Ingeniero de Manufactura I

Resumen de posición de descripción: trabajar en un entorno de equipo de ritmo rápido, el yo trabajará de forma transversal en toda la organización incluyendo calidad, gestión de programas, logística, planificación, ingeniería industrial y fabricación. esta posición es responsable de ejecutar cambios utilizando metodologías de mejora de procesos, ayudando a implementar la estrategia magra de la organización, ejecutando iniciativas de proyectos y capacitando y orientando recursos clave. desarrolla y mejora los procesos de fabricación estudiando métodos de producción y fabricación bajo la mentoría del ingeniero de fabricación ii. Los deberes y responsabilidades esenciales son los siguientes; pueden asignarse otros deberes: interfaces con calidad, calidad de recepción, ingeniería industrial y producción para integrar nuevos productos o procesos en la zona de producción existente. utilizar eficazmente las metodologías magras, seis sigma y otras ci de manera apropiada y eficiente para apoyar la corriente de valor de las operaciones. asistir y apoyar el programa actual 5s. participar y apoyar eventos kaizen y a3’s. interfaces con ingeniero industrial y producción para desarrollar la documentación de foto de planta de tienda e instrucciones de trabajo estándar. desarrollar y mantener los requisitos de nuevas herramientas y órdenes de fijación para el montaje final. mejora y estandariza los procesos y métodos de fabricación para la reducción de costos, mejora de calidad y eficiencia. identificar y mantener herramientas especiales para apoyar el flujo de producción. actúa como un primer socorrista para el departamento de producción para resolver problemas técnicos. identifica, comunica y resuelve cuestiones en el proceso de fabricación. ayuda a desarrollar procesos de fabricación mediante el estudio de los requisitos de productos; la investigación, el diseño, la modificación y la prueba de métodos y equipos de fabricación; la concesión con proveedores. realiza análisis de productos/procesos para la reducción de costos, la mejora de la calidad y una mayor eficiencia. interactúa con la gestión de programas y el personal de ingeniería de diseño en relación con el diseño de productos y la elaboración de herramientas, para asegurar métodos de producción eficientes. Apoyar el análisis de fallos y se desarrolla junto con departamentos de producción, calidad/ingeniería, medidas eficaces de lucha contra la pobreza. apoyar la aplicación de medidas correctivas de la causa raíz. cómodo proporcionar entrenamiento formal e informal, entrenamiento y compartir mejores prácticas. capacidad para trabajar en equipos y obtener resultados positivos. crea un ambiente para el desarrollo de nuevos conceptos, ideas y métodos para apoyar la mejora continua en el departamento. requisitos: para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. educación/experiencia: educación: licenciatura en ingeniería aeronáutica, ingeniería mecánica, ingeniería de fabricación o ingeniería industrial preferido. Experiencia relacionada con 3-7 años con asociados de grado de ingeniería. se requiere un mínimo de un diploma de h.s. o ged, con 5-7 años de experiencia laboral relacionada. experiencia: 0-2 años de experiencia en el campo o el área relacionada (producción / ingeniería de fabricación). conocimiento de procesos, conceptos y procedimientos de fabricación. conocimiento de los requisitos aeroespaciales, materiales y procesos externos como metales y plásticos. Interpretar dibujos de ingeniería experiencia de cad es una habilidad más para comunicarse en español es un plus intermedio a proficiente en microsoft productos de oficina. El modelado 3D es un plus. magra formal y /o seis sigma entrenado y certificado es un plus.