Recepcionista de Fin de Semana - Zilber Hospice

Departamento: 39108 Aurora Zilber Hospice Residence - Hospice: Building Estado: Medio tiempo Elegible para beneficios: No Horas por semana: 8 Detalles del horario/Información adicional: Fines de semana de 6:00am a 10:00am Rango salarial: $18.85 - $28.30 Responsabilidades principales: • Saluda a los visitantes, determina la naturaleza de las visitas y dirige a los visitantes a las personas apropiadas. • Procesa todas las llamadas entrantes de manera agradable y eficiente. • Opera sistemas de megafonía y buscapersonas de bolsillo, líneas directas de emergencia y dispositivos de alarma. • Proporciona direcciones e información a pacientes, visitantes y personal del hospital. • Procesa el correo entrante y saliente. • Realiza tareas administrativas como trabajos de procesamiento de textos, copias, archivo y creación de anuncios. • Supervisa el inventario de suministros de oficina y solicita el inventario necesario al departamento de compras. Recibe el inventario y asegura el almacenamiento, la colocación y la seguridad adecuados de los artículos recibidos. Licencia, registro y/o certificación requeridos: • Ninguno requerido. Educación requerida: • Graduado de escuela secundaria (High School). Experiencia requerida: • No se requiere experiencia. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: • Capacidad demostrada para operar equipos de oficina básicos y capacidad para organizar múltiples tareas. • Capacidad para comunicarse eficazmente utilizando Internet (es decir, Lotus Notes o un programa similar). • Demuestra una gran atención al detalle y precisión. • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: • Debe ser capaz de obtener transporte para asistir al horario diario y otros asuntos de la agencia de manera oportuna. • Debe ser capaz de tener la destreza manual necesaria para usar y operar una computadora, teléfono, fotocopiadora, instrumentos de escritura y otros equipos de oficina variados. • Debe tener la resistencia física para moverse en espacios confinados y atender las funciones esenciales del puesto durante un período de tres o más horas sin descanso completo. • Se requerirá estar sentado la mayor parte de cada jornada laboral y estar de pie, caminar, ponerse en cuclillas y agacharse en varios momentos a lo largo del día. • Puede ser responsable de mover, levantar o soportar hasta 50 libras (aprox. 22.6 kg). • Debe ser capaz de concentrarse en detalles minuciosos con interrupciones ocasionales y recordar múltiples tareas y funciones durante un período que se extiende de minutos a horas y, a menudo, semanas a la vez. • Debe ser capaz de hablar claramente y escuchar para comunicarse con las personas en persona o por teléfono. • Debe tener una visión precisa para leer el papeleo del departamento y las pantallas de computadora. • Sujeto a fluctuaciones de temperatura durante viajes ocasionales de la agencia. • La exposición a productos químicos peligrosos es rara. Esta descripción del puesto indica la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado del titular. No está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del titular. Es posible que se requiera que el titular realice otras tareas relacionadas. Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece un conjunto integral de Recompensas Totales: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, ofertas generosas de jubilación, programas que invierten en el desarrollo de su carrera y mucho más, para que pueda vivir plenamente dentro y fuera del trabajo, incluyendo: Compensación • Compensación base listada dentro del rango salarial indicado según factores como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago premium como turnos, disponibilidad (on call) y más, según el trabajo del compañero de equipo • Pago de incentivos para puestos seleccionados • Oportunidad de aumentos anuales basados en el desempeño Beneficios y más • Programas de tiempo libre remunerado (Paid Time Off) • Beneficios de salud y bienestar como médico, dental, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gastos flexibles (Flexible Spending Accounts) para gastos elegibles de atención médica y cuidado de dependientes • Beneficios familiares como asistencia para la adopción y licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribución definida con contrapartida del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, tiempo completo, tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); por favor, solicite más información a un reclutador durante una entrevista. Sobre Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro más grande de los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Brindando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia del consumidor y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocate Health atiende a casi 6 millones de pacientes y participa en cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con la Wake Forest University School of Medicine sirviendo como el núcleo académico de la empresa. Es reconocida a nivel nacional por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como en trasplantes de órganos, tratamientos de quemaduras y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155,000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1,000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de posgrado más grandes del país con más de 2,000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometido a brindar atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de $6 mil millones en beneficios comunitarios anuales.