EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 39295329

Instalador de Sistemas Eléctricos BAS III

Albireo Energy LLC

Instalador de sistemas eléctricos de automatización de edificios en Omaha, NE; empresa con historial limitado de patrocinio.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¿Por qué trabajar aquí? Albireo Energy está aceptando ahora aplicaciones para autostartadores motivados para compartir nuestro crecimiento y ser una parte a largo plazo de nuestro equipo. Nos especializamos en la instalación de Building Automation Systems en una amplia variedad de edificios comerciales como hospitales, escuelas, edificios de oficinas, etc. Actualmente estamos buscando candidatos en la rama Omaha y animamos a cualquiera con HVAC controla la experiencia que está interesado en promover su carrera con una gran compañía para aplicar hoy. Resumen de la posición Esta posición implica la instalación de conducto y cableado de dispositivos y controladores para sistemas de automatización de edificios. El técnico debe ser capaz de leer e interpretar los planes de MEP " , y capaz de leer e interpretar los Dibujos Submittales de BAS. Exigimos que los solicitantes posean una licencia de conducir válida y que tengan derecho a operar un vehículo de empresa. Nivel-3 No requiere supervisión mientras se establece la instalación de múltiples proyectos. Responsable de mantener un inventario exacto cuenta con el sitio de trabajo. Debe ser capaz de soportar las necesidades de los aprendices con la instalación de conducto eléctrico, conductores eléctricos, cajas de unión y material de automatización de edificios. El miembro del equipo también debe tener una comprensión completa de los procesos, procedimientos y productos estándar en los que la empresa invierte, al tiempo que puede solucionar cualquier problema del sistema que encuentre. Las responsabilidades adicionales estarían realizando una verificación de puntos a puntos, completando la documentación completa de los proyectos e identificando oportunidades de orden de cambio. Debe tener una licencia de viajero en el estado de Nebraska. (4+ años de experiencia) Responsabilidades y deberes • Trabajar proactivamente de manera segura y eficiente en el contexto del desempeño de las funciones de su posición. • Asegurar que la satisfacción del cliente sea siempre 100%. • Interactuar profesionalmente con clientes y contratistas según sea necesario. • Coordinar y comunicarse con los directores de proyectos y el equipo conduce a satisfacer las necesidades de todos los requisitos del proyecto. • Ayuda a los compañeros de equipo según sea necesario. • Instalación de cables de control, componentes de control, conducto EMT, lectura y comprensión de diagramas eléctricos, trabajando desde escaleras. • Leyendo los planes MEP y otros documentos de construcción. • Proporcionar informes de estado de trabajo relacionados con cualquier participación de proyecto. • Capacidades de solución de problemas. • Possesses or willing to obtain OSHA Safety Certificate. Necesidades Calificaciones mínimas • Diploma de GED o High School con al menos un año de experiencia y/o formación relacionadas, o una combinación equivalente de educación y experiencia. • Historia criminal limpia. • Debe tener una licencia de conducir válida y debe calificar para operar un vehículo de empresa. • Debe poseer experiencia/entrenamiento documentados en diversos sistemas y controles. • Capacidad para trabajar horas extras, horarios variados y viajes ocasionales según sea necesario. • Efectivamente capaz de leer e interpretar los dibujos eléctricos y mecánicos. • Las habilidades informáticas fuertes son necesarias para el nivel 3, y sería preferido, pero no una necesidad para el nivel 1-2. • Comuníquese con claridad y eficacia con clientes, contratistas, supervisores y compañeros de equipo. • Trabajar independientemente y como miembro del equipo. • Capacidad para levantar hasta 50 libras., doblar, subir, arrodillar, retorcer, subir y subir escaleras y escaleras. • Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y proyectos y priorizar basado en funciones departamentales Tipo de trabajo: Tiempo completo Rango de sueldos: $25-$40/hr. DOE. Cuadro: • Semana de trabajo de 40 horas • Lunes a jueves (típico) • Cambio de día • Cambio de noche - según sea necesario • Horas extraordinarias - según sea necesario • Fines de semana - según sea necesario • Viajes - según sea necesario Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de Visión Seguro básico de vida Seguro de vida voluntario Short Term " Long Term Disability Vacaciones pagadas Pagado tiempo de enfermedad Vacaciones pagadas 401K con partido de la compañía Pre-Employment requirements: Todas las ofertas de empleo están supeditadas a la conclusión con éxito de las proyecciones de preempleo aplicables, que pueden incluir un control de antecedentes y la detección de drogas, realizadas de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Las posiciones donde la conducción es una función esencial también requerirá un registro de vehículos motorizados satisfactorio (MVR). Autorización de trabajo: Los candidatos deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos. Agency Submissions: Albireo Energy no acepta propuestas de candidatos no solicitadas de agencias de contratación de terceros. La propiedad de los candidatos sólo será reconocida cuando se presente bajo un acuerdo activo y autorizado y a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Aplicantes. Las comunicaciones recibidas sin acuerdo previo serán consideradas propiedad de Albireo Energy. Albireo Energy es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido.
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Why Work Here? Albireo Energy is now accepting applications for motivated self-starters to share in our growth and to be a long-term part of our team. We specialize in the installation of Building Automation Systems in a wide variety of commercial buildings such as hospitals, schools, office buildings, etc. We are currently seeking candidates in the Omaha branch and encourage anyone with HVAC controls experience who is interested in furthering their career with a great company to apply today. Summary of Position This position involves the installation of conduit and wiring of devices and controllers for Building Automation Systems. The technician must be capable of reading and interpreting MEP plans & specifications, and capable of reading and interpreting BAS Submittal Drawings. We do require applicants to possess a valid driver’s license and they must qualify to operate a company vehicle. Level-3 Requires no supervision while laying out the installation of multiple projects. Responsible for maintaining accurate inventory counts on the job site. Must be able to support apprentices needs with the installation of electrical conduit, electrical conductors, junction boxes, and Building Automation material. The team member must also have a complete understanding of the standard processes, procedures, and products that the company invests in, while being able to troubleshoot any system issues they encounter. Additional responsibilities would be performing point-to-point checkout, completing thorough project documentation, and identifying change order opportunities. Must hold a Journeyman’s License in the State of Nebraska. (4+ years of experience) Responsibilities and Duties • Proactively work in a safe and efficient manner in the context of performing the functions of your position. • Ensure that customer satisfaction is always 100%. • Interact professionally with customers and contractors as required. • Coordinate and communicate with project managers and team leads to meet the needs of all project requirements. • Assist teammates as needed. • Installation of control wiring, control components, EMT conduit, reading and understanding electrical diagrams, working from ladders. • Reading MEP plans and other Construction documents. • Provide status reports of work related to any project involvement. • Troubleshooting abilities. • Possesses or willing to obtain OSHA Safety Certificate. Requirements Minimum Qualifications • GED or High school diploma with at least one year of related experience and/or training, or equivalent combination of education and experience. • Clean criminal history. • Must have a valid driver's license and must qualify to operate a company vehicle. • Must possess documented experience/training on various systems and controls. • Ability to work overtime, varied shift hours and occasional travel as needed. • Effectively able to read and interpret electrical and mechanical drawings. • Strong computer skills are necessary for Level 3, and would be preferred, but not a necessity for Level 1-2. • Communicate clearly and effectively with customers, contractors, supervisor, and fellow team members. • Work independently and as a team member. • Ability to lift up-to 50 lbs., bend, climb, kneel, twist, stand and climb stairs and ladders. • Must be able to handle multiple tasks and projects and prioritize based on departmental functions Job Type: Full-time Salary Range: $25-$40/hr. DOE. Schedule: • 40-hour work week • Monday to Thursday (typical) • Day shift • Night shift - as needed • Overtime - as needed • Weekends - as needed • Travel - as needed Benefits Medical Insurance Dental Insurance Vision Insurance Basic Life Insurance Voluntary Life Insurance Short Term & Long Term Disability Paid Vacation Paid Sick Time Paid Holidays 401K with Company match Pre-Employment Requirements: All offers of employment are contingent upon successful completion of applicable pre-employment screenings, which may include a background check and drug screening, conducted in accordance with applicable federal, state, and local laws. Positions where driving is an essential function will also require a satisfactory Motor Vehicle Record (MVR). Work Authorization: Candidates must be authorized to work in the United States. Agency Submissions: Albireo Energy does not accept unsolicited candidate submissions from third-party recruiting agencies. Candidate ownership will only be recognized when submitted under an active, authorized agreement and through our official Applicant Tracking System. Submissions received without a prior agreement will be considered the property of Albireo Energy. Albireo Energy is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
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