025 “Sorren” is the brand name under which Sorren CPAs, P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide professional services. Sorren CPAs P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities practice as an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations, and professional standards. Sorren CPAs P.C. is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients, and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide tax and business consulting services to their clients. Sorren, Inc. and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
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