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REG. 4119947

Ingeniero de Machine Learning

MARIANA MINERALS CO.

Salario anunciado: $120K – $180K • Offers Equity

Ingeniero de machine learning en Ann Arbor, MI; empresa con 14 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sobre Mariana Minerals Mariana Minerals es una empresa de minerales verticalmente integrada, centrada en software, con la misión de suministrar los minerales críticos que impulsan la energía moderna, la IA y las tecnologías de defensa. Estamos reimaginando la cadena de suministro de minerales combinando una profunda experiencia en la industria con software avanzado, automatización y toma de decisiones basada en datos. El Rol Mariana Minerals está construyendo la cadena de suministro de minerales críticos desde cero, y estamos buscando Ingenieros de Machine Learning para ayudar a hacerla autónoma. No somos una empresa de software que vende herramientas a operadores mineros. Somos una empresa minera que construye software. Mariana diseña, construye, pone en marcha y opera nuestras propias minas y refinerías. Desarrollamos procesos químicos patentados y los ejecutamos a escala de laboratorio, piloto y comercial. Hoy en día, estamos produciendo sales de litio de grado de batería a partir de aguas residuales reales de petróleo y gas en nuestras instalaciones. Nuestra primera instalación de producción de litio a escala comercial, Lithium One, tiene como objetivo la producción inicial en el primer trimestre de 2027. Como Ingeniero de Machine Learning en Mariana, ayudarás a construir y mejorar los sistemas de machine learning que controlan nuestras instalaciones de refinación de minerales. Comenzarás con problemas bien definidos dentro de nuestros simuladores y pipelines de entrenamiento, y avanzarás rápidamente hacia la responsabilidad de modelos que se ejecutan en plantas reales y operativas. Tu trabajo no vivirá detrás de dashboards o métricas proxy; verás su impacto en las tasas reales de recuperación, consumo de energía, uso de reactivos y tiempo de actividad.   La Tecnología Este es uno de los trabajos de IA aplicada más interesantes que ocurren hoy en día. Nuestra plataforma interna utiliza los mismos kits de herramientas de aprendizaje por refuerzo que impulsan vehículos autónomos y robots humanoides, pero aplicados al control autónomo de corto intervalo de circuitos de refinación de minerales. Los modelos ajustan los puntos de ajuste operativos y las configuraciones en tiempo real, optimizando simultáneamente la recuperación de litio, el consumo de reactivos, la intensidad energética y el tiempo de actividad del equipo. El entorno es ruidoso y no estacionario: las composiciones de las aguas residuales cambian, los grados del mineral varían, el equipo envejece. El sistema debe adaptarse continuamente. El objetivo final son operaciones de refinación totalmente autónomas. Cuando entregas algo aquí, puedes ver literalmente cómo cambia la física. Bajo el capó, esto significa entrenar modelos de control dentro de simuladores físicamente realistas de nuestras unidades de proceso, y luego cerrar la brecha con los datos reales de la planta antes de que algo toque el equipo en vivo.   Lo Que Harás • Ejecutar experimentos de aprendizaje por refuerzo en nuestros simuladores físicamente realistas de operaciones de procesamiento de minerales, y ayudar a convertir los resultados en mejores controladores. • Construir y refinar piezas de nuestros entornos de entrenamiento —funciones de recompensa, observaciones y lógica de acción— con la guía de ingenieros senior. • Entrenar modelos de control, rastrear e interpretar su rendimiento, e investigar por qué un modelo tiene un rendimiento inferior. • Ayudar a cerrar la brecha entre la simulación y la realidad comparando el comportamiento del modelo con los datos reales de la planta y señalando dónde diverge la física. • Escribir código limpio y bien probado, y contribuir a los servicios que ponen los modelos en producción. • Colaborar con expertos en procesos y química para comprender las operaciones unitarias que estás modelando.   Calificaciones Deseadas • 0 a 4 años de experiencia (incluyendo pasantías o investigación) en machine learning, aprendizaje por refuerzo o computación científica, o ser un recién graduado con profundidad demostrada en proyectos. • Base sólida en los fundamentos de machine learning, con conocimiento práctico de deep learning moderno; la exposición al aprendizaje por refuerzo es una gran ventaja. • Dominio de Python y comodidad leyendo y depurando una base de código existente. • Curiosidad sobre sistemas físicos e industriales y entusiasmo por aprender química e ingeniería de procesos de expertos que desafiarán tus suposiciones. • Ser proactivo, hacer buenas preguntas, entregar resultados y escalar bloqueos tempranamente.   Por Qué Este Rol Somos dueños de los proyectos, generamos los datos y cerramos el ciclo. Cada instalación que construimos hace que el software sea más inteligente, y la siguiente instalación más rápida y barata. La minería es uno de los últimos grandes sectores industriales que no ha sido reconstruido con software moderno. La oportunidad aquí no es una brecha de funcionalidades, son flujos de trabajo y sistemas completos que aún no existen. Tu trabajo dará forma directamente a cómo se producen los minerales críticos a escala en las próximas décadas. Nuestra cultura se basa en tres principios: Extreme Ownership (Propiedad Extrema) – Asumimos total responsabilidad por los resultados, impulsando incansablemente hacia soluciones. Engineer Out Requirements, then Automate (Ingenieriza los Requisitos, luego Automatiza) – Simplificamos, optimizamos y luego automatizamos para escalar. Share Your Legos (Comparte tus Legos) – Colaboramos abiertamente, compartimos conocimiento y nos empoderamos mutuamente para construir soluciones más grandes y mejores. Únete a nosotros mientras construimos el futuro del abastecimiento y suministro responsable de minerales.
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About Mariana Minerals Mariana Minerals is a software-first, vertically integrated minerals company on a mission to supply the critical minerals powering modern energy, AI, and defense technologies. We’re reimagining the minerals supply chain by combining deep industry expertise with advanced software, automation, and data-driven decision-making. The Role Mariana Minerals is building the critical minerals supply chain from the ground up—and we're looking for Machine Learning Engineers to help make it autonomous. We're not a software company selling tools to mining operators. We are a mining company that builds software. Mariana designs, builds, commissions, and operates our own mines and refineries. We develop proprietary chemical processes and run them at lab, pilot, and commercial scale. Today, we're producing battery-grade lithium salts from real oil and gas wastewater in our facilities. Our first commercial-scale lithium production facility, Lithium One, is targeting initial production in Q1 of 2027. As a Machine Learning Engineer at Mariana, you'll help build and improve the machine learning systems that control our mineral refining facilities. You'll start with well-scoped problems inside our simulators and training pipelines—and ramp quickly toward owning models that run on real, operating plants. Your work won't live behind dashboards or proxy metrics; you'll see its impact in real recovery rates, energy consumption, reagent usage, and uptime.   The Tech This is some of the most interesting applied AI work happening today. Our internal platform uses the same reinforcement learning toolkits that power self-driving vehicles and humanoid robots—but applied to autonomous, short-interval control of mineral refining circuits. Models adjust operating set points and configurations in real time, optimizing across lithium recovery, reagent consumption, energy intensity, and equipment uptime simultaneously. The environment is noisy and non-stationary: wastewater compositions shift, ore grades change, equipment ages. The system must continuously adapt. The end goal is fully autonomous refining operations. When you ship here, you can literally watch the physics change. Under the hood, that means training control models inside physically realistic simulators of our process units, then closing the gap against real plant data before anything touches live equipment.   What You’ll Do • Run reinforcement learning experiments in our physically realistic simulators of mineral processing operations, and help turn the results into better controllers. • Build and refine pieces of our training environments—reward functions, observations, and action logic—with guidance from senior engineers. • Train control models, track and interpret their performance, and dig into why a model underperforms. • Help close the gap between simulation and reality by comparing model behavior against real plant data and flagging where the physics diverges. • Write clean, well-tested code and contribute to the services that put models into production. • Partner with process and chemistry experts to understand the unit operations you're modeling.   Desired Qualifications • 2-8+ years of experience (including internships or research) in machine learning, reinforcement learning, or scientific computing—or a strong recent graduate with demonstrated project depth. • Solid grounding in machine learning fundamentals, with working knowledge of modern deep learning; exposure to reinforcement learning is a strong plus. • Proficiency in Python and comfort reading and debugging an existing codebase. • Curiosity about physical, industrial systems and eagerness to learn chemistry and process engineering from experts who will challenge your assumptions. • A self-starter who asks good questions, ships, and escalates blockers early.   Why This Role We own the projects, generate the data, and close the loop. Every facility we build makes the software smarter—and the next facility faster and cheaper. Mining is one of the last major industrial sectors that hasn't been rebuilt with modern software. The opportunity here isn't a feature gap—it's entire workflows and systems that don't exist yet. Your work will directly shape how critical minerals are produced at scale in the coming decades. Our culture is built on four principles: Everyone Gets Home Safe. We never put speed or cost ahead of people. Extreme Ownership. We take full responsibility for outcomes, relentlessly driving toward solutions. Engineer Out Requirements, then Automate. We simplify, optimize, and then automate for scale. Share Your Legos. We collaborate openly, share knowledge, and empower each other to build bigger, better solutions. Join us as we build the future of responsible mineral sourcing and supply!
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