REG. 41381184
Adobe Inc.
Empleo de Senior Technical Consultant - Data & Insights en 7 Locations, en la empresa Adobe Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
La oportunidad
Los socios de Consultores Técnicos Senior Data & Insights con marcas líderes para construir y optimizar aplicaciones de Adobe Analytics y Adobe Experience Platform (AEP). El candidato ideal combina tecnología y experiencia empresarial, traduce necesidades complejas en soluciones prácticas, y puentea equipos técnicos y colaboradores empresariales. Como líder técnico superior, guiará independientemente los flujos de trabajo de entrega, mentores y ayudará a configurar el futuro de la entrega de experiencias digitales.
Lo que harás
• Lead technical discovery, solution design, implementation, validation, and launch support for Analytics and AEP applications, including CJA, RTCDP, and Edge Data Collection.
• Diseñar y ofrecer soluciones integradas que puedan abarcar la recopilación de datos, perfiles de clientes, análisis, activación, identidad, API e integraciones de datos.
• Dirigir discusiones técnicas y colaborar con equipos multifuncionales y colaboradores de clientes para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas escalables.
• Validación técnica líder, resolución de emisión y optimización a través de los oleoductos de datos del navegador, API, móvil y AEP.
• Entregar documentación, presentaciones, materiales de habilitación y especificaciones técnicas; soporte de entregas preventa y solución técnica temprana según sea necesario.
• Equipos de mentores, aportan liderazgo de pensamiento y activos reutilizables, y gestionan proactivamente el alcance técnico, los riesgos, la calidad de la entrega y las comunicaciones de clientes.
Lo que necesitas para triunfar
• 8+ años en funciones de consultoría técnica orientadas al cliente con experiencia práctica de implementación de software empresarial.
• Experiencia con Adobe Analytics, CJA, RTCDP, Edge Data Collection y tecnologías AEP relacionadas.
• Competencia en la recopilación de datos, integraciones de API, gestión de etiquetas, modelado de datos, conceptos de identidad, arquitectura técnica y validación de implementación.
• Experiencia con implementaciones web y móviles, incluyendo Adobe Experience Platform Tags, aplicaciones de una sola página, SDKs móviles y oleoductos de datos basados en eventos.
• Conocimiento de JavaScript, SQL y Python (o idiomas similares) para la implementación, solución de problemas, validación y automatización.
• Experiencia utilizando herramientas de automatización, scripting o AI para mejorar la calidad de entrega, escalabilidad y eficiencia.
• Capacidad para viajar hasta un 30%.
Examen especial
• Experiencia con AJO, orquestación de viaje, personalización o decisión.
• Experiencia con la arquitectura de datos empresariales, la gobernanza y la gestión de datos.
• Certificaciones relevantes, experiencia en la industria y liderazgo de pensamiento demostrado.
Acerca de Adobe
Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana.
Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya.
Vamos a Adobe juntos
En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear.
Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información.
Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso.
En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación.
Rango de pago esperado:
Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $134,400 - $245,300 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación de empleo durante el proceso de contratación. ; En Nueva York, el rango de pago para esta posición es de $169.400 - $245,300 ; En Washington, el rango de pago para esta posición es de $156.000 - $225,900 d.
En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP).
Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler.
Avisos estatales:
California :
Ordenanzas de justicia
Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”.
Colorado:
Aviso de ventana de aplicación
Si esta función está abierta a la contratación en Colorado (como se indica en la publicación de empleo), la ventana de aplicación permanecerá abierta hasta que por lo menos la fecha y hora indicadas anteriormente en Pacific Time, de conformidad con las normas de transparencia del pago de Colorado. Si este papel no tiene a Colorado en la lista como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de aplicación específica, y la publicación puede cerrar en cualquier momento basado en las necesidades de contratación.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
The Opportunity
The Senior Data & Insights Technical Consultant partners with leading brands to build and optimize Adobe Analytics and Adobe Experience Platform (AEP) applications. The ideal candidate combines technology and business expertise , translates complex requirements into practical solutions, and bridges technical teams and business collaborators. As a senior technical leader, you will independently guide delivery workstreams, mentor colleagues, and help shape the future of digital experience delivery.
What You'll Do
• Lead technical discovery, solution design, implementation, validation, and launch support for Analytics and AEP applications, including CJA, RTCDP, and Edge Data Collection.
• Design and deliver integrated solutions that may span data collection, customer profiles, analytics, activation, identity, APIs, and data integrations.
• Lead technical discussions and collaborate with multi-functional teams and customer collaborators to translate business requirements into scalable technical solutions.
• Lead technical validation, issue resolution, and optimization across browser, API, mobile, and AEP data pipelines.
• Deliver customer-facing documentation, presentations, enablement materials, and technical specifications; support pre-sales handoffs and early technical solutioning as needed.
• Mentor teams, contribute thought leadership and reusable assets, and proactively manage technical scope, risks, delivery quality, and customer communications.
What You Need to Succeed
• 8+ years in customer-facing technical consulting roles with hands-on enterprise software implementation experience.
• Experience with Adobe Analytics, CJA, RTCDP, Edge Data Collection and related AEP technologies.
• Proficiency in data collection, API integrations, tag management, data modeling, identity concepts, technical architecture, and implementation validation.
• Experience with web and mobile implementations, including Adobe Experience Platform Tags, single-page applications, mobile SDKs, and event-driven data pipelines.
• Working knowledge of JavaScript, SQL, and Python (or similar languages) for implementation, fixing issues, validation, and automation.
• Experience using automation, scripting, or AI-assisted tools to improve delivery quality, scalability, and efficiency.
• Ability to travel up to 30%.
Special Consideration For
• Experience with AJO, journey orchestration, personalization, or decisioning.
• Experience with enterprise data architecture, governance, and data management.
• Relevant certifications, industry expertise, and demonstrated thought leadership.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $134,400 - $245,300 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

In California, the pay range for this position is $169,400 - $245,300
In New York, the pay range for this position is $169,400 - $245,300
In Washington, the pay range for this position is $156,000 - $225,900

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.