Gerente Sénior de Impuestos

Nuestra Firma Sorren es una de las 50 principales firmas de asesoría nacional que combina una profunda experiencia con un enfoque centrado en las personas. No solo trabajamos con números, trabajamos con personas, construyendo relaciones duraderas y brindando soluciones estratégicas en contabilidad, auditoría, impuestos, asesoría y servicios para clientes privados. En Sorren, creemos que el éxito es un viaje compartido. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo y las oportunidades que necesita para prosperar. Ofrecemos un entorno de trabajo de alto rendimiento pero equilibrado, donde el desarrollo profesional y el bienestar personal van de la mano. Estamos comprometidos a ayudarle a crecer, ya sea avanzando en su carrera, ampliando su experiencia o logrando un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Porque en Sorren, su éxito es nuestro éxito. Su Viaje Los miembros de nuestro equipo apoyan a la firma entregando un trabajo preciso y oportuno y manteniendo una comunicación clara. Asumen la responsabilidad de su desarrollo, buscan retroalimentación y construyen relaciones sólidas. Al gestionar las responsabilidades de manera efectiva y alinear sus esfuerzos con los valores de la firma, establecen una base para el éxito y el crecimiento a largo plazo. Se espera que todos los miembros del equipo sobresalgan en Relaciones, Comunicación, Servicio de Calidad, Excelencia Operativa e Innovación y Crecimiento, contribuyendo al éxito de la firma a través de la colaboración, un servicio excepcional y un crecimiento continuo. Resumen del Puesto: Su Impacto (Deberes Esenciales): Proporcionar liderazgo estratégico y supervisión para los compromisos fiscales más complejos de la firma, incluyendo individuos de alto patrimonio neto, empresas con múltiples entidades y estructuras transjurisdiccionales Actuar como asesor clave para los clientes en estrategias de planificación fiscal, estructuración de transacciones, planificación sucesoria y enfoques de minimización de impuestos a largo plazo Supervisar la revisión de declaraciones de impuestos altamente complejas, asegurando la precisión técnica, la alineación con los objetivos del cliente y el cumplimiento de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales Guiar el desarrollo y la ejecución de estrategias de compromiso, coordinando con especialistas internos y asesores externos según sea necesario para brindar un servicio integral al cliente Liderar la investigación técnica sobre cuestiones fiscales complejas y la legislación en evolución, destilando conocimientos en orientación práctica para clientes y equipos internos Actuar como un recurso para la firma proporcionando liderazgo técnico en asuntos fiscales emergentes, incluidos cambios regulatorios y desarrollos específicos de la industria Impulsar la mejora continua en los procesos fiscales, estándares de documentación y control de calidad para mejorar la precisión, la eficiencia y la escalabilidad Entrenar y asesorar a gerentes y asociados senior a través del establecimiento de objetivos, retroalimentación y revisiones de desempeño, con un enfoque en el desarrollo de liderazgo y la planificación sucesoria Cultivar relaciones profundas y de confianza con los clientes, convirtiéndose en un socio estratégico en su toma de decisiones financieras y abogando por su éxito a largo plazo Colaborar entre líneas de servicio, como auditoría, asesoría y contabilidad de clientes, para proporcionar soluciones integradas y de valor agregado Contribuir al crecimiento de la firma participando en esfuerzos de desarrollo de negocios, incluyendo presentaciones a clientes, desarrollo de propuestas y estrategias de precios Representar a la firma en eventos de la industria, conferencias y foros de networking para mejorar la visibilidad y construir conexiones Promover una cultura de aprendizaje continuo liderando capacitaciones internas, apoyando los esfuerzos de certificación y modelando la excelencia técnica Supervisar la asignación de recursos y la planificación de compromisos para garantizar la productividad óptima del equipo, la rentabilidad y la satisfacción del cliente en toda la función fiscal Realizar otras tareas y mostrar flexibilidad para asumir una variedad de responsabilidades asignadas por el liderazgo de la firma Cumplir con las horas facturables anuales y otros objetivos para cumplir con el desempeño individual y la productividad general de la firma Su Antecedente: 8+ años de experiencia en preparación de impuestos Licencia CPA o elegible Licenciatura en contabilidad o campo relacionado Profunda experiencia en leyes fiscales federales, estatales y locales, con una capacidad demostrada para interpretar regulaciones complejas y aplicarlas a diversos escenarios de clientes Éxito demostrado en la entrega de planificación fiscal estratégica, incluyendo estructuración de entidades, planificación sucesoria y asesoría de transacciones Dominio avanzado de software de cumplimiento fiscal y herramientas de investigación; capaz de aprovechar la tecnología para mejorar el flujo de trabajo y los conocimientos del cliente Capacidad demostrada para liderar, entrenar y desarrollar equipos multinivel en compromisos mientras se promueve el crecimiento técnico y la excelencia en el desempeño Habilidades de comunicación excepcionales con la capacidad de transmitir conceptos fiscales complejos claramente a clientes, pares y partes interesadas Fuerte perspicacia comercial y capacidad para alinear la estrategia fiscal con los objetivos del cliente y las iniciativas de crecimiento de la firma Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para liderar compromisos concurrentes y cumplir con plazos críticos Alta atención al detalle combinada con la capacidad de ver el panorama general y proporcionar orientación fiscal prospectiva Mentalidad analítica y orientada a soluciones con la capacidad de resolver problemas fiscales matizados y contribuir al liderazgo de pensamiento en toda la firma Compromiso a tiempo completo y flexibilidad para trabajar más allá del horario regular para cumplir con los plazos del equipo El rango de compensación en California para este puesto es de $135,000 - $180,000. El rango de compensación en Colorado para este puesto es de $135,000 - $180,000. La compensación real está influenciada por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. La compensación de incentivos discrecional se basa en el desempeño de la firma, del grupo y del individuo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo Sorren es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades ¿Por qué elegirnos? En Sorren, invertimos en su crecimiento, tanto personal como profesionalmente. Lo apoyaremos a medida que avance en su carrera mientras le damos la flexibilidad para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Creemos que el equilibrio impulsa el éxito, y hemos diseñado nuestra cultura y beneficios para reflejar eso. Lo que Ofrecemos*: • Tiempo libre remunerado generoso • Cobertura médica, dental y de la vista integral, además de seguro de vida y discapacidad • Plan de ahorro para el retiro 401(k) • Días festivos pagados, incluido un receso de invierno para toda la firma (24 de diciembre – 1 de enero) • Licencia parental remunerada (disponible después de un año de servicio) • Programas de mentoría y desarrollo profesional • Apoyo para el examen CPA para ayudarle a tener éxito en el camino hacia la licencia • Eventos patrocinados por la firma y actividades espontáneas de equipo • Celebraciones para marcar hitos como el final de la temporada alta y los días festivos *Los beneficios están disponibles para empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” es el nombre de marca bajo el cual Sorren CPAs, P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias prestan servicios profesionales. Sorren CPAs P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias practican como una estructura de práctica alternativa de acuerdo con el Código de Conducta Profesional del AICPA y las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Sorren CPAs P.C. es una firma de CPA independiente con licencia que proporciona servicios de atestación a sus clientes, y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias proporcionan servicios de consultoría fiscal y empresarial a sus clientes. Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.