REG. 4125928
Enfermero especialista en desarrollo clínico en Bismarck, ND; empresa con 10 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, se dedica a transformar la experiencia de atención médica y a proporcionar acceso a atención médica de clase mundial en el corazón de Estados Unidos.
Turno de Trabajo:
Variable (Estados Unidos de América)
Horas Semanales Programadas:
24
Compensación:
Rango Salarial: $29.50 - $44.50
Puesto Sindical:
No
Detalles del Departamento
Esta posición de Especialista en Aprendizaje y Desarrollo Clínico (RN) sirve como coordinador de desarrollo de personal/educador clínico para nuestro programa de CNA y capacitación de técnicos de atención al paciente en hospitalización y clínica. El trabajo es diverso, significativo y brinda la oportunidad de impactar directamente en la prestación de atención a través de la educación y la capacitación. El equipo es dinámico, innovador y solidario, con un fuerte sentido de colaboración y prestación de servicios.
- Lunes - Viernes, días
- No se requieren días festivos ni turnos de atención directa
- Se prefiere un año de experiencia en cuidados a largo plazo.
Resumen
Responsable de evaluar, planificar, coordinar, enseñar y/o evaluar programas de educación y capacitación dentro de áreas/ubicaciones designadas, mientras proporciona liderazgo y coordinación para iniciativas y proyectos de enfermería e interprofesionales.
Descripción del Puesto
Servir como miembro del equipo de Liderazgo, Educación y Desarrollo (LEAD), parte de un modelo de educación centralizado. Colaborar con líderes, personal clínico y operaciones de Sanford para identificar estrategias para educar, asesorar y entrenar al personal para mejorar su desarrollo profesional y su capacidad para desempeñarse al máximo de su alcance de práctica. Evaluar, planificar, coordinar, enseñar y/o evaluar la educación y capacitación en enfermería dentro del área/ubicación(es) asignada(s). Desarrollar metodologías alternativas para la educación basadas en principios de aprendizaje de adultos. Liderar y coordinar la educación de enfermería a pie de cama para apoyar la práctica basada en la evidencia, las iniciativas de enfermería y lograr la excelencia en enfermería y resultados de calidad. Ayudar con las validaciones de habilidades y las competencias continuas.
Calificaciones
Se requiere graduación de un programa de enfermería acreditado a nivel nacional, incluyendo, pero no limitado a, Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE), Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN) y National League for Nursing Commission for Nursing Education Accreditation (NLN CNEA). Se requiere licenciatura en enfermería.
Se requiere un mínimo de un año de experiencia clínica práctica basada en la licencia. Se prefiere la participación demostrada en iniciativas de mejora de procesos clínicos o actividades educativas.
Estado Compact (NLC). Obtiene y posteriormente mantiene las competencias y certificaciones específicas del departamento requeridas. Basic Life Support (BLS) para proveedores de atención médica dentro de los primeros 60 días de empleo.
Se fomenta la certificación profesional de enfermería en el área de especialidad cuando sea elegible.
Sanford es un empleador EEO/AA M/F/Discapacidad/Vet.
Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación para obtener ayuda con su solicitud en línea, por favor llame al [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.


 Work Shift:
Varies (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours:
24

 Compensation:
Salary Range: $29.50 - $44.50



 Union Position:
No

 Department Details
This RN Clinical Learning & Development Specialist position serves as a staff development coordinator/clinical educator for our CNA program and training of inpatient and clinic patient care techs. The work is diverse, meaningful and provides an opportunity to directly impact care delivery through education and training. The team is dynamic, innovative and supportive with a strong sense of collaboration and service delivery.
- Monday - Friday, Days
- No holidays or direct care shifts required
- One year long-term care experience preferred.
Summary
Responsible for assessing, planning, coordinating, teaching, and/or evaluating education and training programs within designated assigned areas/locations while providing leadership and coordination for nursing and inter-professional initiatives and projects.
Job Description
Serve as a member of the Leadership Education and Development (LEAD) team, part of a centralized education model. Collaborate with leaders, clinical staff and Sanford operations to identify strategies to educate, mentor and coach staff to enhance their professional development and ability to perform at the top of their scope of practice. Assess, plan, coordinate, teach and/or evaluate nursing education and training within assigned area/location(s). Develop alternative methodologies for education based on adult learning principles. Lead and coordinate nursing education at the bedside to support evidence-based practice, nursing initiatives and achieve excellence in nursing and quality outcomes. Assist with skills validations and ongoing competencies.
Qualifications
Graduate from a nationally accredited nursing program required, including, but not limited to, Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE), Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN), and National League for Nursing Commission for Nursing Education Accreditation (NLN CNEA). Bachelor’s degree in nursing required.
A minimum of one year of hands-on clinical experience required based on licensure. Demonstrated involvement in clinical process improvement initiatives or education activities preferred.
Compact (NLC) state. Obtains and subsequently maintains required department specific competencies and certifications. Basic Life Support (BLS) for health care providers within the first 60 days employment.
Professional nursing certification in specialty area is encouraged when eligible.
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]