REG. 41484812
Westwood Professional Services, Inc.
Técnico de topografía en Baton Rouge, LA; empresa con 2 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción Westwood servicios profesionales, inc. está buscando un técnico de encuesta para unirse a nuestro equipo. esta posición ayudará a los encuestadores profesionales registrados con producción de cad, investigación de escritura, análisis de límites, preparación de la facilidad, descripción legal y puntos de encuesta de cálculo. Requisitos que ayudan a los encuestadores profesionales registrados con producción de cad, investigación de escritura, análisis de límites, preparación de la facilidad, descripción legal y procesamiento de datos de campo bruto por medio del centro de negocios de trimble y los controles civiles 3d realizan qa/qc coordinan y trabajan con las tripulaciones de campo y otros funcionarios de oficina aseguran que los valores, políticas y prácticas de división, regionales y de la empresa se siguen sistemáticamente dentro del servicio de encuesta. plomo por ejemplo – muestra juicio sólido, buenos valores, confianza, honestidad, apertura y profesionalidad. experiencia requerida: fuerte capacidad de escucha, escritura y comunicación verbal. 5+ años de experiencia técnica progresiva. conocimiento de encuestas de alta calidad, análisis de límites, encuestas topográficas, preparación de documentos de alcantarillado, descripciones legales, preparación final de placas, toma de construcción. capacidad para operar autocad civil 3d y trimble centro de negocios para actividades de producción. capacidad para gestionar múltiples tareas, apoyar la coordinación de proyectos e interactuar con otros servicios de diseño. uso completo de microsoft office. capacidad para realizar en un entorno de ritmo rápido que está en un modo de crecimiento. experiencia preferida de un título asociado en encuestas, tecnología de ingeniería, o área de estudio relacionada con la certificación del desarrollo de tierras, tanto comerciales como residenciales, y proyectos de infraestructura pública que coordinan actividades con personal de oficina, incluyendo técnicos de encuestas y personal de ingeniería que buscan / recuperan el sistema de encuestas de tierras públicas monumentos capacidad de viajar y permanecer en un sitio de proyecto u otra oficina de Westwood durante períodos prolongados (debe tener la capacidad de autofinanciación de la cantidad total de gastos hasta que el procesamiento de reembolso) faa parte 107 uas licencia sobre servicios profesionales de Westwood, inc. (westwood) en Westwood, nuestro propósito es crear un mundo mejor para las personas a través de nuestro trabajo. transformamos la red de energía, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que florecerán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicada a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira alrededor de la gente. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle altos rendimientos. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa “un equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para conocer a nuestros clientes donde están y ayudarles a realizar su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, conduciendo a ofrecer soluciones que hagan una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional no son sólo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecos a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos la vida de los que servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria, y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la terminación de los proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente por nuestro trabajo. unirse a nosotros para crear un mundo mejor. en 2025, Westwood fue reconocido como #77 en las más altas 500 firmas de diseño. Además, Westwood fue clasificado #5 para la firma de diseño superior de Enr para solar, #6 para almacenamiento de baterías, y #3 para viento (2025). la firma se clasifica constantemente en las 25 listas de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos premiados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, retiro, traslado, hojas de ausencia, compensación y capacitación.
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description westwood professional services, inc. is seeking a survey technician to join our team. this position will assist registered professional surveyors with cad production, deed research, boundary analysis, easement preparation, legal description, and computing survey points. requirements assisting registered professional surveyors with cad production, deed research, boundary analysis, easement preparation, legal description, and computing survey points processing of raw field data through trimble business center and civil 3d perform qa/qc checks coordinate and work with field crews and other office staff ensures division, regional, and company values, policies and practices are consistently followed within the survey service. lead by example – display solid judgment, good values, trust, honesty, openness, and professionalism. required experience: strong listening, writing and verbal communication skills. 5+ years of progressive technician experience. knowledge of alta surveys, boundary analysis, topographic surveys, preparation of easement documents, legal descriptions, final plat preparation, construction staking. ability to operate autocad civil 3d and trimble business center for production activities. ability to manage multiple tasks, support project coordination, and interact with other design services. full use of microsoft office. ability to perform in a fast-paced environment that is in a growth mode. preferred experience an associate degree in surveying, engineering technology, or related area of study sit certification land development, both commercial and residential, and public infrastructure projects coordinating activities with office personnel, including surveying technicians and engineering staff experience searching for/recovering public land survey system monuments ability to travel and remain on a project site or other westwood office for extended periods (must have the capability of self-funding the total amount of expenses until reimbursement can be disbursed) processing and drafting utilizing lidar point clouds and imagery tbc scanning module preferred microstation experience preferred ability to utilize survey field equipment is preferred. faa part 107 uas license about westwood professional services, inc. (westwood) at westwood, our purpose is to create a better world for people through our work. we transform the energy grid, design resilient infrastructure, and develop communities that will flourish today and for future generations. with over 50 years of experience and a legacy of innovation, we stand at the forefront of our industry, dedicated to understanding the unique needs of the markets we serve. our approach revolves around people. we are committed to building a culture that attracts, retains, and develops high performers. our team values relationships, innovation, dedication, initiative, and growth. we believe fostering a collaborative “one team” mentality yields superior outcomes in everything we do. we customize our technical capabilities and geographic reach to meet our clients where they are and help them realize their vision. we are partners in our clients’ success, driving to provide solutions that make a lasting difference. safety, sustainability, and operational excellence are not just facets of our work; they are intrinsic to our identity, guiding every decision we make. we are deeply invested in the communities we serve. through our projects and giving-back initiatives, we enrich the lives of those we serve, engage others within our industry, and create a lasting impact on communities around the world. to us, success transcends the completion of projects; it is reflected in the lives we have positively impacted by our work. join us in creating a better world. in 2025, westwood was recognized as #77 on the enr top 500 design firms. additionally, westwood was ranked #5 for enr's top design firm for solar, #6 for battery storage, and #3 for wind (2025). the firm consistently ranks on the industry's top 25 lists and receives recognition for its involvement in award-winning projects nationwide. westwood provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. we believe that diverse backgrounds strengthen our business. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.