H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3908690

Asociado Senior de Auditoría

Sorren, Inc

Asociado senior de auditoría en Boise, ID. Empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Nuestra Firma Sorren es una de las 50 principales firmas de asesoría nacional que combina una profunda experiencia con un enfoque centrado en las personas. No solo trabajamos con números, trabajamos con personas, construyendo relaciones duraderas y brindando soluciones estratégicas en contabilidad, auditoría, impuestos, asesoría y servicios para clientes privados. En Sorren, creemos que el éxito es un viaje compartido. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo y las oportunidades que necesita para prosperar. Ofrecemos un entorno de trabajo de alto rendimiento pero equilibrado, donde el desarrollo profesional y el bienestar personal van de la mano. Estamos comprometidos a ayudarle a crecer, ya sea avanzando en su carrera, ampliando su experiencia o logrando un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal. Porque en Sorren, su éxito es nuestro éxito. Su Viaje Los miembros de nuestro equipo apoyan a la firma entregando un trabajo preciso y oportuno y manteniendo una comunicación clara. Asumen la responsabilidad de su desarrollo, buscan retroalimentación y construyen relaciones sólidas. Al gestionar las responsabilidades de manera efectiva y alinear sus esfuerzos con los valores de la firma, establecen una base para el éxito y el crecimiento a largo plazo. Se espera que todos los miembros del equipo sobresalgan en Relaciones, Comunicación, Servicio de Calidad, Excelencia Operativa e Innovación y Crecimiento, contribuyendo al éxito de la firma a través de la colaboración, un servicio excepcional y un crecimiento continuo. Resumen del Puesto: Su Impacto (Deberes Esenciales): Realizar y supervisar proyectos de auditoría más grandes y complejos, incluyendo auditorías, revisiones y compilaciones Abordar problemas contables complejos como consolidaciones, cálculos de impuestos diferidos y evaluaciones de empresa en funcionamiento Aplicar un conocimiento profundo de GAAP, GAAS y otros marcos de informes financieros a los procedimientos de auditoría Capacitar, supervisar y delegar trabajo a asociados y pasantes para fomentar la eficiencia y el crecimiento del equipo Revisar los papeles de trabajo preparados por asociados/pasantes, proporcionar retroalimentación constructiva y asegurar que las conclusiones sean apropiadas Personalizar las estrategias de auditoría basadas en los riesgos identificados y asegurar que los problemas de auditoría se aborden durante la planificación y la ejecución Analizar los estados financieros y las revelaciones en busca de errores u omisiones Preparar correspondencia con clientes, realizar recorridos de control interno y manejar las consultas de los clientes Contribuir a los presupuestos de los compromisos y monitorear el desempeño frente a los presupuestos Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes para abordar problemas relacionados con la auditoría y el estado de los proyectos Participar en la capacitación de todo el departamento y en el aprendizaje independiente para mantener y ampliar el conocimiento técnico Demostrar sólidas habilidades de gestión del tiempo para cumplir con los plazos y priorizar múltiples compromisos Realizar otras tareas y mostrar flexibilidad para asumir una variedad de responsabilidades asignadas por el liderazgo de la firma Cumplir con las horas facturables anuales y otros objetivos para cumplir con el desempeño individual y la productividad general de la firma Su Antecedente: 3 a 5 años de experiencia en trabajos relacionados con auditoría Licencia de CPA o elegible Licenciatura en contabilidad o un campo relacionado Comprensión integral de las normas de auditoría, procedimientos y marcos de informes financieros Dominio de software y herramientas relacionadas con la auditoría Sólidas habilidades de liderazgo e interpersonales para supervisar y asesorar a los miembros del equipo Excelentes habilidades de comunicación para las interacciones con clientes y equipos Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples compromisos de manera efectiva Alta atención al detalle y precisión en el análisis financiero y la presentación de informes Pensamiento analítico para abordar desafíos contables y de auditoría complejos Compromiso a tiempo completo y flexibilidad para trabajar más allá del horario regular para cumplir con los plazos del equipo Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo Sorren es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Por qué elegirnos? En Sorren, invertimos en su crecimiento, tanto personal como profesionalmente. Lo apoyaremos a medida que avance en su carrera mientras le damos la flexibilidad para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Creemos que el equilibrio impulsa el éxito, y hemos diseñado nuestra cultura y beneficios para reflejar eso. Lo que Ofrecemos*: • Tiempo libre remunerado generoso • Cobertura médica, dental y de la vista integral, además de seguro de vida y discapacidad • Plan de ahorro para el retiro 401(k) • Días festivos pagados, incluido un receso de invierno para toda la firma (24 de diciembre al 1 de enero) • Licencia parental remunerada (disponible después de un año de servicio) • Programas de mentoría y desarrollo profesional • Apoyo para el examen de CPA para ayudarlo a tener éxito en el camino hacia la obtención de la licencia • Eventos patrocinados por la firma y actividades espontáneas del equipo • Celebraciones para marcar hitos como el final de la temporada alta y los días festivos *Los beneficios están disponibles para empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” es el nombre comercial bajo el cual Sorren CPAs, P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias prestan servicios profesionales. Sorren CPAs P.C. y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias practican como una estructura de práctica alternativa de acuerdo con el Código de Conducta Profesional del AICPA y las leyes, regulaciones y normas profesionales aplicables. Sorren CPAs P.C. es una firma de CPA independiente con licencia que proporciona servicios de certificación a sus clientes, y Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias proporcionan servicios de consultoría fiscal y empresarial a sus clientes. Sorren, Inc. y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.
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Our Firm Sorren is a top 50 national advisory firm that blends deep expertise with a human-first approach. We don’t just work with numbers—we work with people, building lasting relationships and delivering strategic solutions in accounting, assurance, tax, advisory, and private client services.  At Sorren, we believe that success is a shared journey. Our culture fosters collaboration, innovation, and professional growth, ensuring that every team member has the support and opportunities they need to thrive. We offer a high-performing yet balanced work environment where career development and personal well-being go hand in hand.  We’re committed to helping you grow, whether that means advancing your career, expanding your expertise, or achieving a fulfilling work-life balance. Because at Sorren, your success is our success.  Your Journey Our team members support the firm by delivering timely, accurate work and maintaining clear communication. They take ownership of their development, seek feedback, and build strong relationships. By managing responsibilities effectively and aligning their efforts with firm values, they establish a foundation for long-term success and growth.  All team members are expected to excel in Relationships, Communication, Quality Service, Operational Excellence, and Innovation & Growth, contributing to the firm’s success through collaboration, exceptional service, and continuous growth.   Position Summary: Your Impact (Essential Duties): Perform and supervise larger, more complex assurance projects, including audits, reviews, and compilations Address complex accounting issues such as consolidations, deferred tax calculations, and going concern assessments Apply thorough knowledge of GAAP, GAAS, and other financial reporting frameworks to audit procedures Train, supervise, and delegate work to associates and interns to foster efficiency and team growth Review workpapers prepared by associates/interns, provide constructive feedback, and ensure conclusions are appropriate Customize audit strategies based on identified risks and ensure audit issues are addressed during planning and performance Analyze financial statements and disclosures for errors or omissions Prepare client correspondence, perform internal control walkthroughs, and handle client inquiries Contribute to engagement budgets and monitor performance against budgets Communicate effectively with team members and clients to address audit-related issues and project statuses Participate in department-wide training and independent learning to maintain and expand technical knowledge Demonstrate strong time management skills to meet deadlines and prioritize multiple engagements Perform other duties and display flexibility to take on a variety of responsibilities assigned by firm leadership Meet annual billable hour and other targets to fulfill individual performance and overall firm productivity Your Background: 3–5 years of experience in assurance-related work CPA license or eligible Bachelor’s degree in accounting or a related field Comprehensive understanding of audit standards, procedures, and financial reporting frameworks Proficiency in audit-related software and tools Strong leadership and interpersonal skills to supervise and mentor team members Excellent communication skills for client and team interactions Exceptional organizational skills and ability to manage multiple engagements effectively High attention to detail and accuracy in financial analysis and reporting Analytical thinking to address complex accounting and assurance challenges Full-time commitment and flexibility to work beyond regular hours to meet team deadlines Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job Sorren is an equal opportunity employer Why Choose Us?  At Sorren, we’re invested in your growth—both personally and professionally. We’ll support you as you advance in your career while also giving you the flexibility to enjoy life outside of work. We believe balance fuels success, and we’ve designed our culture and benefits to reflect that. What We Offer*: • Generous paid time off • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance • 401(k) retirement savings plan • Paid holidays, including a firmwide winter break (December 24 – January 1) • Paid parental leave (available after one year of service) • Mentorship and career development programs • CPA exam support to help you succeed on the path to licensure • Firm-sponsored events and spontaneous team activities • Celebrations to mark milestones like the end of busy season and the holidays *Benefits are available to full-time employees regularly scheduled to work at least 30 hours per week. © 2025 “Sorren” is the brand name under which Sorren CPAs, P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide professional services. Sorren CPAs P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities practice as an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations, and professional standards. Sorren CPAs P.C. is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients, and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide tax and business consulting services to their clients. Sorren, Inc. and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
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