Senior Machine Learning Engineer

Adobe está revolucionando el paisaje de las experiencias digitales a través de agentes y generadores de inteligencia artificial, y estamos buscando un ingeniero de aprendizaje de máquinas altamente logrado para unirse a nuestro equipo de búsqueda, descubrimiento " contenido AI (SDC). Este es un papel fundamental dentro de una organización de alto impacto, impulsando la innovación en las plataformas Creative Cloud, Document Cloud y Adobe Express. Sobre el papel: El equipo SDC está dedicado a empoderar a los clientes, desde profesionales creativos hasta usuarios cotidianos, con herramientas inteligentes para crear, gestionar y descubrir contenido digital. Estamos construyendo la plataforma de próxima generación para apoyar la inmensa escala y amplitud de las necesidades de Adobe en la comprensión, procesamiento y descubrimiento de contenidos, potenciando agentes de IA generativos y las principales herramientas creativas del mundo. Usted será responsable de diseñar, desarrollar e implementar sistemas de aprendizaje a gran escala que impacten directamente a millones de usuarios y miles de millones de piezas de contenido. Trabajarás en una start-up como el medio ambiente con la oportunidad de empujar los límites de lo que es posible en la IA generativa, los modelos de idiomas y las experiencias de asistencia, todo dentro de la infraestructura y los recursos de Adobe. Responsabilidades: • Diseño de sistema " Desarrollo: Definir y desarrollar sistemas de aprendizaje automático de extremo a extremo utilizando arquitecturas innovadoras • Optimización de modelos " Despliegue: Desarrollar e implementar algoritmos de modelado optimizados por GPU capaces de manejar datos a gran escala en entornos de producción. • Pipeline Development: Construya y mantenga características de plataforma de alto rendimiento, escalable y sostenible en todo el conducto ML completo. • Colaboración " Comunicación: Socio con arquitectos, gestión de productos y equipos de ingeniería para traducir los requisitos de producto en soluciones técnicas innovadoras • Tecnologías emergentes: Diseño y desarrollo de plazos y bibliotecas para las tecnologías emergentes de ML, asegurando que permanezcamos en la vanguardia del campo. • Documentación " Revisión: Contribuir a la creación de requisitos detallados y documentos de diseño para características en toda la pila de tecnología. Lo que necesitas para tener éxito: • Educación: Doctorado o maestría en ingeniería informática, informática, visión de ordenador, robótica, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. • Experiencia técnica: comprensión profunda de los sistemas de IA generativa, aprendizaje profundo, visión informática y recomendación, con un historial comprobado de aplicación de estos métodos para resolver problemas complejos. • Competencia con marcos y herramientas de aprendizaje automático como Scikit-learn, Hugging Face, PyTorch y PyTorch Lightning. • Experiencia con tecnologías en la nube, Docker y contenedorización. • Experiencia con AWS, Microsoft Azure o plataformas de nube equivalentes. • Competencia en uno o más idiomas de programación, incluyendo Python, C++, Java y Rust. Fuerza que necesitará: • Competencias analíticas y cuantitativas de solución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonal y de creación de relaciones. • Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de equipo colaborativo. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] . AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $151,800 - $265,350 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación de empleo durante el proceso de contratación. En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.